防突隊(duì)副隊(duì)長管理制度模版

第頁共頁防突隊(duì)副隊(duì)長管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范防突隊(duì)副隊(duì)長的管理行為，提高隊(duì)伍管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，樹立先進(jìn)模范，特制定本制度。第二條本制度適用于防突隊(duì)副隊(duì)長，是隊(duì)伍管理的重要依據(jù)之一。第三條防突隊(duì)副隊(duì)長是指在防突隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行防突任務(wù)，管理隊(duì)伍的副職干部。第四條防突隊(duì)副隊(duì)長應(yīng)當(dāng)具備以下素質(zhì)：忠誠于黨和國家，嚴(yán)守紀(jì)律，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，熟悉防突任務(wù)的相關(guān)知識和技能。第五條防突隊(duì)副隊(duì)長對隊(duì)伍成員履行監(jiān)督工作，有權(quán)提出警告、責(zé)令改正、限期整改等紀(jì)律處分，如有必要，可以向上級報(bào)告，并由上級予以處理。第六條參照國家有關(guān)法規(guī)和隊(duì)伍管理實(shí)際，制定本制度。第二章任命第七條防突隊(duì)副隊(duì)長的任命應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.被任命人員應(yīng)當(dāng)符合第四條規(guī)定的條件；2.由隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)提出任命提案；3.經(jīng)上級批準(zhǔn)后任命。第八條防突隊(duì)副隊(duì)長任期一般為兩年，可以連續(xù)任職一次。第三章權(quán)力第九條防突隊(duì)副隊(duì)長享有以下權(quán)力：1.對防突任務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；2.對隊(duì)伍成員進(jìn)行日常管理和工作分配；3.召開并主持隊(duì)伍成員會議，進(jìn)行工作布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4.對部分有違紀(jì)行為的隊(duì)伍成員給予紀(jì)律處分；5.報(bào)告上級，并提出對隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。第十條防突隊(duì)副隊(duì)長要依法行使權(quán)力，合理使用權(quán)力，不能濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私。第十一條防突隊(duì)副隊(duì)長在行使權(quán)力時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、依法依規(guī)、公正、公平的原則。第四章義務(wù)第十二條防突隊(duì)副隊(duì)長應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1.忠實(shí)履行黨和國家交給的任務(wù)，服從上級指揮和領(lǐng)導(dǎo)；2.維護(hù)集體榮譽(yù)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提升；3.熟悉防突任務(wù)的相關(guān)知識，不斷學(xué)習(xí)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；4.積極參與隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和演練，并能夠勝任實(shí)戰(zhàn)工作；5.嚴(yán)守紀(jì)律，做到廉潔奉公，不利用職權(quán)謀取私利；6.愛護(hù)公共財(cái)物和隊(duì)伍裝備，做到物盡其用、不損一物；7.維護(hù)隊(duì)伍成員的合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛隊(duì)伍成員，幫助解決工作和生活中的困難。第五章獎懲管理第十三條防突隊(duì)副隊(duì)長在履行職責(zé)中表現(xiàn)出色的，可以給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如表彰、嘉獎、獎金等。第十四條防突隊(duì)副隊(duì)長對違反紀(jì)律、影響隊(duì)伍正常秩序的行為，可以給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，如警告、嚴(yán)重警告和記過等。情節(jié)嚴(yán)重者，可以給予撤銷職務(wù)、調(diào)離隊(duì)伍等處分。第十五條對于違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，并予以開除隊(duì)伍。第十六條防突隊(duì)副隊(duì)長的獎懲管理應(yīng)當(dāng)實(shí)行臺賬管理，建立獎懲檔案，做到有記錄、有依據(jù)、有憑證，以便查閱。第六章監(jiān)考第十七條防突隊(duì)副隊(duì)長的工作和行為應(yīng)當(dāng)接受隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督、考核和評估。第十八條定期對防突隊(duì)副隊(duì)長進(jìn)行個人述職和工作考核，評估其工作能力和管理水平。第七章附則第十九條本制度