股權激勵限制性修正公告

特別特別5368A股普通股，占本90.16%，占本計劃簽署時公司股本總數的1.84%36.20萬股，占本激勵計劃擬授予股票總數的9.84%，占本計劃計劃草案摘要公告日前20個交易日公司股票均價16.04元/（前20票交易總額/20個交易日股票交易總量）50%確定，即授予價格＝定價基準日前20個交易日公司股票均價×50%。預留限制性股票自該部分授予日起滿129、本激勵計劃授予的限制性股票解鎖的主要業(yè)績考核指標為：（1）以2012160%（2）2012年為基準年，2013年、2014年、2015釋 第一章實施激勵計劃的目 第二章激勵對象的確定依據和范釋 第一章實施激勵計劃的目 第二章激勵對象的確定依據和范 一、激勵對象的確定依 二、激勵對象的范 第三章限制性股票激勵計劃具體內 一、限制性股票的來源和數 二、限制性股票的授予價格和授予價格的確定方 三、限制性股票的分配情 四、激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖期、禁售 五、限制性股票的授予條件、解鎖條件、解鎖安 六、激勵計劃的調整方法和程 七、限制性股票的回購注 八、激勵計劃與重大事件時間間 九、限制性股票會計處 第四章授予限制性股票的程序及激勵對象解鎖程 一、限制性股票的授 二、限制性股票解鎖的程 第五章公司與激勵對象的權利與義 一、公司的權利和義 二、激勵對象的權利和義 三、其他說 第六章激勵計劃變更、終止和其他事 一、公司控制權變更、合并、分 二、激勵對象發(fā)生個人情況變 三、激勵計劃的終 四、法律法規(guī)變化及董事會認為必要時的激勵計劃的變更及終 2-2-5指限制性股票激勵計劃/本激勵計劃/本計指指指指指指指指指指指指指5指限制性股票激勵計劃/本激勵計劃/本計指指指指指指指指指指指指指指指指指指元指第一章實施激勵計劃的第一章實施激勵計劃的第二激勵對象的確定依據和范一、激勵對象的確定6二、激勵對象的范二、激勵對象的范7第三限制性股票激勵計劃具體內一、限制性股票的來源和數368A股普通股，占本激勵計劃簽署時安居寶股本總額18,000萬股的2.04%。其中，首次授予331.8萬90.16%，占本計劃簽署時公司股本總數的1.84%36.209.84%，占本計劃簽8二、限制性股票的授予價格和授予價格的確二、限制性股票的授予價格和授予價格的確8.0216.04元/股（20個交易日股票交易總額/20個交易日股票交易預留限制性股票的授予價格依據該部分股份授予的董事會會議決議日前個交易日公司股票均價（20個交易日股票交易總額/20個交易日股票交易總量）50%確定。三、限制性股票的分9姓職指定網站按要求及時準確披露相關信息。預留限制性股票將在首次授予日起四、激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖期、禁指定網站按要求及時準確披露相關信息。預留限制性股票將在首次授予日起四、激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖期、禁308五、限制性股票的授予條件、解鎖條件、解2014年、201520142015年。公司將對激勵對象分年度進行績效考核，每個會計年度考核一次，以2014年、201520142015年。公司將對激勵對象分年度進行績效考核，每個會計年度考核一次，以的第二個解鎖期預的第三個解鎖期預六、激勵計劃的調整方法和程六、激勵計劃的調整方法和程解鎖時可解鎖比解鎖時可解鎖比QQ0(1Q0為調整前的限制性股票數量；n數量QQ0(1Q0為調整前的限制性股票數量；n數量QQQ0Q0n為縮股比例（即1股公司股票為n股股票QP1(1Q0PP 其中Q0為調整前的限制性股票數量，P1為股權登記日當日收盤價，P2n為配股的比例（即配股的股數與配股前公司總股本的比例，Q 為調整前的授予價格 為調整前的授予價格；n為每股的資本公積金轉增股本、派送股PP0/nPPP0P0P1P2P0P(11其中P0為調整前的授予價格；P1為股權登記日當天收盤價；P2為配股七、限制性股票的回七、限制性股票的回QQ0(1Q0為調整前的限制性股票數量；n數量QQQ0為n股股票Q為n股股票QQ0為調整前的限制性股票數量，n為配股的比例（制性股票獲配股數與其所持限制性股票的比， 為調整前的授予價格；n為每股的資本公積金轉增股本、派送股PP0/PP0PP0八、激勵計劃與重大事件時間間30九、30九、限制性股票會計2013517.26元，則首次授予的限制性股票成本（不包括預留部分）1540.15萬元，2013年-2016公允價值為準。由于本次限制性股票的授予價格等于公司股票定價基準日前第四授予限制性股票的程序及2013517.26元，則首次授予的限制性股票成本（不包括預留部分）1540.15萬元，2013年-2016公允價值為準。由于本次限制性股票的授予價格等于公司股票定價基準日前第四授予限制性股票的程序及激勵對象解鎖程一、限制性股票的授年第一次解第二次解第三次解合---合二、限制性股票解鎖的程第五公司與激勵對象的權利與義一、公司第五公司與激勵對象的權利與義一、公司的權利和義二、激勵對象的權利三、其他第六激勵計三、其他第六激勵計劃變更、終止和其他事一、公司控制權變更、合并、分二、激勵對象發(fā)生個人情況變三、激勵計劃的終三、激勵計劃的終四、