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文檔簡介

保安個人年度工作總結(jié)范本20__年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。

我雖是一名普通的保安員,但在我心中,__小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的。

1、迎接春節(jié)活動,有效的阻止了一部分裝潢施工的行為。

2、5月份劉孜州回家砸玻璃事件,及一些社會青年來我小區(qū)鬧事做出了有效的阻止。

3、11月份政府又給我們下達了為期三天的“大雪防凍任務(wù)”,在這次的防凍中我們不分晝夜不畏艱辛圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。

4、在今年的11月份我們在公司資金極端緊張的情況下打給職工每個成年人:2箱蘋果,2瓶洗發(fā)水/護發(fā)素/二包洗衣粉/一包味精/四包泡面/一包餅干及飲料和香皂、衛(wèi)生紙都發(fā)了1份。給孩子們發(fā)了學(xué)習(xí)用品及文具和過冬的棉衣/棉鞋/帽子/手套等。

5、今年在創(chuàng)三優(yōu)文明城市期間我們做了大量的工作。首先從環(huán)境衛(wèi)生方面:我們除每天保證道路三次清掃保潔之外還做到了隨時有檢查。隨時有清理,保證樓梯扶手無煙頭、無浮土、無青苔。其次在綠化方面:我們每天都在8點以前在小區(qū)內(nèi)進行除草、澆水、修剪、施肥及病蟲害防治等工作。保證樹木、草地?zé)o枯枝、無雜物、無病蟲害。最后在化糞池清理方面:我們在今年的3月份時花了一周的時間對小區(qū)所有的化糞池進行了清理回填及消毒工作。這次清理保證了化糞池的清潔及使用安全。

6、我們今年對小區(qū)所有的崗位重新進行了規(guī)劃合理的安排及管理。首先我們從員工的形象上進行了要求:統(tǒng)一了服裝和裝束。其次我們對小區(qū)的崗位進行了合理的劃分及分配。

7、今年對小區(qū)全員的例會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)達10次以上。從而提高了他們的服務(wù)質(zhì)量和管理意識。

8、在今年的工作中我們積極配合公安機關(guān)的工作每月都對傳銷人員進行盤查及清查。對重點對象進行嚴(yán)防死守并杜絕了入室推銷的事件發(fā)生。

9、在今年的工作中我們對進出小區(qū)的人員車輛及物品做到了管理嚴(yán)格、規(guī)定清楚、檢查到位、責(zé)任到人。有效地避免了失盜事件的發(fā)生。

10、在今年的工作中我們對小區(qū)的消防設(shè)施及設(shè)備進行了全面的檢查和整改。同時對消防事故的處理上也是做到了全程跟蹤檢查處理。從而杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

11、在今年的工作中我們積極參加了公司組織的各項活動和比賽。同時積極協(xié)助各部門的工作需要。在今年我們保安部還獲得了“優(yōu)秀集體”的榮譽稱號。

能夠取得這樣的成績離不局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及各位同事們的幫助和支持。在這里我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任和支持!在明年我將以最好的精神面貌和積極主動的工作熱情來回報為我們作出巨大貢獻的領(lǐng)導(dǎo)及同事們!保安經(jīng)理年度工作總結(jié)20年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20年的新篇章。我部肩負著公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù),在20年6月1日我部進駐公寓以來,在公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門員工堅持以公司顧客至上“宗旨樹立“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的服務(wù)理念,應(yīng)要求完成了各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以及集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對今年部門的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、加強部門建設(shè),增強本崗職責(zé)

1、建立健全部門規(guī)章制度,安保是物業(yè)人的首要職責(zé),在年初首先明確了部門行為規(guī)范,使每個隊員有章可循,有規(guī)可依。使安保部各項制度得到了良好的貫徹落實。

2、抓好安保部隊伍的新建工作。由于安保行業(yè)的特殊性,隨著賓館(酒店)行業(yè)的發(fā)展,隊伍素質(zhì)難以跟上新形勢的需要,再加上我們是物業(yè)公司,所以可以說是保安隊伍的建設(shè)是與營業(yè)的工作同步進行。所以必須提高部門員工的素質(zhì),然后才能把酒店的安保工作提高上去。是賓館安全保障工作的好壞與否避免生意興隆、人員流失的重要保障。但是由于種.種原因,安保部的總體素質(zhì)呈下降趨勢。為提高整個隊伍的安保水平,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下舉行了大規(guī)模的軍事體育、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn),雖然在最后考核中成績不夠理想,但通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使得安保部的每一位員工更添了嚴(yán)格自律的自覺性,都為部門在今后開展各項安全、消防工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、堅持服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,力求使每一個客戶都感到物有所值,物超所值。通過這一系列的工作,實現(xiàn)了由“日常性”向“管理型”的轉(zhuǎn)變。

二、堅持“以人為本”的理念,培養(yǎng)安??人凿^囊環(huán)

1、在平時的工作中,安保部緊密團結(jié)隊中的骨干區(qū)分開時間段進行業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn),運用酒樓班前班后會、及餐前班后會將上級的指示精神拿來到工作中去結(jié)合實際問題進一步貫徹以及在會后學(xué)習(xí)討論時結(jié)合實踐,各抒己見、增廣見識。在過去的一年里這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式也確實收效顯著。

2、加強管理,有效杜絕賓館發(fā)生安全責(zé)任事故。新年伊始我就制定了《保安部三級檢查制度》,規(guī)定了對員工上崗時儀容儀表的的檢查要求;對崗上工作出現(xiàn)的大意及問題提出嚴(yán)厲批評及相應(yīng)的處罰;對崗上遺留物品及在崗上的脫崗現(xiàn)象發(fā)生提出的處罰措施;每日對所有上崗執(zhí)勤人員的工作時間統(tǒng)一由值班隊長記錄在考勤表上。這些措施的實施有效減少了站崗的時間以及避免了一些不必要的事情發(fā)生。

3、進一步學(xué)習(xí)研究并運用國家有關(guān)法律法規(guī)及酒店管理各項規(guī)章制度,結(jié)合賓館實際正確處理相關(guān)事務(wù)。我們秉承“顧客至上(客人永遠是對的)塬則;主動、禮貌、熱情(三個主動)的服務(wù)理念做好酒店的消防安全工作。這也是按照酒店的特性制定的特性安保管理原則和方針。貫徹領(lǐng)導(dǎo)提出的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的服務(wù)理念做好每一項工作。

4、實行“首問責(zé)任制”。安保部對一些來訪者要主動照實回答來訪者提出的問題。問到哪,誰就應(yīng)負責(zé)盡職照實回答;積極主動帶給服務(wù)引導(dǎo)入?。婚T衛(wèi)確認兩證一人進出把關(guān);認真做好來訪登記和人員外出攜帶物品的登記制度。確保酒店正常穩(wěn)定秩序。

5、在今年將針對安保部員工不同崗位技能進行培訓(xùn)外更要對如;消防知識合格證;特殊崗位的急救知識;救護知識作為必不可少的培訓(xùn)內(nèi)容;從而保證我們團隊的戰(zhàn)斗力和服務(wù)效率。

6、在本年度本部門將針對消防安全的“多發(fā)時段、多發(fā)地點、多發(fā)事件”做好相關(guān)的教育與宣傳工作,確保本部門的職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。

7、堅持領(lǐng)導(dǎo)提倡的“團隊精神”。在今年的工作中更會加強隊員之間的團結(jié)與自我約束能力,將團隊作為自己的家來經(jīng)營的同時再打造一個“和諧團隊”為部門的發(fā)展做出貢獻。

8、嚴(yán)格要求自己和部門每一位員工遵守酒店的各項規(guī)章制度和本部門的紀(jì)律要求;做到懲前毖后、治病救人;真正的做到“知錯能改”。使每一位員工都認識到酒店的安全就是酒店的生命的重要性。

9、在完成日常工作的同時進一步為酒店的新老客戶提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)如:維修站電子門;停車場設(shè)施設(shè)備等其他項目的基本維修與維護工作。保安年終個人工作總結(jié)一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè)

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

公司通過引進新昌品牌管理,強化管理準(zhǔn)則,加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了園區(qū)業(yè)主好評,贏得了業(yè)主的信賴,受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,由于接待工作完成得漂亮,受到了業(yè)主的贊賞。

2、預(yù)防為主、重點布控

在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴(yán)密布防,抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)、網(wǎng)絡(luò)會所和國際棟的安全管理出色,獲得了“北京市朝陽區(qū)社會治安綜合治理優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號。

3、完善設(shè)施、有備無患

通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,進行了專業(yè)性檢測,嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備,提前對煙感系統(tǒng)報警點不準(zhǔn)確進行數(shù)據(jù)處理。保障線路暢通、正常使用在規(guī)定時間內(nèi)把張藥鋪消防垛改造完畢。還對主要殿堂外的危險隱患加裝了自動噴淋報警裝置。并成功阻斷了11次大規(guī)模違章施工等好事信號。

二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理

1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃,安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

2、按照本年度計劃進行對各部門員工培訓(xùn)。將培訓(xùn)計劃分解為五個方面進行:一是由我部牽頭組織對各部門管理人員及禮貌禮節(jié)、儀容儀表等方面開展綜合培訓(xùn);二是對保安隊的管理崗位培訓(xùn);三是保安專業(yè)知識的培訓(xùn);四是消防安全知識培訓(xùn);五是員工思想意識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我注重效果,重點培養(yǎng)員工工作中應(yīng)知應(yīng)會本領(lǐng),培養(yǎng)員工的工作和自學(xué)能力。結(jié)合實際工作按照培訓(xùn)計劃開展工作,取得很好的效果。

3、在工作中進行各項工作的總結(jié)及分析。安全部干部員工有崗位考核制度并做好記錄;并對工作的分析為下面給幾個點:一是管理方法的制定和流程和看法的分析;二是走動式管理;三是每天案例分析;四是差錯分析;五是各項工作表格的應(yīng)用和分析等。通過總結(jié)和分析對各方面工作的不足之處及需加強的工作進行布置。

4、一年來在區(qū)消防局和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,各項管理工作落實到位,與專業(yè)管理人員的交流比較頻繁,加深了彼此的協(xié)調(diào)和理解。努力和保安隊其他干部員工建立良好的溝通和管理模式。一年來通過采取監(jiān)督、抓本源、重楷模等方法,逐步改變工作中出現(xiàn)的思想弊端和工作中的被動局面。用制度管好了群屬兩性,逐步改變了過去自由散漫無組織無目的性和勞民傷財?shù)默F(xiàn)象。在今后的工作中要對各項工作做到及時跟蹤和安排及落實檢查工作是否到位。讓各項工作能得到及時有效的整改和落實。

三、存在的不足和問題

1、在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗查找不足有創(chuàng)造性的工作方法還仍需領(lǐng)導(dǎo)認可;

2、管理模式和方法較簡單缺乏在每項工作當(dāng)中的細致周密性;

3、瑣碎性工作的協(xié)調(diào)不夠全面;

4、對隊員的工作崗位重點還不夠突出;

5、部分員工的安全意識仍相對薄弱需要進一步強化培訓(xùn)等。保安年度工作計劃_工作計劃保安年度工作計劃

一)工作目標(biāo)

1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4、抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機制。

二)主要工作計劃措施

一、保安部結(jié)合公司實際情況做好X年安全保衛(wèi)工作。

1、正確處理好與場館各部門之間的關(guān)系。

2、嚴(yán)格控制出入場館的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入場館;維護場館的安全,創(chuàng)造安全、良好的治安環(huán)境。

3、做好治安方面的管理工作,特別是把好證件關(guān),嚴(yán)禁亂掛標(biāo)示牌。

4、配合消防部門檢查水、電、氣有無異常,如有情況及時匯報。

5、做好巡查工作,嚴(yán)防疏漏。

6、做好來訪登記,嚴(yán)格控制上門訪問人員。做到及時匯報,妥善處理。

7、做到對人才市場情況摸底,對人才流動情況進行掌握。

8、建立詳細的檔案資料及所有應(yīng)聘人員的報名表。

9、做好本部門環(huán)境衛(wèi)生,維持前臺秩序井然。

10、做好招聘高峰期的準(zhǔn)備,安排足夠的招聘人員及物資,確保招聘工作能順利進行。

11、協(xié)助營銷部做好送聘及后續(xù)工作。

12、做好招聘后的評估工作,及時對不合格人員給予辭退。

13、協(xié)助營銷部對本場招聘會所收費用進行核對并及時上報財務(wù)部。

14、對本部門所用物品進行盤點后并上報行政部備案。

15、按照本部門所制定各崗位工作職責(zé)對在職保安進行考核。

16、根據(jù)本部門員工的考核情況及實際工作表現(xiàn)對員工進行評定并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

17、將上項員工評定結(jié)果報人力資源部備案并實施。

18、做好員工人事檔案材料的收集、整理、建檔工作,保證檔案的完整性、保密性。

19、對不請假離崗的人員進行調(diào)查摸底,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

20、對員工的獎懲情況進行核實并建檔備案。

21、對試用員工進行追蹤調(diào)查,對于優(yōu)秀的推薦給公司領(lǐng)導(dǎo)重點培養(yǎng)對象。

22、對公司的安全設(shè)施情況進行檢查并建立臺帳。

23、對公司的員工食堂進行管理并建立臺帳。

24、對公司的員工宿舍進行管理并建立臺帳。

25、對公司的員工集體活動進行管理和記載并建立臺帳。

26、對公司的辦公用品進行管理和發(fā)放并建立臺帳。

27、對公司的固定資產(chǎn)進行登記和管理并建立臺帳。保安經(jīng)理季度工作總結(jié)電力工程師季度工作總結(jié)

本季度以來,我作為一名電力工程師,積極投身于公司的工作中,秉持著對工作負責(zé)、對自我負責(zé)的原則,嚴(yán)謹(jǐn)細致,認真對待每一項工作?,F(xiàn)將本季度的工作總結(jié)如下:

一、工作完成情況

1、完成了本季度的電力工程設(shè)計任務(wù)。根據(jù)公司的要求,我利用自身的專業(yè)技能和經(jīng)驗,完成了個電力工程項目的設(shè)計工作,保證了項目按期交付。

2、對電力設(shè)施進行了改造與升級。為了提高電力設(shè)施的效率和安全性,我對公司的部分電力設(shè)施進行了改造與升級。通過更新設(shè)備、優(yōu)化線路等方式,提高了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、參與了電力設(shè)施的維護與檢修工作。為了確保電力設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),我積極參與了公司的電力設(shè)施維護與檢修工作。通過對設(shè)備進行定期檢查、維護與更換,降低了故障率,提高了設(shè)備的使用壽命。

4、開展了員工培訓(xùn)工作。為了提高團隊的整體素質(zhì),我組織了員工培訓(xùn)活動。通過分享經(jīng)驗、交流技術(shù),使新員工能夠更快地適應(yīng)工作,提高工作效率。

二、問題與不足

1、工作壓力較大。由于工作任務(wù)繁重,導(dǎo)致工作壓力較大,容易產(chǎn)生疲勞和焦慮。需要更好地調(diào)整心態(tài),學(xué)會合理分配時間和精力。

2、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在與其他部門合作時,有時會出現(xiàn)溝通不暢、信息傳遞不及時等問題。需要加強溝通技巧和團隊協(xié)作能力。

三、改進措施與建議

1、提高工作效率。通過優(yōu)化工作流程、合理安排時間等方式,提高工作效率,減輕工作壓力。

2、加強團隊協(xié)作。加強與其他部門的溝通與協(xié)作,建立良好的合作關(guān)系,共同推動公司的發(fā)展。

3、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

四、展望與規(guī)劃

1、繼續(xù)完成電力工程項目的設(shè)計與實施工作。根據(jù)公司的需求和計劃,繼續(xù)完成電力工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和維護工作,確保項目的質(zhì)量和進度。

2、加強電力設(shè)施的維護與檢修工作。對公司的電力設(shè)施進行定期檢查、維護和升級,確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司的發(fā)展提供更多的機會和資源。

4、培養(yǎng)團隊新人。根據(jù)團隊需求和人員特點,制定針對性的培訓(xùn)計劃,提高新員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。

總之,本季度的工作雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。銷售人員個人年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,20年已成為過去,加入公司也有一年多的時間了,作為銷售人員,每天都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。我從之前的生手到現(xiàn)在的獨立銷售已經(jīng)邁出了很大的步伐,也比剛來的時候成長了很多,但同時我也經(jīng)歷了許多失敗和挫折。這一年,是我職業(yè)生涯中成長最快的一年,我不僅獲得了豐富的銷售經(jīng)驗,也取得了不錯的銷售業(yè)績。在此,我對這一年的工作進行以下總結(jié):

一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,我的業(yè)務(wù)知識和技能也必須不斷提升。在今年,我深入學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品知識,這不僅讓我對公司的產(chǎn)品有了更深入的了解,也幫助我在向客戶介紹產(chǎn)品時更有信心和說服力。同時,我還參加了一些行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和會議,這讓我在業(yè)務(wù)技能上得到了很大的提升。

二、勤奮工作,積極開展銷售業(yè)務(wù)

作為銷售人員,我們的職責(zé)就是拓展業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造利潤。今年,我積極開展了各項銷售業(yè)務(wù),包括市場調(diào)研、客戶溝通、訂單跟進等等。在工作中,我始終保持熱情和耐心,認真對待每一個客戶和每一個業(yè)務(wù)機會。即使在遇到困難和挫折時,我也沒有放棄,而是堅持不懈地努力工作。

三、取得的成績

今年,我成功完成了公司的銷售任務(wù),并實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)定增長。其中,我成功開發(fā)了一些新客戶,并與他們建立了良好的合作關(guān)系。同時,我也維護了與老客戶的關(guān)系,為他們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。我的銷售業(yè)績在公司中名列前茅,這也是對我工作的肯定和鼓勵。

四、存在的不足及今后努力方向

在工作中,我仍然存在一些不足之處。比如在溝通方面,我還需要更加清晰地表達自己的想法;在跟進訂單方面,我還需要更加細心和耐心地與客戶溝通。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。我還需要更加深入地學(xué)習(xí)和了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化情況及時調(diào)整自己的工作思路和方法以適應(yīng)市場變化的需求促進公司銷售業(yè)績的提升。

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