退休人員終止合同范本

退休人員終止合同范本[合同標(biāo)題]退休人員終止合同范本[合同編號][合同編號][甲方]（以下簡稱“公司”）公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________[乙方]（以下簡稱“員工”）姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.公司與員工于（日期）簽訂了勞動合同，約定員工在公司從事（職位）工作；2.員工已達(dá)到法定退休年齡，希望終止與公司的勞動合同；3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定以友好方式解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除1.1雙方同意終止勞動合同，員工自愿離職，公司同意解雇員工。雙方對此均無異議。1.2合同解除后，員工不再享有公司提供的任何權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險、補(bǔ)償?shù)取?.3雙方確認(rèn)自愿解除勞動合同，不存在任何違法違規(guī)行為。第二條薪資結(jié)算2.1公司將按照勞動合同約定，結(jié)算員工的工資、津貼、獎金等。2.2公司將在解除合同后的（指定時間）內(nèi)向員工支付所有應(yīng)得的薪資。第三條退休金和福利3.1員工在解除合同后，有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定申請退休金和其他福利待遇。3.2公司將提供必要的協(xié)助和支持，幫助員工辦理退休金和其他福利待遇的申請手續(xù)。第四條保密條款4.1員工在離職后應(yīng)繼續(xù)履行與公司簽訂的保密協(xié)議，保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第五條合同解釋和爭議解決5.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2本合同的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。5.3若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同生效6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：__________簽字：__________日期：__________