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文檔簡(jiǎn)介
2023年大學(xué)生就業(yè)心得體會(huì)
畢業(yè)在即,這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因
為今年受財(cái)政及“7.23甬溫高鐵事故”的影響,鐵路建設(shè)出
現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象,直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減,
對(duì)我們道路橋梁方向影響很大,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻?,F(xiàn)在雖
然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。
先說說簡(jiǎn)歷。在準(zhǔn)備學(xué)校第一場(chǎng)招聘會(huì)前,看到舍友們
的簡(jiǎn)歷很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的兩張紙,心里
很不踏實(shí),于是又添了封面、各種獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)單和自薦
信,好歹看起來厚那么一點(diǎn)點(diǎn)??墒堑搅苏衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn),
招聘的人根本沒有那么多時(shí)間去仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷,只要你的
成績(jī)單和個(gè)人簡(jiǎn)介。再有就是不要加什么水印,學(xué)校logo
之類的了,西安工業(yè)大學(xué)并不是名校、色彩斑斕那些更不可
取了,
為什么要往聽宣講會(huì)呢?除了能了解到這個(gè)公司基本情
況和薪酬福利(具體薪資有的說有的不說)外,我覺得更重要
的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì),記得一位人事部經(jīng)理給我的
建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng),不要僅依靠簡(jiǎn)歷,要能當(dāng)面和
對(duì)方交流,最好是帶著簡(jiǎn)歷直接上門找人家自薦,但固然難
免會(huì)碰壁,但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),你就能把自己更優(yōu)
秀的一面展現(xiàn)給HR。往往,HR也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。
還有既然來聽宣講會(huì)了,假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話,干
嘛還躲在后面聽呢?最好能坐在前面,現(xiàn)在是巴不得人家留
意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的人家都是帶著欣賞的眼光看
你的,特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最好不要連人家都
不敢看,留下簡(jiǎn)歷就走了,這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)
候,一定不要緊張,自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn),比
如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng),善于與人溝通,吃苦耐勞,
適應(yīng)能力強(qiáng)等,還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式,畢
竟人家找的是要能在施工一線工作的人,面試的時(shí)候很少有
人問你業(yè)余知識(shí),基本上都是問些你的家庭情況,學(xué)習(xí)情況,
還有今后的打算之類的。
記得參加學(xué)校里第一場(chǎng)招聘會(huì)是中建4局,當(dāng)時(shí)好多同
學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的,可沒想到以后的情況讓好多
同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔,因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊?,大家基本?/p>
都是去長(zhǎng)安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì),每天早上
很早起床去坐公交車,晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校,都是筋疲力
盡的,但是我們畢竟是二本院校,基本上都是先要本校的簡(jiǎn)
歷,或者是根本就不收我們的簡(jiǎn)歷,有的好一點(diǎn)的會(huì)把簡(jiǎn)歷
收走,但總是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家說服的,
在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下,同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了,
付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到,尤其是聽著有人
簽工作了,心里更是沒了底,總擔(dān)心自己找不到工作,大家
就更慌了??傮w來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因,但是也
有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢(shì),不行了,還是趕緊考研
吧??晌矣X得長(zhǎng)安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)
吧,何況長(zhǎng)安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱
怨的同學(xué)的,干嘛要抱怨呢?咱學(xué)習(xí)比不上人家,但你其他
方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢,長(zhǎng)安大學(xué)也
就那么多人,我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒
有哪家好哪家不好,有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單
位并不是個(gè)好單位,其實(shí)找工作就像找對(duì)象,沒有最好的,
只有適合自己的,在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)
驗(yàn)和建議:
1.要端正態(tài)度
找工作的時(shí)候,我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己
的心態(tài),我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬
不要好高鷲遠(yuǎn)、眼高手低,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的
勞動(dòng)者,我們一定要有向下看的勇氣,先就業(yè)再擇業(yè)。
2.要定位準(zhǔn)確
通過三年多的學(xué)習(xí),我相信我們每個(gè)人的收獲不同,長(zhǎng)
處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向,是主
攻公司、外企,還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高
容易造成屢戰(zhàn)屢敗,會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低
又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
3.要知己知彼
首先我們要清醒、客觀地剖析自己,問問自己,我是怎
么樣一個(gè)人,我有什么優(yōu)勢(shì),我的缺點(diǎn)在哪里?然后盡可能
的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊
要求,需要什么樣的技能,自己是否符合這個(gè)要求,認(rèn)真分
析過后,才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
1.求職期望值不要太高
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí),不切實(shí)際地確定了過高
的標(biāo)準(zhǔn),因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說,就要及時(shí)調(diào)
整自己的心態(tài),適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)
際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你
的要求,就要抓住主要的矛盾。
2.求職時(shí)不能夸夸其談,鋒芒畢露
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用
人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和
親和力??浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
3.求職時(shí)思想作風(fēng)和態(tài)度要端正
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有能力也不會(huì)被聘用,
更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真,作風(fēng)散漫,不能與他人合
作共事,勢(shì)必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。
這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話,在整個(gè)求職的過程中,一
路走來真的有很多感悟和體會(huì),個(gè)人感覺,找工作的過程從
某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己,一邊認(rèn)識(shí)工作,再找
到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試,總結(jié)了很多次
原因,我覺
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