運(yùn)營助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

運(yùn)營助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)運(yùn)營助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧堅毅走過的這段時間,取得的成績實(shí)那末來之不易,是時候子細(xì)的寫一份了。那末如何把工作總結(jié)寫出新把戲呢?下面是幫大家的運(yùn)營助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。轉(zhuǎn)眼之間,就又過去了,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天?;厥走@一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西不少。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一位中層管理人員,要作好工作就要首先清晰自己所處的位置;清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,那末處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細(xì)事物,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉?jīng)接觸的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力匡助下,再加之同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成為了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。值此時機(jī),現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。一、一年來主要工作回顧(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作供工程的籌畫效勞,非但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參預(yù)工程的運(yùn)營管理贏得市場時機(jī)。3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機(jī)器,五花八門,種類繁多??煞譃橐韵聨状箢?消防設(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車安全設(shè)備、標(biāo)識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或者是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費(fèi)耗大量的人力、物力及珍貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導(dǎo)等一系列效勞,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開辟商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系3)可提供用品以外,如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套效勞。四、個人展望通過三個多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運(yùn)用,為了能夠更專心和塌實(shí)地做好本職工作,希翼公司領(lǐng)導(dǎo)可以賦予一個轉(zhuǎn)正的時機(jī),給我一個時機(jī),我可以支撐起一片天空!1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。2、招聘工作隨著集團(tuán)公司的快速開展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因這人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。3、培訓(xùn)管理工作為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工發(fā)展了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司根本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容發(fā)展了培訓(xùn)1;根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考安全師。4、離職管理工作辦理員工離職手續(xù),發(fā)展離職面談,防止勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職頂峰期為冬休完畢后的3月份,約占50%的比率。(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的根底工作發(fā)展的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。1、完成為了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心工程方案書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。2、完成為了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題發(fā)展匯總及解答,并完成為了客戶資料的分類、歸檔。3、完成為了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。4、完成為了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的根抵。歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建立16棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息效勞區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開辟可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;止匕外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開辟建立了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建立辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費(fèi)共計30.15萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,共計收取經(jīng)營場地租賃費(fèi)183.75萬元。二、其他方面的匯報因目前在招商運(yùn)營部任職,心里想的'是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。1、一期陸路物流區(qū)開辟建立的16棟單體建造未能按前期宣傳如期交付使用,這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中涵蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氣氛。真誠的希翼舉集團(tuán)之力,力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。三、存在的缺乏和今后努力的方向一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,斗膽開展工作的力度還不夠。面對明年的挑戰(zhàn),我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作,并帶著好我們的團(tuán)隊(duì),努力使我們的招商工作再上新臺階。回顧一年來的工作,我感到艱難雖比預(yù)想的多,但解決艱難的方法更多,能取得這些不錯的成績。這主要得益于我們有一個堅毅有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于集團(tuán)所屬各公司的理解與支持。我深信,我們的規(guī)模會越來越大,我們的前景無限夸姣,我們的效益更會越來越好。各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個重要契機(jī),認(rèn)真做好總結(jié),遵照集團(tuán)的部署和要求,認(rèn)真規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭在來年的中有更好的成果匯報給大家。20xx年,是我在集團(tuán)真正度過的第一年,很榮幸,能與愛晚紅楓集團(tuán)一起走過了20xx年,很快樂,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。20xx年,對我來說是極其難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新成立的開展運(yùn)營部,跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在5個人的小團(tuán)隊(duì)。這一年時光,經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換,經(jīng)歷了工作中的上下潮,失落過、開心過、退縮過、頑強(qiáng)過!這些經(jīng)歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清晰自己,自己工作中的缺乏處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20xx年,我要努力學(xué)習(xí),修正這些缺乏,成長為一位優(yōu)秀的集團(tuán)員工。20xx年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的匡助下,我的工作在各方面都有了長足進(jìn)步,現(xiàn)匯報如下。一、主要工作(一)各部門方案。進(jìn)入開展運(yùn)營部,我的主職工作為運(yùn)營專員,負(fù)責(zé)收取各部門周、月、季、年方案,并將各方案發(fā)展縱橫向比對,跟進(jìn)方案落實(shí)情況。截止20xx年12月31日,全年收取周方案45次,共526份;收取月方案11次,共162份;收取半年、年方案共2次,共28份。(二)文案。20xx年3月20日我來到新成立的開展運(yùn)營部,之前在總裁辦負(fù)責(zé)部份會議記要,更新集團(tuán)大事記、新聞,集團(tuán)微信公眾平臺信息,并采集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為開展運(yùn)營部一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此根抵上,又將集團(tuán)微博發(fā)展申V、時刻關(guān)注、采集國家、省、市養(yǎng)老相關(guān)政策信息,發(fā)展分類、。20xx年全年政策信息42條;新聞46條;大事記30條;養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站24個;集團(tuán)微信公眾平臺及微博8月份移交運(yùn)營部張曉云,前八個月集團(tuán)微信公眾平臺信息480余條,微博600余條;20xx年,全年組織協(xié)助召開近80次會議,編寫相關(guān)會議記要10份。(三)其他工作。與此同時,參預(yù)了愛晚工程、冶金醫(yī)院、集團(tuán)0A的資料準(zhǔn)備工作,集團(tuán)各單位榮譽(yù)資料、眾籌相關(guān)資料、康復(fù)醫(yī)院資料等。二收獲這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領(lǐng)導(dǎo)的匡助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,、、,可在工作中,卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認(rèn)真考慮的地方,比方,如何到更實(shí)用的信息,適合集團(tuán)性質(zhì),又能為閱讀者帶來新的想法思路。政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才干做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有不少工作放心的交給我,讓我去做。還記得,收取周方案這項(xiàng)工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結(jié)會??墒遣簧俨块T因?yàn)楣ぷ鞑荒馨磿r提交,這就導(dǎo)致了我在方案和縱橫向比對方案的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次,家里有急事,想著早些完畢周方案,按時下班,提前和每一個部門拜托一定要按時提交方案,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,防止了類似情況的發(fā)生,提高了工作效率。不管是在總裁辦還是在開展運(yùn)營部,我們的工作不僅僅是一項(xiàng),我們身兼數(shù)職,做的多,需要學(xué)習(xí)的地方也多。時常,我們部門最晚離開公司。6月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點(diǎn),已經(jīng)連續(xù)工作15個小時的我們,已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠(yuǎn),讓我們回去,而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開的集團(tuán),早上7點(diǎn)又尾隨張總?cè)ケ本┏霾?。這樣的事情,不少,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團(tuán)結(jié)。跟在這樣的團(tuán)隊(duì)里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學(xué)習(xí),不想為這個團(tuán)隊(duì)抹黑,不想讓大家的努力被否認(rèn)。三、20xx年工作方案20xx年已經(jīng)到來,時間一閃而過,好的開始需要方案的支撐。20xx年,首先,我會在本職工作上更努力,將運(yùn)營專員這個崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時,在工作能力上發(fā)展再提高,爭取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂!除此之外,不斷學(xué)習(xí),從辦公應(yīng)用知識到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。20xx年,集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅實(shí),我也要尾隨集團(tuán)的腳步,一直成長,為集團(tuán),也為自己的明天,做出應(yīng)有的努力,呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20xx年,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正,匡助我努力成長!謝謝!一、崗位職責(zé)履行情況物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)亦在擬定之中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的根抵管理工作,主要包括:1、采集、相關(guān)的業(yè)務(wù)資料2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作。其中合同管理信息系統(tǒng)已徹底建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時間的試用,已表達(dá)出合同管理標(biāo)準(zhǔn)、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項(xiàng)的工作亦在有序的開展中。二、學(xué)習(xí)情況為了禰補(bǔ)剛踏出校門,社會工作經(jīng)歷方面的缺乏,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面那末參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一個多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書,并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認(rèn)為XX公司應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,從以下幾個方面著手,構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺:1、開展房屋中介業(yè)務(wù)房屋中介業(yè)務(wù)市場前景廣闊,XX公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨(dú)特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭劇烈、人力資源緊張、本錢投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項(xiàng)業(yè)務(wù):1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺),將管理處效勞中心的部份職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線采集業(yè)務(wù)信息,還可以監(jiān)視指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)

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