一中離退休教師管理服務條范本

第頁共頁一中離退休教師管理服務條范本第一章總則第一條為了加強離退休教師管理工作，維護離退休教師合法權益，營造良好的離退休教師管理服務環(huán)境，根據國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合本學校實際，制定本條例。第二條本條例適用于一中所有離退休教師。第三條本條例所稱離退休教師，包括已退出工作崗位并已組織領取養(yǎng)老金的教師和已退出工作崗位但尚未組織領取養(yǎng)老金的教師。第四條離退休教師管理以公平、公正、公開為原則，尊重離退休教師的人格尊嚴，關心離退休教師的身心健康，維護離退休教師的合法權益。第五條離退休教師管理工作要堅持問題導向，注重解決離退休教師的實際困難和問題，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供優(yōu)質的服務。第六條離退休教師管理服務以學校為主體，各相關部門和單位共同參與，形成合力。第七條學校要建立健全離退休教師管理組織機構，明確工作職責，落實工作任務，確保離退休教師管理服務工作的高效運行。第二章服務內容第八條學校要建立健全離退休教師信息檔案，做到分類、詳盡、完備，包括個人基本信息、工作經歷、獲獎情況、社會保障等內容。第九條學校要定期組織離退休教師集會或座談會，介紹學校發(fā)展情況，聽取離退休教師的意見和建議。第十條學校要為離退休教師提供必要的法律法規(guī)、政策法規(guī)宣傳，幫助離退休教師了解相關權益和待遇。第十一條學校要協助離退休教師辦理社保、醫(yī)療、住房等相關事宜，提供咨詢和幫助。第十二條學校要定期開展離退休教師養(yǎng)生、心理健康等活動，關注離退休教師身心健康。第十三條學校要組織離退休教師參加專題講座、研討會等學術交流活動，提升離退休教師的學術研究水平。第十四條學校要設立退休教師獎勵基金，鼓勵和表彰對學校發(fā)展做出突出貢獻的離退休教師。第十五條學校要建立健全離退休教師聯系網絡，加強離退休教師之間的溝通和交流。第十六條學校要為離退休教師提供職業(yè)指導和就業(yè)服務，幫助離退休教師再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。第三章責任與義務第十七條學校要落實離退休教師的基本權益，包括工資待遇、醫(yī)療保健、社會保障等。第十八條學校要為離退休教師解決實際困難和問題，積極協助解決退休金發(fā)放、住房保障等方面的難題。第十九條學校要落實離退休教師的工資支付責任，確保按時足額發(fā)放離退休教師的工資。第二十條學校要加強離退休教師工作宣傳，提高離退休教師工作的社會認同度和價值感。第二十一條學校要定期邀請離退休教師參與校內活動，加強離退休教師與學校的聯系。第二十二條學校要建立健全離退休教師服務投訴處理機制，對離退休教師的投訴進行認真核實，及時解決問題。第四章績效評估第二十三條學校要建立離退休教師績效評估制度，對離退休教師的工作和表現進行科學、公正、客觀的評價。第二十四條學校要根據離退休教師的實際工作情況和貢獻，進行評估打分，及時通知離退休教師并公示。第二十五條學校要定期組織離退休教師績效評估結果評議會，聽取離退休教師的意見和建議，完善評估制度。第二十六條學校要根據離退休教師的評估結果，確定離退休教師的待遇和獎懲措施。第五章附則第二十七條本條例自修訂之日起生效。第二十八條本條例解釋權歸學校所有。第二十九條本條例的解釋和調整，由學校負責