體育賽事工作人員聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)體育賽事工作人員聘用合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（工作人員姓名）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的共同意愿，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的體育賽事工作崗位上的聘用事宜，達(dá)成如下合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方聘用崗位為體育賽事工作人員，具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助組織、策劃和執(zhí)行體育賽事的相關(guān)工作。1.2乙方需按照甲方的要求，積極參與工作，并完成交付給乙方的任務(wù)。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期限為自（具體日期）起至（具體日期）止，共計(jì)（具體天數(shù)）天。2.2如乙方期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)聘用，雙方可協(xié)商簽訂新的合同。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、享受工資、請(qǐng)假和休假、接受培訓(xùn)等權(quán)利。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的工作規(guī)范和要求履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密以及涉及甲方商業(yè)利益的一切信息。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并承擔(dān)因工作不到位而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。3.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和導(dǎo)致體育賽事受到不良影響的行為。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.2甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)履行工作職責(zé)，并監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果做出相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。4.4甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償。第五條審查和解釋5.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為雙方的共同約定。5.2本合同如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交爭(zhēng)議雙方所在地的人民法院解決。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為本