公司2023年度關(guān)心下一代工作總結(jié)供借鑒

公司2023年度關(guān)心下一代工作總結(jié)供借鑒2023年，黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)關(guān)心下一代工作的重要指示，堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”工作機(jī)制，深化黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年職工樹立正確政治方向，努力為公司健康穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，現(xiàn)將關(guān)心下一代工作情況總結(jié)如下。一、工作情況（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是深化理論學(xué)習(xí)。全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨章及《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等，組織青年職工開展集中學(xué)習(xí)33次，教育和引導(dǎo)公司青年職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻理解“兩個(gè)確立”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是豐富學(xué)習(xí)載體。依托主題黨日、主題團(tuán)日、“三會(huì)一課”等載體，組織開展專題讀書班、支部委員講黨課等集中學(xué)習(xí)，結(jié)合全省“以案促改”專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展“以案促改”和黨性大討論等專題研討13次。結(jié)合主題教育，組織開展參觀教育基地，開展“品讀紅色經(jīng)典、賡續(xù)五四精神”微朗讀、“學(xué)雷鋒”義務(wù)植樹等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。（二）堅(jiān)持立德樹人，傳承紅色基因。一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，強(qiáng)化理想信念。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，圍繞發(fā)展大局，重視和加強(qiáng)公司青年人才教育培養(yǎng)，引導(dǎo)青年職工成長為愛企愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的優(yōu)秀人才，助力青年職工技術(shù)創(chuàng)新。2023年，組織干部職工開展、財(cái)務(wù)知識(shí)、等專業(yè)技能培訓(xùn)，助力青年職工成長成才，進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工堅(jiān)定聽黨話，跟黨走，成為社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。持續(xù)加強(qiáng)青年職工思想道德建設(shè)，圍繞踐行核心價(jià)值觀主題開展“學(xué)雷鋒”義務(wù)植樹志愿服務(wù)，積極開展結(jié)對(duì)幫扶、消費(fèi)扶貧等實(shí)踐活動(dòng)，把核心價(jià)值觀的種子撒進(jìn)青年職工的心田，引導(dǎo)青年職工不斷增強(qiáng)愛國意識(shí)和愛國情懷，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。三是開展傳承紅色基因教育。結(jié)合紀(jì)念毛澤東同志誕辰130周年活動(dòng)，組織開展“誦讀紅色經(jīng)典、賡續(xù)紅色基因”、參觀省博物館等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓展紅色主題實(shí)踐活動(dòng)的廣度與深度，引導(dǎo)青年職工賡續(xù)紅色基因，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，深化思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。（三）激活群團(tuán)建設(shè)，凝聚工作合力。一是結(jié)合團(tuán)委承辦第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，團(tuán)支部組織全體團(tuán)員參加運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式節(jié)目表演《快樂體操》，引導(dǎo)團(tuán)員青年緊跟形勢(shì)、立足崗位、奮發(fā)有為，努力為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。2023年共青團(tuán)團(tuán)支部新增團(tuán)員青年5名，推優(yōu)入黨5名，其中預(yù)備黨員2名，入黨積極分子3名，切實(shí)把優(yōu)秀青年、先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，選優(yōu)儲(chǔ)備一批年富力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)秀的青年人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備后備力量。二、存在問題和不足一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。公司黨支部對(duì)關(guān)心下一代工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入，導(dǎo)致開展工作內(nèi)容較為單一，關(guān)愛下一代作用發(fā)揮得還不夠明顯。二是工作機(jī)制還不夠完善。由于公司黨組織、團(tuán)支部成立較晚，在落實(shí)關(guān)心下一代工作上未形成較好工作機(jī)制。存在能力不足、方法不多等問題。三、下一步工作計(jì)劃（一）持續(xù)在黨支部組織凝心聚力上下功夫。貫徹落實(shí)省第十四次黨代會(huì)精神，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部抓黨建、抓治理、抓服務(wù)能力，積極探索關(guān)心下一代工作載體，促使青年職工樹立正確價(jià)值導(dǎo)向，努力為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）持續(xù)在基礎(chǔ)工作強(qiáng)基固本上下功夫。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)員青年教育培養(yǎng)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，努力把優(yōu)秀青年、先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，不斷推動(dòng)基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展。（三）持續(xù)在基本能力達(dá)標(biāo)提升上下功夫。