鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強鍛工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有從事鍛工作業(yè)的崗位。第三條安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要生產(chǎn)力。本責(zé)任制的制定、執(zhí)行、檢查和評估，應(yīng)當(dāng)以堅持安全生產(chǎn)第一、預(yù)防為主、整體推進、科學(xué)管理、綜合治理為原則。第四條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭履行安全生產(chǎn)的崗位責(zé)任，嚴格遵守并執(zhí)行本責(zé)任制。第五條鍛工安全生產(chǎn)的崗位責(zé)任是指崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)安全前提、保障和管理責(zé)任。第六條崗位責(zé)任應(yīng)當(dāng)以崗位職責(zé)和績效目標(biāo)為基礎(chǔ)，由人力資源部與各部門共同制定，并按照一崗一責(zé)、層層到位的原則明確責(zé)任范圍。第七條相關(guān)職能部門要加強對鍛工安全生產(chǎn)的管理和協(xié)調(diào)，對各崗位責(zé)任的執(zhí)行情況進行檢查和評估，并提出改進建議。第八條員工應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全生產(chǎn)管理，積極參與安全生產(chǎn)工作。第二章鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第九條鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：1.正確認識安全生產(chǎn)重要性，堅決踐行安全第一、預(yù)防為主的原則，確保生產(chǎn)安全。2.熟悉并執(zhí)行鍛工作業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，保證生產(chǎn)作業(yè)符合安全要求。3.負責(zé)本崗位安全檢查、隱患排查、事故調(diào)查等工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)中的問題和隱患。4.嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。5.帶領(lǐng)所屬員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。6.完成本崗位相關(guān)安全生產(chǎn)的績效目標(biāo)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。7.建立并健全本崗位的安全生產(chǎn)記錄和檔案，并按規(guī)定時限進行歸檔。8.積極配合相關(guān)部門進行應(yīng)急救援工作，保障生命財產(chǎn)安全。9.其他必要的安全生產(chǎn)工作。第十條鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的執(zhí)行和落實必須符合以下要求：1.嚴格按照規(guī)定的安全操作規(guī)程操作，不得隨意變更操作步驟。2.按照崗位職責(zé)開展工作，不得擅自轉(zhuǎn)崗或兼任其他職務(wù)。3.發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)中的問題和隱患時，要及時上報并配合相關(guān)部門進行處理。4.定期參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)專業(yè)知識和技能。5.督促所屬員工履行安全管理職責(zé)，組織開展安全生產(chǎn)工作，及時通報安全生產(chǎn)信息。6.配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)工作的檢查、評估，按要求整改落實。7.主動參與企業(yè)安全文化建設(shè)和各項安全活動，樹立先進典型。8.配合應(yīng)急救援工作，保障生命財產(chǎn)安全。第三章崗位責(zé)任的履行和評估第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子要切實履行對鍛工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的管理和監(jiān)督職責(zé)，保證責(zé)任的全面執(zhí)行，并提出改進建議。第十二條人力資源部要與各部門共同制定崗位責(zé)任，并監(jiān)督各部門負責(zé)人按照責(zé)任范圍履行崗位責(zé)任。第十三條部門負責(zé)人要在崗位責(zé)任范圍內(nèi)明確工作要求、制定績效目標(biāo)、明確工作職責(zé)，并進行監(jiān)督、檢查和評估。第十四條崗位責(zé)任評估要根據(jù)實際工作情況和績效目標(biāo)進行，包括但不限于以下指標(biāo)：1.來料報驗合格率、產(chǎn)品合格率等質(zhì)量指標(biāo)是否達標(biāo)。2.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生情況和處理情況。3.本崗位培訓(xùn)情況和員工的安全意識和技能提升情況。4.安全生產(chǎn)措施和防護設(shè)施的配備和使用情況。5.異常事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理情況。6.其他相關(guān)指標(biāo)。第十五條崗位責(zé)任評估結(jié)果要及時反饋給責(zé)任人，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的獎懲和激勵措施。第十六條崗位責(zé)任的履行和評估要定期進行，每年至少進行一次全面評估。對于存在安全隱患和違規(guī)行為的崗位，要進行重點監(jiān)督和整改。第四章附則第十七條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改