2023保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議范本正規(guī)范本(通用版)

保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議范本一、背景保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議是在雇傭關(guān)系中為保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和利益而簽署的重要合同。通過簽署保密協(xié)議，并在離職后簽署競業(yè)禁止協(xié)議，雇主可以確保雇員對重要信息保密，并限制其在離職后在同行業(yè)從事類似工作。本文檔旨在為企業(yè)提供一份基本的保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議范本。二、保密協(xié)議協(xié)議雙方：雇主：[雇主公司全稱]，簡稱“雇主”雇員：[雇員全名]，簡稱“雇員”1.保密信息的定義雇主特指信息：1.1商業(yè)計(jì)劃、策略和方法；1.2客戶名單和聯(lián)系方式；1.3銷售和營銷方案；1.4技術(shù)數(shù)據(jù)、專利和軟件；1.5財(cái)務(wù)信息；1.6其他被雇主明確指定為保密信息的資料。2.保密義務(wù)2.1雇員保證在雇傭期間和離職后仍將保持對保密信息的保密。雇員保證不會以任何方式直接或間接地泄露、透露或使用保密信息，除非得到雇主的書面授權(quán)。2.2雇員同意采取合理的措施，以防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的人員獲得。這些措施可以包括但不限于對文件和電子數(shù)據(jù)進(jìn)行加密、嚴(yán)格訪問控制和安全培訓(xùn)等。2.3在解除勞動合同后，即使未簽署競業(yè)禁止協(xié)議，雇員依然有義務(wù)保守商業(yè)機(jī)密，并在相當(dāng)時間內(nèi)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。3.違約責(zé)任3.1如果雇員違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧で笱a(bǔ)救，包括但不限于要求賠償損失、請求強(qiáng)制執(zhí)行或禁止違約行為。3.2如果雇員因違反本協(xié)議而導(dǎo)致雇主遭受損失，雇員同意承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。4.解除協(xié)議4.1協(xié)議的生效日期為雇員正式入職之日起。本協(xié)議將在情況下解除：雇員離職后經(jīng)過[解除協(xié)議中規(guī)定的時間期限]，沒有再次簽署保密協(xié)議；雇員與雇主另行達(dá)成書面解除協(xié)議的約定。5.適用法律和爭議解決本協(xié)議受[相關(guān)法律法規(guī)]的管轄，任何由本協(xié)議引起的爭議將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，如無法協(xié)商解決，任何一方可提起訴訟或申請仲裁。本保密協(xié)議于雇員入職之日起生效，并終止于雇傭關(guān)系解除之日。三、競業(yè)禁止協(xié)議協(xié)議雙方：雇主：[雇主公司全稱]，簡稱“雇主”雇員：[雇員全名]，簡稱“雇員”1.競業(yè)禁止1.1雇員同意在離職后繼續(xù)遵守競業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)定，并不在相同或相似行業(yè)從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的工作，以保護(hù)雇主的商業(yè)利益。1.2駐扎地區(qū)限制：雇員同意在離職后的[限制期限]內(nèi)，不會在特定地區(qū)從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的工作。特定地區(qū)的范圍為[具體的地理范圍]。2.違約責(zé)任2.1如果雇員違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧で笱a(bǔ)救，包括但不限于要求賠償損失、請求強(qiáng)制執(zhí)行或禁止違約行為。2.2如果雇員因違反本協(xié)議而導(dǎo)致雇主遭受損失，雇員同意承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。3.解除協(xié)議3.1協(xié)議的生效日期為雇員正式入職之日起。本協(xié)議將在情況下解除：雇員離職后經(jīng)過[解除協(xié)議中規(guī)定的時間期限]，沒有再次簽署競業(yè)禁止協(xié)議；雇員與雇主另行達(dá)成書面解除協(xié)議的約定。4.適用法律和爭議解決本協(xié)議受[相關(guān)法律法規(guī)]的管轄，任何由本協(xié)議引起的爭議將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，如無法協(xié)商解決，任何一方可提起訴訟或申請仲裁。本競業(yè)禁止協(xié)議于雇員入職之日起生效，并終止于[競業(yè)禁止期限]。四、有效性和可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款將被視為可分割的，并且不會影響本協(xié)議的其他條款的有效性和可執(zhí)行性。為保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議的范本，雇主和雇員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個性化的修改和協(xié)商。特此聲明，雙方確認(rèn)并同意遵守本協(xié)議的所有條款。閱讀完畢并同意簽署此協(xié)議的雙方代表（請將內(nèi)容填寫完整）：雇主代表：[雇主授權(quán)代表全名]簽名：______________________日期：_____