企業(yè)安全部門安全生產責任制范文

第頁共頁企業(yè)安全部門安全生產責任制范文第一章總則第一條根據國家相關法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，制定本制度，保障企業(yè)安全生產工作的正常開展，確保員工的人身安全和財產安全，維護企業(yè)的生產秩序和聲譽。第二條本制度適用于企業(yè)安全部門及相關職能部門。第三條企業(yè)安全部門是負責企業(yè)安全生產工作的職能部門，負責組織、協(xié)調、推動企業(yè)安全生產工作。第四條安全生產責任制是企業(yè)安全生產工作的基本制度，是各級安全生產組織、管理人員和從業(yè)人員在安全生產工作中的責任分工、權責關系和責任追究制度的總稱。第五條企業(yè)安全部門應當制定安全生產責任制要求的具體實施細則，并根據企業(yè)的實際情況進行必要的調整和完善。第二章安全生產責任制第六條企業(yè)安全生產責任制分為總體責任和部門責任。第七條企業(yè)安全生產總體責任由企業(yè)法定代表人負責，他應當對本單位的安全生產工作負總責，并對安全生產工作的結果負責。第八條企業(yè)安全生產部門責任由企業(yè)安全部門負責，安全部門應當根據企業(yè)的安全生產工作需要，合理設立安全生產崗位，明確工作職責和權限，并對安全生產工作的落實情況進行監(jiān)督和檢查。第九條企業(yè)安全生產部門應當制定相應的工作計劃和預算，并按照計劃和預算進行實施。第十條企業(yè)安全部門應當定期進行安全生產培訓，提高從業(yè)人員的安全生產意識和技能。第三章部門責任制第十一條各部門負責制是企業(yè)安全生產責任制的重要組成部分。第十二條各部門負責制是指企業(yè)各部門按照安全生產責任劃分，各自負責本部門范圍內的安全生產工作，確保本部門的安全生產目標得以實現。第十三條各部門負責制的責任劃分應當明確、具體、科學合理，各部門負責人應當按照規(guī)定的安全生產責任落實情況進行考核和評價。第十四條各部門負責劃分應當簡化、明確，原則上不得交叉，確保責任的明確性和責任的落實。第十五條各部門負責人應當嚴格遵守安全生產標準和規(guī)程，確保本部門的生產設備、工藝和流程符合安全生產要求。第十六條各部門負責人應當制定安全生產標準和規(guī)程，明確安全生產的措施和方法，制定應急預案，并進行演練、測試和評估。第十七條各部門負責人應當組織和開展安全生產檢查和隱患排查，及時整改和消除隱患。第十八條各部門負責人應當建立健全安全生產檔案，定期進行安全生產統(tǒng)計分析和評估，提出改進措施并進行實施。第十九條各部門負責人應當召開安全生產工作例會，傳達安全生產信息，解決安全生產中的問題和難題。第四章人員責任制第二十條人員責任制是企業(yè)安全生產責任制的核心內容。第二十一條企業(yè)安全部門應當根據工作職能和崗位職責，制定相關人員的安全生產職責和權限，并明確責任追究制度和責任追究程序。第二十二條企業(yè)安全部門應當制定人員安全教育培訓計劃和課程，保證員工具備安全生產知識和技能。第二十三條企業(yè)安全部門應當進行安全生產考核和評價，及時發(fā)現和糾正人員的安全生產違法行為和不良習慣。第二十四條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產報告制度，對發(fā)現的安全生產違法行為和不安全因素進行報告和處理。第二十五條企業(yè)安全部門應當組織和開展安全生產監(jiān)督檢查，對存在安全隱患和問題的部門、崗位和人員進行整改和追責。第二十六條企業(yè)安全部門應當定期進行安全生產知識培訓和技能培訓，并核查培訓效果。第二十七條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產獎勵和處罰制度，對安全生產工作優(yōu)秀和不達標的人員進行獎勵和處罰。第二十八條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產信息管理系統(tǒng)，確保安全生產工作的信息化和數字化。第五章監(jiān)督檢查和處罰制度第二十九條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產監(jiān)督檢查制度，定期對企業(yè)的各項安全生產工作進行監(jiān)督和檢查。第三十條安全生產監(jiān)督檢查應當采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對安全生產工作的整體情況進行評估。第三十一條安全生產監(jiān)督檢查應當遵循公平公正、公開透明的原則，對安全生產違法行為和安全隱患嚴肅查處，對安全生產工作優(yōu)秀的部門和個人予以表彰。第三十二條安全生產違法行為應當按照國家相關法律法規(guī)進行處理，合理制定處罰措施，對情節(jié)嚴重的違法行為給予相應的處罰。第三十三條安全生產獎勵應當按照國家相關法律法規(guī)進行評選和表彰，對做出突出貢獻的部門和個人給予相應的獎勵。第六章安全生產信息管理第三十四條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產信息管理系統(tǒng)，確保安全生產工作的信息化和數字化。第三十五條安全生產信息管理系統(tǒng)應當包括安全生產檔案、安全生產記錄、安全生產報告、安全生產檢查、安全生產培訓等內容。第三十六條安全生產信息管理系統(tǒng)應當具備安全可靠、操作簡便、數據完整性和實時更新等功能。第三十七條安全生產信息管理系統(tǒng)應當按照國家相關法律法規(guī)和信息安全要求進行管理和保護。第七章監(jiān)督檢查和處罰制度第三十八條企業(yè)安全部門應當建立健全安全生產監(jiān)督檢查制度，定期對企業(yè)的各項安全生產工作進行監(jiān)督和檢查。第三十九條安全生產監(jiān)督檢查應當采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對安全生產工作的整體情況進行評估。第四十條安全生產監(jiān)督檢查應當遵循公平公正、公開透明的原則，對安全生產違法行為和安全隱患嚴肅查處，對安全生產工作優(yōu)秀的部門和個人予以表彰。第四十一條安全生產違法行為應當按照國家相關法律法規(guī)進行處理，合理制定處罰措施，對情節(jié)嚴重的違法行為給予相應的處罰。第四十二條安全生產獎勵應當按照國家相關法律法規(guī)進行評選和表彰，對做出突出貢獻的部門和個人給予相應的獎勵。第八章附則第四十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十四條企業(yè)安全部門應當按照本制度的要求制定具體實施細則，并報企業(yè)法定代表人審批。