關(guān)于生活會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)批評的話【三篇】

關(guān)于生活會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)批評的話【三篇】第2篇:生活會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)批評的話

1、對**局長的批評意見

劉局負(fù)責(zé)路北區(qū)發(fā)展和改革局全面工作，由于平時(shí)工作很多，致使對一些工作的實(shí)際調(diào)研比較少，為了工作更好的決策，應(yīng)該多抽時(shí)間下到基層搞調(diào)研。

2、對**副書記的批評意見

**副書記協(xié)助**局長負(fù)責(zé)局黨組工作及局辦公室工作，工作中只重視了上級黨委部門交辦的重要工作，工會(huì)活動(dòng)開展較少，希望多組織工會(huì)活動(dòng)活躍大家的工作氣氛。

3、對**副局長的批評意見

**副局長主要負(fù)責(zé)計(jì)劃投資科、重點(diǎn)辦工作和協(xié)助**局長負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，由于平時(shí)工作頭緒比較多，工作量很大，下企業(yè)走訪比較少，建議今后經(jīng)常下到企業(yè)了解實(shí)際情況，促進(jìn)工作更好的開展。

4、對**副局長的批評意見

**副局長主要負(fù)責(zé)物價(jià)管理信息科和價(jià)格認(rèn)證中心工作，由于到我局工作的時(shí)間不長，對一些相關(guān)工作業(yè)務(wù)還不是很熟悉，鑒于**局長比較年輕，建議盡快熟悉工作，多承擔(dān)工作任務(wù)。

5、對**主任科員的批評意見

**主任科員主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理科工作，由于日常工作比較多，對一些相關(guān)政策的學(xué)習(xí)比較少，建議盡快熟悉企業(yè)改制的相關(guān)政策，為下一步更好的完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第3篇:生活會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)批評的話

一、形式主義表現(xiàn)

1.教育實(shí)踐活動(dòng)存在以形式主義對形式主義的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)過程中缺乏自覺性，挨時(shí)間、湊學(xué)習(xí)，完任務(wù)。集體學(xué)習(xí)與其他工作重合時(shí)不參加，事后不補(bǔ)課。具體表現(xiàn)為：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，存在走過場，重形式。應(yīng)付了事的思想認(rèn)識(shí)，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和舊城改造工作重要為由，活動(dòng)面上的工作自己不直接布置和安排，交由辦公室人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)了事。以拆遷工作為由2次未參加黨工委組織的培訓(xùn)，讓社區(qū)其他成員替代。

2.干工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣用老辦法處理新問題。具體表現(xiàn)在：你自2002年起任劉家莊居黨支部書記以來，對社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展新模式謀劃不周，共同富裕好路子辦法不多，滿足于土地開發(fā)，搞民營企業(yè)工業(yè)園的老辦法面對新的發(fā)展形勢。

3.平時(shí)工作浮在布置安排上面。你本來就是執(zhí)行和落實(shí)者，卻滿足于安排了，工作推進(jìn)到什么程度，不聞不問，甚至與領(lǐng)導(dǎo)賭心眼，有些工作自己知道沒干完、沒干好，領(lǐng)導(dǎo)不問了，你自己也就躲著不提了。具體表現(xiàn)在：實(shí)際工作中，安排多，親力親為少，特別是在劉家莊居的舊城改造“天一城”回遷工作中，劉家莊居自2008年拆遷至今已是第七個(gè)年頭，但還有很多戶未能及時(shí)安置回遷，或未全部完成安置回遷。作為社區(qū)黨委書記和居黨委書記，你對此事的解決負(fù)有不可推卸責(zé)任，親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自溝通的力度不夠，只是調(diào)度其分管的人員做工作，在群眾中特別是在回遷戶中造成了不良影響。

4.遇到困難回避，碰到矛盾繞著走。具體表現(xiàn)：在諸城市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作中，對轄區(qū)龍?jiān)唇致愤厬?yīng)清理取締的小菜市場和水果攤點(diǎn)，重視輕度不夠、整治辦法不多、治理力度不大，面對無賴商販不敢直接管，而是安排調(diào)度其他人去做工作，或者推給城市管理部門解決，致使該地段攤點(diǎn)至今仍未得到徹底解決。

5.政績觀不科學(xué)，熱心于面子工程。特別是在舊城改造過程中，把主要精力放在濰坊大觀摩、諸城觀摩、***觀摩會(huì)上，看似忙忙碌碌，實(shí)則沒有抓住中心工作。

6.以小局利益沖淡大局觀念。表現(xiàn)在黨工委安排工作時(shí)，著重考慮本人分管的事情和責(zé)任轄區(qū)內(nèi)的工作。

二、官僚主義表現(xiàn)

7.方法簡單，對待群眾態(tài)度不好。身為社區(qū)基層干部，不愿對社區(qū)群眾做深入細(xì)致的思想工作，對極個(gè)別的上訪群眾態(tài)度不冷靜，措施不得當(dāng)。具體表現(xiàn)在：由于說服動(dòng)員工作上存在失誤，劉家莊居現(xiàn)在還有兩個(gè)被偷拆的戶未得到妥善解決，導(dǎo)致該兩戶四處上訪，影響了黨群關(guān)系，造成了不安定因素，給諸城市和***街道的聲譽(yù)帶來不利影響。在對待劉家莊居出現(xiàn)的2個(gè)上訪戶錢某、仲某問題上，不按實(shí)際規(guī)律找出解決方案，而是怨天尤人，推諉責(zé)任，在做二人說服動(dòng)員時(shí)，站在自己的角度，動(dòng)輒訓(xùn)人，使該二人至今還在上訪。

8.老好人思想嚴(yán)重，正常批評開展不好。給主要領(lǐng)導(dǎo)干部提意見，表揚(yáng)多，批評少，實(shí)在躲不過去就提一些不痛不癢的問題，對一些觸及痛處、觸及靈魂的問題不敢提，不愿提。具體表現(xiàn)在：平時(shí)參加街道黨工委調(diào)研會(huì)，對班子成員一團(tuán)和氣，盡量不提批評意見，只說好，不說孬，怕說多了領(lǐng)導(dǎo)有意見，同事有看法，從而影響今后的工作配合。在龍?jiān)瓷鐓^(qū)黨委和劉家莊居黨支部同事之間，聽匯報(bào)多，談工作多，調(diào)度安排多，面對面談心談話較少，表面上維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，但并不了解同事和下屬的真實(shí)思想。弱化了“班長”協(xié)調(diào)全局的能力。

9.重功利主義，輕科學(xué)發(fā)展。在擔(dān)任劉家莊居黨支部書記時(shí)，就在多個(gè)場合講，我當(dāng)干部就要重點(diǎn)抓工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，先后搞了劉家莊民營經(jīng)濟(jì)工業(yè)園、土墻產(chǎn)業(yè)園、和***中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，這是急功近利思想和功利主義思想在作怪，沒有正確處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，重顯績、輕潛績，對打基礎(chǔ)、惠民生的工作不重視、抓得少。

10.違反客觀規(guī)律，不顧工作實(shí)際。有些工作沒有做到實(shí)事求是，比如在創(chuàng)衛(wèi)工作中將社區(qū)背街小巷用磚壘死刷白，影響群眾出行，在群眾中造成了不良影響。

11.抓執(zhí)行力度不夠，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件。特別是在監(jiān)督班子成員執(zhí)行工作紀(jì)律方面，不親自進(jìn)行督查，造成少數(shù)工作人員違反工作紀(jì)律現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

12.不考慮實(shí)際困難，只強(qiáng)調(diào)要求和任務(wù)。在龍?jiān)瓷鐓^(qū)拆遷工作中只是要求今年拆多少個(gè)居民戶、多少個(gè)企業(yè)，實(shí)際上完不成。

13.聽不進(jìn)不同意見，自以為是。覺得曾在中央警衛(wèi)團(tuán)當(dāng)過兵，為中央主要領(lǐng)導(dǎo)人站過崗，出力多有資格，聽不進(jìn)別人的意見建議，這是明顯的官僚主義。如同弘大飼料廠負(fù)責(zé)人關(guān)系搞得不好，導(dǎo)致其在舊城改造中遲遲不搬遷。

14.家長作風(fēng)明顯。對工作推進(jìn)慢、落實(shí)不力的同志，不分地點(diǎn)和場合，當(dāng)場就嚴(yán)厲地批，讓人接受不了。例如劉家莊家園進(jìn)行綠化時(shí)，發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度慢，綠化土方也沒有清理時(shí)，就對領(lǐng)著綠化的人發(fā)火：“你怎么干的活，是不是不想干了”，這實(shí)際上是家長作風(fēng)。

15.自覺聯(lián)系群眾的意識(shí)不強(qiáng)。不愿面向社區(qū)基層群眾真情交流，聽不到群眾的真心話，集體表現(xiàn)在：對未能及時(shí)回遷的居民戶關(guān)心照顧不夠，對貧困戶、病災(zāi)戶扶持力度不夠。

三、享樂主義表現(xiàn)

16.自我要求不高，爭一流精神缺乏。具體表現(xiàn)在：在諸城市委統(tǒng)籌規(guī)劃的“濰坊市中小企業(yè)機(jī)電裝備創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地”***工業(yè)園區(qū)建設(shè)中，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，自我加壓、爭取一流的精神缺乏，在工程建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，因資金周轉(zhuǎn)困難而畏難發(fā)愁，不主動(dòng)去化解資金困難，反而采取等、靠、拖的辦法，寄希望于銀行放貸上，致使該工程停工半年之久，拖了工業(yè)園建設(shè)進(jìn)度的后腿，影響了園區(qū)的正常運(yùn)營投產(chǎn)，給***面上的工作造成了不應(yīng)有的損失。

17.急難險(xiǎn)重任務(wù)等、靠、拖。具體表現(xiàn)在：龍?jiān)瓷鐓^(qū)服務(wù)中心辦公樓是2010年市里統(tǒng)一調(diào)度的重點(diǎn)工程，因開發(fā)單位投資大，不見效問題遲遲不開工。作為社區(qū)黨委書記，不愿直面開發(fā)單位協(xié)調(diào)解決，被開發(fā)商拖了兩年后才開工，至今未交付。

18.缺乏應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。作為社區(qū)班子負(fù)責(zé)人，安排任務(wù)時(shí)先說出本人的意見和要求，很少聽取班子其他成員的意見和建議。

19.轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)不到位。例如在做新的工作打算和計(jì)劃時(shí)，習(xí)慣于土地出租和房產(chǎn)出租掙錢。

20.創(chuàng)新能力不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足。有享樂主義思想存在，表現(xiàn)為社區(qū)發(fā)展缺乏新亮點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。