人力資源業(yè)務(wù)外包合同協(xié)議模板范本正規(guī)范本(通用版)

人力資源業(yè)務(wù)外包合同協(xié)議模板范本該文檔為人力資源業(yè)務(wù)外包合同協(xié)議的模板范本，旨在規(guī)范雙方之間的協(xié)作關(guān)系和責(zé)任分配。請雙方合同的簽署者在具體實(shí)施前仔細(xì)閱讀并確認(rèn)各項(xiàng)條款。一、協(xié)議條款1.1合同雙方本協(xié)議由兩方共同簽署：甲方：（簡稱“甲方”）公司名稱：法定代表人：地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方：（簡稱“乙方”）公司名稱：法定代表人：地質(zhì)：聯(lián)系方式：1.2合同目的本協(xié)議的主要目的是規(guī)定甲方將人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方進(jìn)行管理和支持，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3業(yè)務(wù)外包范圍本協(xié)議約定的業(yè)務(wù)外包范圍如下：人力資源招聘和篩選員工入職和離職手續(xù)辦理薪酬和績效管理培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃勞動(dòng)合同管理人力資源政策和流程制定1.4服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為開始日期至結(jié)束日期。開始日期為乙方開始提供服務(wù)的日期，結(jié)束日期為雙方約定的合同期滿日期。1.5服務(wù)報(bào)酬及支付方式甲方向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬及支付方式如下：服務(wù)報(bào)酬：甲方每月向乙方支付固定金額的服務(wù)費(fèi)用。具體金額為：[填寫具體金額]支付方式：服務(wù)費(fèi)用將在每月[指定日期]前支付至乙方指定的賬戶，并提供相應(yīng)的支付憑證。1.6保密條款雙方在本協(xié)議履行過程中可能涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他敏感信息應(yīng)予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用這些信息。雙方應(yīng)采取合理的措施，以防止這些信息的泄露、竊取或誤用，包括但不限于限制訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)等。1.7違約責(zé)任若任何一方未能履行本協(xié)議的任何規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此受到的損失。若乙方未能按時(shí)、按質(zhì)地提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即采取補(bǔ)救措施，并可部分或完全暫停支付服務(wù)報(bào)酬。二、協(xié)議生效與解除2.1協(xié)議生效本協(xié)議在雙方蓋章并簽字后生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。2.2協(xié)議解除任何一方有權(quán)在提前[具體時(shí)間]書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。在解除協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行已發(fā)生的義務(wù)，直到合作關(guān)系正式終止。若因不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，盡力減少損失，并努力找到解決方法。三、協(xié)議變更與爭議解決3.1協(xié)議變更任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)以雙方書面形式達(dá)成一致，并經(jīng)授權(quán)代表簽字，始生效。修改或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致，并具有同等法律效力。3.2爭議解決本協(xié)議的履行和解釋應(yīng)適用的相關(guān)法律。若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交至合適的法院進(jìn)行訴訟解決。四、其他條款4.1完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成了雙方之間關(guān)于人力資源業(yè)務(wù)外包合作的完整協(xié)議，取代了任何先前的口頭或書面約定。4.2免責(zé)條款本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)是雙方合法行為的結(jié)果，不存在惡意或故意損害他方利益的情況。雙方應(yīng)盡力履行義務(wù)，但無法確保在任何情況下都能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，對于由此引起的損失不承擔(dān)責(zé)任。4.3未盡事宜對于本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并在最終達(dá)成共識(shí)后作出補(bǔ)充協(xié)議。雙方確認(rèn)內(nèi)容真實(shí)有效，并在下方簽署：甲方代表（簽