臨時(shí)雇傭合同樣式通用版本

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)雇傭合同樣式通用版本臨時(shí)雇傭合同甲方：（雇主信息）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員信息）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下臨時(shí)雇傭合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）1.3工作時(shí)間：（工作時(shí)間）1.4工作期限：本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。第二條薪酬待遇2.1甲方向乙方支付的薪酬為每小時(shí)（或每天、每月）（具體金額），共計(jì)（具體金額）。2.2乙方工作滿（滿足具體條件例如滿一個(gè)月、滿一半工作期限等），甲方將支付乙方（具體金額）作為工作獎(jiǎng)勵(lì)。2.3乙方應(yīng)在每個(gè)月（或每周、每日）工作結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交工作記錄和薪酬結(jié)算表，甲方將根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付乙方的薪酬。第三條工作保密3.1乙方在工作期間與甲方接觸的所有商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等一切有關(guān)甲方和甲方業(yè)務(wù)的信息，都屬于甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還或銷毀甲方提供的一切商業(yè)秘密資料。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.1.2按時(shí)支付乙方的薪酬。4.1.3要求乙方履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1認(rèn)真履行合同約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2.2遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。4.2.3對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。4.2.4乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作相關(guān)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方未收到的薪酬。5.3若甲方嚴(yán)重違約導(dǎo)致工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付已經(jīng)完成的工作部分的薪酬。第六條合同解除6.1合同期滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止。6.2甲乙雙方如需提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。提前解除合同需要經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽