(合同范本)人力資源管理顧問協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

合同范本：人力資源管理顧問協(xié)議書1.甲方與乙方本協(xié)議由雙方簽署：甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[顧問姓名]地質：[顧問地質]聯(lián)系方式：[顧問聯(lián)系方式]2.協(xié)議背景甲方為一家公司，現(xiàn)有人力資源管理需求。乙方是一名專業(yè)的人力資源管理顧問，具備豐富的經驗和專業(yè)知識。雙方希望通過簽署本協(xié)議，建立起長期的合作關系，以滿足甲方的人力資源管理需求。3.協(xié)議內容3.1任務范圍乙方將根據甲方的要求和需求，提供人力資源管理服務：招聘和選拔：根據甲方的需求，協(xié)助甲方開展招聘活動，進行人才的篩選和面試，最終推薦合適的候選人給甲方。培訓和發(fā)展：根據甲方的培訓需求，提供相應的培訓計劃和培訓材料，幫助甲方員工提升技能和能力。績效管理：協(xié)助甲方建立績效考核體系，制定績效指標和評估方法，提供績效評估報告和建議。薪酬和福利：協(xié)助甲方制定薪酬政策和福利待遇，進行薪資調查和分析，提供薪酬和福利方面的咨詢和建議。勞動關系管理：幫助甲方處理勞動糾紛，制定員工手冊和勞動合同，提供勞動法律法規(guī)咨詢服務。3.2工作時間和地點乙方的工作時間和地點可根據具體任務而定。乙方應按照甲方的要求和任務安排，提供相應的人力資源管理服務。3.3保密責任雙方應對在履行本協(xié)議過程中所了解到的對方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密責任。未經對方的書面同意，不得向任何第三方透露或披露相關信息。4.乙方報酬4.1報酬標準甲方將根據乙方提供的服務情況，按照方式支付報酬：咨詢費用：根據具體任務和乙方提供的人力資源管理服務內容，甲方將向乙方支付相應的咨詢費用。具體費用雙方另行協(xié)商。差旅費和雜費：如乙方需要因任務需要進行差旅，甲方將根據實際支出向乙方支付差旅費和雜費。4.2發(fā)票要求乙方應向甲方提供開具發(fā)票的相關信息，包括發(fā)票抬頭、納稅人識別號等。甲方應按照約定時間向乙方支付報酬，并根據乙方提供的發(fā)票及時報銷相關費用。5.協(xié)議期限與終止5.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[起始日期]至[截止日期]。5.2提前終止雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。任何一方在提前終止本協(xié)議時，應提前[提前期限]書面通知對方。5.3違約責任如任何一方違反了本協(xié)議的任何條款或約定，對方有權要求違約方承擔相應的違約責任，并保留追究法律責任的權利。6.其他約定6.1爭議解決本協(xié)議的履行與解釋適用的法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交至有管轄權的法院解決。6.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或變更，雙方應通過書面形式達成一致意見，并簽署附加協(xié)議。附加協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.合同生效本協(xié)議共計[合同頁數(shù)]頁，雙方各持一份具有同等法律效力的原件。甲方（蓋章）：__________