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文檔簡介

第頁共頁xx中學(xué)教職工考勤制度模版考勤制度模版第一章總則第一條為規(guī)范xx中學(xué)教職工的考勤,建立健全全面科學(xué)的考勤制度,提高教職工的工作效率和工作質(zhì)量,特制定本制度。第二條考勤制度是教職工工作考勤的基本規(guī)范,適用于全體教職工。第三條考勤制度應(yīng)建立公平公正、一視同仁的原則,確保教職工依法享受勞動(dòng)權(quán)益,同時(shí)也確保學(xué)校正常的運(yùn)行和管理。第四條xx中學(xué)的教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本考勤制度,如違反本制度的規(guī)定,將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五條本考勤制度的內(nèi)容應(yīng)與相關(guān)法律法規(guī)和國家政策相適應(yīng),如有變化,將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第二章考勤機(jī)制第六條教職工應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行簽到簽退,不得擅自調(diào)整。第七條教職工應(yīng)在每個(gè)工作日上午8:00之前按時(shí)到達(dá)學(xué)校,做好簽到工作。第八條教職工在每個(gè)工作日下午5:00之后離開學(xué)校前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行簽退,確認(rèn)工作時(shí)間。第九條教職工應(yīng)完成全勤考勤,不得擅自離崗、早退、遲到等行為。第十條教職工因故無法按時(shí)到達(dá)或離開學(xué)校的,應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并按規(guī)定補(bǔ)充加班或事假。第三章考勤管理第十一條學(xué)校將建立并實(shí)施電子考勤系統(tǒng),對(duì)教職工進(jìn)行考勤管理,確??记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確和可靠。第十二條教職工應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)登記自己的考勤信息,包括簽到時(shí)間、簽退時(shí)間等。第十三條學(xué)校聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)考勤管理工作,監(jiān)督教職工的考勤情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理考勤違規(guī)行為。第十四條學(xué)校將每月對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)于連續(xù)三個(gè)月遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象的,將會(huì)被通報(bào)批評(píng),并受到相應(yīng)的處罰。第四章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)于按時(shí)上下班,全勤工作的教職工,學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,如加薪、提拔等。第十六條對(duì)于遲到、早退、缺勤等行為的教職工,學(xué)校將按照規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,包括扣工資、警告、停職等。第十七條對(duì)于故意偽造考勤記錄的教職工,學(xué)校將按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括辭退、報(bào)警等。第十八條對(duì)于違反考勤制度的教職工,學(xué)校將根據(jù)其違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,決定處罰措施。第五章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并于制定之日起廢止xx中學(xué)的原有考勤制度。第二十條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬于xx中學(xué)。第二十一條本制度解釋權(quán)最終歸屬于xx中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子。第二十二條本制度的具體實(shí)施細(xì)則由學(xué)校負(fù)責(zé)

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