運動品牌店招聘合同范本

運動品牌店招聘合同范本合同編號：[合同編號]本合同由以下雙方訂立：甲方：[運動品牌店名稱]地址：[運動品牌店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方經(jīng)營運動品牌店，為保證店鋪的正常運營，甲方擬招聘乙方為店鋪員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容和職責1.1乙方被聘用為甲方運動品牌店的員工，具體工作內(nèi)容和職責根據(jù)甲方的安排進行。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，認真完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。第二條薪酬和福利待遇2.1乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付，具體工資數(shù)額為[具體工資數(shù)額]元/月。乙方應按時領取工資，不得擅自扣留或改變工資支付方式。2.2甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家相關政策執(zhí)行。2.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時給予獎金或其他福利待遇。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排進行。3.2乙方享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假，具體休假時間和安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在工作期間和離職后都應保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或利用。4.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得將其用于任何其他目的。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。5.2如果甲方違反本合同的任何規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。第六條解除合同6.1本合同履行期限為[合同履行期限]，雙方應按照合同約定履行各自的義務。6.2如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)違反工作紀律，嚴重影響工作秩序；(2)嚴重失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失；(3)涉嫌犯罪或其他違法行為；(4)喪失勞動能力；(5)其他嚴重違反本合同的情況。6.3如甲方有以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)惡意拖欠工資或其他福利待遇；(2)嚴重違反勞動法律法規(guī)；(3)虐待、侮辱或歧視乙方；(4)違反合同約定，致使乙方遭受重大經(jīng)濟或精神損失；(5)其他嚴重違反本合同的情況。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國的法律。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同生效后具有法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同履行完畢。甲方（蓋章）：