機(jī)關(guān)考勤規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)機(jī)關(guān)考勤規(guī)章制度范文第一章總則第一條為做好機(jī)關(guān)的管理工作，規(guī)范機(jī)關(guān)人員的考勤行為，提高工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于機(jī)關(guān)內(nèi)所有工作人員，包括機(jī)關(guān)直屬單位和下屬部門(mén)。第三條考勤是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要工作，旨在記錄和統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)人員的工作時(shí)間和出勤情況。第四條機(jī)關(guān)人員的考勤應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，任何影響考勤結(jié)果的行為都應(yīng)當(dāng)避免。第五條機(jī)關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，如有違反，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章考勤時(shí)間和地點(diǎn)第六條機(jī)關(guān)的正常工作時(shí)間為每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30為午休時(shí)間。第七條機(jī)關(guān)的考勤地點(diǎn)設(shè)在每個(gè)部門(mén)的門(mén)口。機(jī)關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)考勤地點(diǎn)進(jìn)行考勤。第八條若機(jī)關(guān)人員因特殊情況未能按時(shí)到達(dá)考勤地點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可補(bǔ)簽。第九條機(jī)關(guān)人員外出工作或有短期任務(wù)需要離開(kāi)機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)的，應(yīng)提前向上級(jí)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，同時(shí)，應(yīng)將外出時(shí)間報(bào)告給考勤人員。第十條機(jī)關(guān)人員遲到或早退超過(guò)15分鐘的，按一次缺勤計(jì)算，三次缺勤將被記入不良考勤記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。第三章考勤方式和記錄第十一條機(jī)關(guān)人員的考勤方式包括刷卡、簽到、簽名等，具體方式由機(jī)關(guān)決定和實(shí)施。第十二條機(jī)關(guān)應(yīng)設(shè)立考勤記錄表，記錄機(jī)關(guān)人員的考勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、遲到早退等。第十三條考勤記錄表由考勤人員負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)計(jì)，應(yīng)定期提交給機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條實(shí)行假期懶人考勤，即每月休假一天，不設(shè)考勤，但應(yīng)提前報(bào)備請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四章考勤獎(jiǎng)懲第十五條機(jī)關(guān)對(duì)考勤情況良好的人員應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十六條機(jī)關(guān)對(duì)嚴(yán)重遲到早退或多次缺勤的人員應(yīng)予以紀(jì)律處分，包括扣除工資、降級(jí)、停職等。第十七條機(jī)關(guān)對(duì)于偽造考勤記錄或其他作弊行為的人員，應(yīng)予以嚴(yán)肅查處，依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十八條本規(guī)章