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第頁共頁企業(yè)勞動(dòng)仲裁答辯狀范本尊敬的仲裁員:您好!我是被申請(qǐng)人(企業(yè)名稱),在此,對(duì)(申請(qǐng)人姓名)提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)作出如下答辯。一、關(guān)于工資支付問題(申請(qǐng)人姓名)主張?jiān)摴疚窗磿r(shí)足額支付工資,違反了勞動(dòng)合同約定的工資支付義務(wù),要求公司支付相應(yīng)的工資。就工資支付問題,我方堅(jiān)決予以否認(rèn)。根據(jù)勞動(dòng)合同約定,我方按照每月X日支付工資,且向(申請(qǐng)人姓名)提供的工資單顯示,工資已經(jīng)按時(shí)支付并足額支付給(申請(qǐng)人姓名)。我方已經(jīng)履行了工資支付義務(wù),不存在未支付工資的情況。此外,作為證據(jù),我們提交了相關(guān)的工資支付憑證和銀行流水賬單,以證明我方按照約定時(shí)間和金額支付了工資。請(qǐng)仲裁員仔細(xì)審核并予以采納。二、關(guān)于合同解除問題(申請(qǐng)人姓名)主張由于公司違反了勞動(dòng)合同約定,所以要求解除勞動(dòng)合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。就合同解除問題,我方也予以否認(rèn)。根據(jù)勞動(dòng)合同約定,(申請(qǐng)人姓名)在公司內(nèi)擔(dān)任特定職務(wù),但由于其工作能力不符合公司的要求,履職情況不佳,多次違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序??紤]到公司的經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)過與(申請(qǐng)人姓名)多次溝通和勸誡,我們決定解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我們已經(jīng)按照(申請(qǐng)人姓名)在公司工作的時(shí)間進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算,并已經(jīng)于(解除合同日期)向(申請(qǐng)人姓名)支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外,作為證據(jù),我們提交了(申請(qǐng)人姓名)在公司的履職情況記錄、違反公司規(guī)章制度的證據(jù)材料以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算表,以證明我們解除勞動(dòng)合同的合理性和對(duì)(申請(qǐng)人姓名)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、關(guān)于加班工資問題(申請(qǐng)人姓名)主張公司對(duì)其加班工資支付不足,要求公司支付相應(yīng)的加班工資。根據(jù)勞動(dòng)合同約定,公司規(guī)定了加班工資的計(jì)算方法,并明確了加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際情況,我們已經(jīng)按照約定的加班工資計(jì)算方法向(申請(qǐng)人姓名)支付了加班工資,并提供了相關(guān)的工資單作為證據(jù)。此外,公司采用了電子考勤系統(tǒng),能夠準(zhǔn)確記錄員工的工作時(shí)間和加班時(shí)間,以便進(jìn)行加班工資的計(jì)算。我們提交了(申請(qǐng)人姓名)的加班記錄和加班工資的計(jì)算表,以證明公司已按照法定規(guī)定支付了加班工資。綜上所述,針對(duì)(申請(qǐng)人姓名)提出的工資支付問題、合同解除問題和加班工資問題,我方合理、依法履行了相關(guān)義務(wù),并提供了相應(yīng)的證據(jù)予以證明。同時(shí),我方要求仲裁員根據(jù)法律、證據(jù)和實(shí)際情況作出
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