勞動(dòng)合同完整版模板正規(guī)范本(通用版)

勞動(dòng)合同完整版模板1.合同主體信息1.1甲方（雇主）信息：法定代表人姓名：注冊(cè)資本：經(jīng)營(yíng)范圍：注冊(cè)地質(zhì)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系方式：1.2乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：性別：出生年月日：聯(lián)系號(hào)碼：居住地質(zhì)：聯(lián)系方式：2.合同期限本勞動(dòng)合同自——年——月——日起至——年——月——日止。3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位：崗位名稱：工作地點(diǎn)：3.2工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的安排，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]4.勞動(dòng)時(shí)間與休假4.1勞動(dòng)時(shí)間：每周工作時(shí)間為——小時(shí)，每天工作時(shí)間為——小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午——點(diǎn)——點(diǎn)，下午——點(diǎn)——點(diǎn)。4.2休假：乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體休假安排和使用方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣——元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放由甲方與乙方共同商定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.工作規(guī)章制度和保密條款6.1工作規(guī)章制度：乙方在甲方工作期間需遵守甲方的工作規(guī)章制度，包括但不限于考勤、服裝要求、安全操作規(guī)程等。6.2保密條款：乙方在知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息時(shí)，需保守秘密，不得泄露給任何第三方。7.終止勞動(dòng)合同時(shí)的解除及補(bǔ)償7.1終止勞動(dòng)合同：合同期滿；乙方提前____天書面通知甲方解除合同；乙方因病或意外事故造成無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)甲方警告后（包括口頭或書面警告）情節(jié)嚴(yán)重的。7.2終止后的補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲方需支付終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為乙方本人在甲方工作的年限與工資的比例。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并在每份上簽字蓋章。9.2對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充和解釋均需由甲方與乙方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后生效。9.3本合同未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)