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文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司
崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
新華信管理咨詢(xún)公司
二OO二年二月二十二日
中國(guó)陽(yáng)光崗位編制(員工:35人,崗位:31崗)
公司高管層投資管理部投資銀行部資金財(cái)務(wù)部
副
會(huì)
董
常
財(cái)
董
部
投
投
部
投
信
部
總
證
總出
計(jì)
事
裁
務(wù)
事
務(wù)
門(mén)
資
門(mén)
資
托
門(mén)
資
券
裁
長(zhǎng)
副
會(huì)
總
經(jīng)
經(jīng)
經(jīng)
經(jīng)納
咨
投
投
高
總
監(jiān)
秘
理
理
理
理
詢(xún)
資
資
級(jí)
裁
書(shū)
經(jīng)
經(jīng)
經(jīng)
經(jīng)
理
理
理
理
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資產(chǎn)研究審計(jì)
人力資源部總裁辦公室
管理部友月監(jiān)察部
前
宣
部
審
部
資
部
部
招
薪
辦
研
內(nèi)
秘
書(shū)
臺(tái)
門(mén)
計(jì)
門(mén)
門(mén)
門(mén)
公
傳
產(chǎn)
究
聘
酬司
務(wù)
合
秘
經(jīng)
機(jī)主
經(jīng)
經(jīng)
員
經(jīng)
主
室
策
管
培
考
計(jì)
書(shū)
理
管
理
理
理
管
主
劃
理
訓(xùn)
核
任
主
主
主
主
管
管
管
管
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目錄
一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明...............................................................1
二、高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)...................................................................2
董事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)...................................................................2
總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................................................3
常務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)...............................................................5
投資副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)...............................................................6
副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)...................................................................8
財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................................9
董事會(huì)秘書(shū)(兼董事長(zhǎng)助理)職務(wù)說(shuō)明書(shū)................................................10
三、投資管理部.......................................................................12
投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................12
投資管理部高級(jí)投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................13
投資管理部投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................................15
四、投資銀行部.......................................................................16
投資銀行部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................16
投資銀行部投資咨詢(xún)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................18
投資銀行部證券投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................19
投資銀行部信托投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................20
五、研究發(fā)展部.......................................................................21
研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................21
研究發(fā)展部研究員職務(wù)說(shuō)明書(shū).......................................................22
六、資金財(cái)務(wù)部.......................................................................24
資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................24
資金財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................26
資金財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................27
七、資產(chǎn)管理部.......................................................................29
資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................29
資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................30
八、總裁辦公室.......................................................................32
總裁辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................32
總裁辦公室內(nèi)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................................34
總裁辦公室秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................35
總裁辦公室宣傳策劃主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................36
總裁辦公室前臺(tái)秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................................37
總裁辦公室司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................38
九、人力資源部.......................................................................39
人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................39
人力資源部招聘培訓(xùn)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................41
人力資源部薪酬考核主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................42
十、審計(jì)監(jiān)察部.......................................................................43
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................................43
審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................................45
編號(hào):
時(shí)間:2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第1頁(yè)共49頁(yè)
、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明
>職務(wù)名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂,如投資管理部經(jīng)理。
>職務(wù)編號(hào)的格式為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)公司一部門(mén)一編號(hào),如YG-ZC-01:YG為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)
公司的拼音縮寫(xiě);ZC為資金財(cái)務(wù)部的拼音縮寫(xiě),GL表示管理層;01代表本部門(mén)的順序號(hào)。
>直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí),如會(huì)計(jì)的直接上級(jí)是資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理
A所屬部門(mén)指的是該職務(wù)員工工作關(guān)系隸屬的部門(mén),如會(huì)計(jì)所屬部門(mén)為資金財(cái)務(wù)部。
>工資級(jí)別為該職務(wù)聘用員工的工資級(jí)別范圍。
>直接管理人數(shù)為直接向該職務(wù)匯報(bào)工作的員工人數(shù)。
>崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因,用一句話概括。
>工作內(nèi)容填寫(xiě)該職務(wù)員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。
>權(quán)限:指的是職權(quán)范圍
建議權(quán):提出建議的權(quán)力
監(jiān)督權(quán):對(duì)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力
審核權(quán):對(duì)計(jì)劃、報(bào)告的審批、核準(zhǔn)的權(quán)力
指導(dǎo)權(quán):對(duì)工作方式進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)力
初審權(quán):對(duì)報(bào)告進(jìn)行初次審閱并提供參考意見(jiàn)的權(quán)力
其它如分配權(quán)、安排權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)也可使用
>責(zé)任:著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù),一旦發(fā)生過(guò)失應(yīng)受到懲罰。
>與上級(jí)的溝通方式需列明上級(jí)的職務(wù)及指導(dǎo)方式,指導(dǎo)方式可寫(xiě)溝通方式或以功能區(qū)
分,如接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理口頭與書(shū)面指導(dǎo)的或業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
>崗位資格要求一欄列明承擔(dān)該職務(wù)者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專(zhuān)
業(yè),如大學(xué)本科以上,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本說(shuō)明書(shū)未特殊說(shuō)明者均為包含關(guān)系,即大學(xué)本科以上=
大學(xué)本科及以上。
>崗位技能要求一欄列明專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力兩類(lèi),專(zhuān)業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工
作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí),能力指的是從事該工作所必需的主要能力。
第1頁(yè)共49頁(yè)
編號(hào):
時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第2頁(yè)共49頁(yè)
二、高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)
董事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):董事長(zhǎng)職務(wù)編號(hào):YG-GL-01
直屬上級(jí):所屬部門(mén):
工資級(jí)別:直接管理人數(shù):
崗位目的:代表董事會(huì)行使堇事會(huì)權(quán)力
工作內(nèi)容:
1.主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;
2.督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行;
3.簽署董事會(huì)重要文件和其它應(yīng)由公司法定代表人簽署的其它文件;
4.行使法定代表人的職權(quán);
5.在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別
處置權(quán),并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告;
6.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7.董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
權(quán)限與責(zé)任:
權(quán)限:
1.在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)有工作指揮權(quán);
2.對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)。
責(zé)任:
1.對(duì)董事會(huì)決議規(guī)定完成的事項(xiàng)負(fù)責(zé);
2.代表企業(yè)的對(duì)外形象,維持公司與政府、主管部門(mén)及其它單位的關(guān)系。
與上級(jí)的溝通方式:無(wú)
同級(jí)溝通:無(wú)
所予下級(jí)的指導(dǎo):暫無(wú)
崗位資格要求:
由董事會(huì)確定
崗位技能要求:
由董事會(huì)確定
第2頁(yè)共49頁(yè)
編號(hào):
時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第3頁(yè)共49頁(yè)
總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):總裁職務(wù)編號(hào):YG-GL-02
直屬上級(jí):董事長(zhǎng)所屬部門(mén):
工資級(jí)別:直接管理人數(shù):5人
崗位目的:統(tǒng)籌管理公司的投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
工作內(nèi)容:
1.全面規(guī)劃公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展健康穩(wěn)定,組織完成董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2.全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策;
3.廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的使命和遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理:
5.組織、審批公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目,從事經(jīng)營(yíng)管理的開(kāi)創(chuàng)性工作;
6.處理與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的其它重大事情。
7.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)。
權(quán)限與責(zé)任:
權(quán)限:
1.對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究與開(kāi)發(fā)等與公司發(fā)展相關(guān)的重大決策有審批權(quán)或否決權(quán):
2.對(duì)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán);
3.對(duì)各職能部門(mén)的總體經(jīng)營(yíng)支出有審批權(quán)或否決權(quán);
4.對(duì)下屬工作的檢查和監(jiān)督權(quán);
5.對(duì)下屬的考核、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)權(quán);
6.有對(duì)公司中層管理人員人事任免的建議權(quán);
7.擁有公司章程賦予的其它與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的權(quán)力。
責(zé)任:
1.對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé);
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重大決策負(fù)主要責(zé)任;
3.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任;
與上級(jí)的溝通方式:接受公司董事會(huì)的指導(dǎo),遵守董事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定
同級(jí)溝通:
所予下級(jí)的指導(dǎo):對(duì)公司投資副總、副總裁、總監(jiān)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),并檢查
和監(jiān)督他們管理工作
崗位資格要求:
由董事會(huì)確定
第3頁(yè)共49頁(yè)
編號(hào):
時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第4頁(yè)共49頁(yè)
崗位技能要求:
由董事會(huì)確定
第4頁(yè)共49頁(yè)
編號(hào):
時(shí)間:2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第5頁(yè)共49頁(yè)
常務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):常務(wù)副總裁職務(wù)編號(hào):YG-GL-03
直屬上級(jí):總裁所屬部門(mén):
工資級(jí)別:直接管理人數(shù):4人
崗位目的:總裁缺席時(shí),代行總裁職權(quán)
工作內(nèi)容:
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