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文檔簡介

人力資源咨詢服務合同協(xié)議模版1.合同目的本合同旨在明確甲方（委托方）與乙方（咨詢服務方）之間，在人力資源咨詢服務方面的權益和義務，并規(guī)定雙方在履行合同過程中應遵循的相關規(guī)定。2.合同內容2.1咨詢服務內容乙方承諾為甲方提供人力資源咨詢服務：定制人力資源管理方案，包括招聘、員工培訓、績效評估等方面的建議；提供人力資源政策和制度的制定和修訂建議；協(xié)助甲方制定薪酬福利方案；提供員工離職管理及相關法律咨詢；其他甲方委托的人力資源咨詢服務。2.2服務時間和地點本合同的服務時間從合同簽訂之日起至合同期滿之日止。服務地點以雙方約定為準。2.3服務費用及支付方式服務費用為人民幣元（大寫：X）；服務費用應在合同簽訂之日起的30日內，由申方以現(xiàn)金/銀行轉賬的方式支付給乙方；如果雙方同意終止合同，已支付的服務費用不予退還。2.4保密條款雙方在合同履行期間和合同終止后仍需遵守保密條款：對對方披露的商業(yè)秘密及相關文件保密；不得向任何第三方披露商業(yè)秘密及相關文件；不得擅自復制、修改或篡改商業(yè)秘密及相關文件。2.5違約責任任何一方未按照合同規(guī)定履行自己的義務，應承擔相應的違約責任；若甲方違約，乙方有權要求甲方支付相應的違約金；若乙方違約，甲方有權要求乙方支付相應的違約金，并有權終止合同。3.合同解除雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)情況之一時，本合同解除：合同期滿；雙方達成一致意見解除合同；出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法繼續(xù)履行；雙方嚴重違約。4.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應向人民法院提起訴訟，并接受法院的裁決。5.其他條款本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方蓋章即生效。甲方（委托方）：簽字：_______________日期：_______________乙方（咨詢服

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