企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員招聘合同

第頁共頁企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員招聘合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（個人姓名）性別：電話：身份證號碼：鑒于甲方為銷售業(yè)務(wù)員的招聘有確切需求，乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗與技能，雙方本著平等、自愿和公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下招聘合同。第一條工作內(nèi)容及條件1.乙方受聘為甲方的銷售業(yè)務(wù)員，負責(zé)完成甲方指定的銷售任務(wù)，并按照甲方制定的銷售政策和流程開展銷售工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休假安排等由甲方根據(jù)實際需要進行安排，并提前告知乙方。3.乙方在擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法，服從公司的統(tǒng)一安排和指揮，不得違反國家法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定。4.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，如有額外的工作需要，甲方會提前通知。5.乙方享受甲方提供的工作保險和福利待遇。其他額外福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準。第二條薪酬及福利待遇1.乙方的起薪為人民幣________元/月。薪酬支付方式由甲方與乙方商定。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，可適時調(diào)整乙方的薪酬水平，具體調(diào)整幅度由雙方共同商定。3.甲方為乙方購買相關(guān)工作保險，并遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假等休假福利。休假的具體時間及安排以甲方的規(guī)定為準。第三條工作績效考核1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售成果進行績效考核。2.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，設(shè)定相應(yīng)的銷售目標。乙方應(yīng)按照銷售目標進行工作，如實提交銷售報表。3.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照相應(yīng)的激勵機制給予乙方相應(yīng)的獎勵，并予以公示。具體獎勵規(guī)則雙方另行簽訂協(xié)議。第四條保密義務(wù)1.乙方在服務(wù)期間以及服務(wù)終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密。2.乙方不得私自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。第五條合同終止1.合同試用期為______個月。試用期內(nèi)任何一方可以隨時單方主動終止合同，終止通知書提前______日以書面形式提出。2.合同期滿后，雙方可以約定續(xù)簽合同的方式和條件。3.甲方有權(quán)單方解除合同的情況包括但不限于：（1）乙方犯有嚴重違反公司規(guī)章制度和管理辦法的行為；（2）乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料；（3）乙方嚴重損失甲方利益等。4.乙方有權(quán)單方解除合同的情況包括但不限于：（1）甲方未按時支付乙方的工資；（2）甲方故意虐待乙方；（3）甲方無故不提供工作條件等。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如不履行保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第七條爭議解決1.因履行本合同發(fā)生的爭議，甲方與乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同期間，甲方和乙方應(yīng)共同遵守各項約定和有關(guān)法律法規(guī)。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份原件。2.本合同一經(jīng)修改或補充，應(yīng)由甲方與乙方在簽字或蓋章后的書面形式達成一致，并具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)甲方與乙方簽訂后，成為雙方的共同約定和遵守的法律文件。甲方：乙方：簽字/蓋章：