個體工商戶雇傭合同

第頁共頁個體工商戶雇傭合同【合同編號】：xxxxx號甲方（雇主）：單位/個體工商戶名稱：法定代表人姓名：注冊地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：身份證號碼：收款賬戶（銀行名稱及賬戶號碼）：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍所在地：住所：聯(lián)系電話：開戶行及賬號：鑒于甲方單位需要對乙方進行雇傭，本著平等自愿、互利互惠的原則，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：第一條雇傭內容1.1甲方同意雇傭乙方為其員工，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方應根據(jù)甲方的安排和工作需要，按時到崗、離崗，工作期間認真履行職責和崗位要求，完成工作任務。1.3乙方的詳細職務、崗位職責、工作地點等，由雙方另行約定，若有變動或調整，應經雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。1.4乙方具體的工資、工時、休假等事項和福利待遇按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。第二條試用期2.1本合同為試用期合同，試用期為（具體試用期時長），試用期滿后經雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的聘用合同。若在試用期內，任何一方不愿意繼續(xù)雇傭的，應提前（試用期時長）提出書面通知，另一方接受該通知后，試用期合同立即終止。2.2乙方在試用期內工資待遇按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，享受的福利待遇也適用于試用期。第三條工資及薪酬3.1薪酬待遇由甲方支付，乙方應根據(jù)甲方規(guī)定的工資支付日領取薪酬。薪酬的具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)以及甲方財務情況而定，乙方應接受甲方的調整。3.2甲方扣除乙方的勞動報酬的部分應與乙方結算并支付。第四條工時與休假4.1雙方約定的工作時間為每周（具體工作天數(shù)），每天工作時長為（具體工作時長）。若因工作需要，甲方可能安排乙方進行必要的加班工作，乙方應事先得到甲方的書面通知并加班工作。4.2乙方享有法定的帶薪年休假以及其他法定假日，具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密及知識產權5.1乙方在工作期間或合同終止后，應對其在甲方單位工作期間所知悉或參與的與甲方的商業(yè)秘密及商業(yè)信息、技術方案等予以保密，不得擅自使用、向他人透露。5.2乙方在工作期間或合同終止后所創(chuàng)作、設計或發(fā)表的作品（包括但不限于圖紙、文稿、軟件程序等），均屬于甲方的知識產權。乙方應妥善保管并及時移交給甲方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，造成損失的應予以賠償。6.2若乙方不按約定履行工作職責或離職后未經許可擅自聯(lián)系甲方的客戶或與甲方的競爭對手進行合作，甲方有權解除合同并要求乙方償還招募費用等違約金。6.3若甲方未按約定支付乙方工資及其他合規(guī)待遇，乙方有權要求甲方支付相應的補償。第七條合同變更與解除7.1本合同任何一方如需變更合同內容，應事先提出書面通知并經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。7.2本合同在下列情況下可以解除：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方嚴重違反合同約定，經甲方提出書面警告并限期改正后仍不改正的；3）乙方在試用期間不符合甲方的要求，經甲方書面通知并提前（試用期時長）解除合同的；4）發(fā)生不可抗力事件導致無法履行合同的。第八條爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院進行解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定并簽署補充協(xié)議。9.2合同的附件為本合同的組成部分，具有