人事崗位保密協(xié)議

第頁共頁人事崗位保密協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，確保公司利益的安全，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，都應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得以任何方式泄露給任何第三方，無論是口頭、書面或電子形式。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得利用或泄露這些信息給任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或個(gè)人。3.乙方不得擅自復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、人員編制、薪酬待遇、技術(shù)、客戶列表等。4.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)歸還甲方所有的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得留下或復(fù)制這些信息。乙方應(yīng)當(dāng)清除個(gè)人電腦、筆記本電腦、手機(jī)等存儲(chǔ)設(shè)備中的所有甲方信息。5.乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂保密協(xié)議的相關(guān)人員一同履行保密義務(wù)，同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其直接下屬或其他員工的保密意識(shí)進(jìn)行教育和監(jiān)督。二、保密措施1.甲方將為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分理解并遵守保密協(xié)議。2.甲方將采取相應(yīng)的技術(shù)和物理安全措施，保護(hù)其商業(yè)秘密和其他保密信息的安全性。3.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方提供的相關(guān)文件、數(shù)據(jù)和專有信息，不得將其遺失、泄漏或?yàn)E用。4.乙方不得私自傳遞和存儲(chǔ)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，必須使用甲方提供的加密和安全存儲(chǔ)設(shè)備。三、違約責(zé)任1.乙方若違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的責(zé)任，并要求賠償一切直接和間接的損失。3.若乙方因違反保密協(xié)議而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)在必要時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告此事，并保留追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。4.乙方在離職后，若發(fā)現(xiàn)違反了保密協(xié)議的情況，甲方有權(quán)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、終止薪資待遇等。四、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自乙方簽署之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后兩年之內(nèi)。2.若乙方期限屆滿后或解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方仍有繼續(xù)違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)通過法律手段進(jìn)行追究和制止。五、其他約定1.本協(xié)議包括協(xié)議正文及其他相關(guān)附件，所有附件與正文具有同等法律效力。2.對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的修改必須以書面形式，由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.本協(xié)