景德鎮(zhèn)市國稅局績效管理研究的任務書

景德鎮(zhèn)市國稅局績效管理研究的任務書任務書一、項目背景景德鎮(zhèn)市國稅局作為地方稅務部門，承擔著稅收征收管理和服務的職責，是市委、市政府推進稅收工作的重要力量。近年來，隨著國家稅收管理體制改革的不斷深化，國家對地方稅務部門的績效管理和評估越來越重視。為了更好地適應新形勢下的稅收工作要求，景德鎮(zhèn)市國稅局需要進行績效管理研究。二、項目目標通過對景德鎮(zhèn)市國稅局績效管理研究，建立適合本局實際情況的績效管理制度，提高稅收征收管理和服務的效率和質(zhì)量，為實現(xiàn)稅收工作的良性發(fā)展提供有力的支撐。三、項目內(nèi)容1.績效管理概述：介紹績效管理的基本概念、原則、方法和實施流程。2.績效管理在景德鎮(zhèn)市國稅局的應用：對本局目前的績效管理現(xiàn)狀進行分析和評估，確定本局實施績效管理的階段。3.績效指標體系的建立：制定適合本局的績效指標體系，包括定量指標和定性指標，并給出權重和考核標準。4.績效評估和激勵機制的建立：建立績效評估和激勵機制，包括評估周期、評估方法、激勵方式等。5.績效管理實施方案的制定：基于以上幾個方面的研究，制定景德鎮(zhèn)市國稅局績效管理實施方案，包括實施時間表、實施步驟、實施責任人等。四、項目實施方式1.采取專業(yè)的研究方法，結合實際情況，進行論證和創(chuàng)新，確保研究結果可操作性強。2.召開專家論證會議，征求專家意見，完善方案和建議。3.與景德鎮(zhèn)市國稅局相關工作人員密切配合，了解實際情況，共同制定實施方案。五、項目成果要求1.績效管理研究報告，包括績效管理概述、績效管理在景德鎮(zhèn)市國稅局的應用、績效指標體系、績效評估和激勵機制、績效管理實施方案等內(nèi)容。2.專家評審意見，反映專家論證的建議和意見并說明如何采納。3.績效管理實施方案，包括實施時間表、實施步驟、實施責任人等內(nèi)容。4.相關數(shù)據(jù)和材料的整理和歸檔，以備后續(xù)管理和決策參考。六、時間安排本項目從XX年XX月開始，至XX年XX月結束，共計XX個月。具體時間安排：第一階段：XX年XX月-XX年XX月，組織專家討論，確定研究內(nèi)容和方向。第二階段：XX年XX月-XX年XX月，對績效管理現(xiàn)狀進行分析，并制定績效指標體系。第三階段：XX年XX月-XX年XX月，制定績效評估和激勵機制。第四階段：XX年XX月-XX年XX月，制定績效管理實施方案。第五階段：XX年XX月-XX年XX月，撰寫績效管理研究報告，整理相關數(shù)據(jù)和材料。七、預算本項目總預算為XX萬元，包括人力成本、專業(yè)費用、會議費用和出版費用等。八、項目組成員本項目以景德鎮(zhèn)市國稅局負責人為主要負責人，由研究方案組成員、實施方案組成員、專家組成員等共同參與執(zhí)行。研究方案組成員主要負責編寫研究方案，實施方案組成員主要負責制定實施方案，專家組成員主要負責論證和評估。九、項目管理1.項目組成立后，由主要負責人指定項目負責人，并確定項目組成員名單和分工。2.項目負責人負責項目的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，確保項目按計劃按質(zhì)按量完成。3.項目執(zhí)行