人員借調(diào)協(xié)議

第頁共頁人員借調(diào)協(xié)議甲方：（單位全稱）乙方：（單位全稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方為達到共同發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，決定進行人員借調(diào)，并達成以下協(xié)議：一、借調(diào)人員的基本情況1、甲方將借調(diào)以下人員（以下簡稱“借調(diào)人員”）：姓名：身份證號碼：性別：籍貫：現(xiàn)工作崗位：2、乙方確認借調(diào)人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗及所需技能，借調(diào)人員當(dāng)前工作能力處于正常狀態(tài)。二、借調(diào)期限1、借調(diào)期限為年月日至年月日。2、借調(diào)期滿后，若繼續(xù)需要借調(diào)人員，則須另行協(xié)商確定。三、借調(diào)工作內(nèi)容及崗位1、甲方將借調(diào)人員調(diào)入乙方，任職于部門/崗位。2、借調(diào)人員在乙方的工作職責(zé)及工資待遇按照乙方現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。四、工資及福利待遇1、借調(diào)人員在乙方的工資及福利待遇由乙方承擔(dān)，甲方不再支付借調(diào)期間的工資，乙方負責(zé)支付借調(diào)期間的工資。2、借調(diào)期間，借調(diào)人員享有乙方全面保險待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等。五、保密協(xié)議1、借調(diào)人員在借調(diào)期間需遵守乙方的保密制度及相關(guān)規(guī)定，不得泄露涉及乙方商業(yè)秘密、商業(yè)機密等保密信息。2、借調(diào)期滿或解除后，借調(diào)人員應(yīng)歸還乙方所屬單位的所有文件資料及任何有關(guān)保密信息，不得擅自留用或拷貝。六、法律責(zé)任1、由于乙方的原因，造成借調(diào)人員人身傷亡、財產(chǎn)損失等，由乙方負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、借調(diào)期間，借調(diào)人員遵守乙方的管理制度，如發(fā)生違紀(jì)違法行為，由借調(diào)人員本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方各自負責(zé)處理。七、借調(diào)期滿及解除1、借調(diào)期滿或雙方解除借調(diào)協(xié)議后，借調(diào)人員將返聘回甲方原崗位，按照甲方現(xiàn)有的規(guī)定處理。2、借調(diào)期滿或解除后，甲乙雙方均應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到充分保障。八、其他約定事項1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（單位全稱）法定代表人：（簽字）日期：年