職業(yè)病防護用品管理制度范文

第頁共頁職業(yè)病防護用品管理制度范文第一章總則第一條為了加強職業(yè)病防護工作，保護職工的身體健康，制定本管理制度。第二條本制度適用于我司所有涉及職業(yè)病防護用品的部門和崗位。第三條職業(yè)病防護用品包括但不限于口罩、防護服、手套、護目鏡等。第四條本制度的目標是提供職業(yè)病防護用品，確保職工在工作中的安全與健康。第五條公司將職業(yè)病防護用品納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，并建立健全相應的監(jiān)督檢查機制。第六條本制度的執(zhí)行由公司職業(yè)病防護用品管理委員會負責。第七條公司將按照相關(guān)法律法規(guī)，對職業(yè)病防護用品進行定期更新、購置和配發(fā)。第八條職工有權(quán)要求并獲得職業(yè)病防護用品，并且要按照規(guī)定正確佩戴使用。第九條職工應當按照通知和規(guī)定參加職業(yè)病防護用品的培訓教育。第十條職工對使用的職業(yè)病防護用品要負責任并做好保養(yǎng)和維護工作。第十一條職工對職業(yè)病防護用品的損壞、遺失等情況應及時匯報，進行更換或修理。第十二條公司對于嚴重違反本制度的情況，將給予相應的紀律處分。第十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并定期進行修訂。第二章購置和配發(fā)第一條職業(yè)病防護用品的購置采取招標、委托或定點采購的方式。第二條職業(yè)病防護用品的配發(fā)按照工作需要和風險等級進行規(guī)劃和安排。第三條職業(yè)病防護用品的配發(fā)應確保足夠數(shù)量和質(zhì)量，并及時更新和補充。第四條職業(yè)病防護用品的配發(fā)要根據(jù)不同崗位的特殊需要，包括但不限于防護級別、型號和規(guī)格。第五條職業(yè)病防護用品的配發(fā)由所在部門負責，記錄在職工個人防護用品清單中。第三章使用和保養(yǎng)第一條職工應根據(jù)工作環(huán)境和工作要求正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。第二條職工應按照規(guī)定的使用壽命、保養(yǎng)方法和周期進行使用和保養(yǎng)。第三條職工在使用過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護用品的損壞或失效，應及時更換或修理。第四條職工在使用過程中應注意保護和正確佩戴職業(yè)病防護用品，不得私自改動或丟棄。第五條職工在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題、意見或建議，應及時向上級主管匯報。第四章培訓和教育第一條公司將定期組織職業(yè)病防護用品的培訓和教育活動。第二條培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于職業(yè)病防護用品的正確使用方法和注意事項。第三條職工參加培訓和教育后，應進行相應的考核和評價。第四條公司將通過各種渠道宣傳和普及職業(yè)病防護用品的知識和相關(guān)法律法規(guī)。第五章管理和監(jiān)督第一條所有涉及職業(yè)病防護用品的部門和崗位應嚴格遵守本制度的規(guī)定。第二條職業(yè)病防護用品管理委員會應定期對職業(yè)病防護用品的使用情況進行檢查和評估。第三條對于職業(yè)病防護用品使用不當或損壞的情況，應及時進行追責和整改。第四條對于發(fā)現(xiàn)重大職業(yè)病防護用品安全隱患的情況，應立即上報公司相關(guān)部門。第五條公司將建立職業(yè)病防護用品的檔案管理制度，定期對職業(yè)病防護用品的性能和質(zhì)量進行評估和檢測。第六章紀律和處分第一條職工違反本制度的，將按照公司的相關(guān)紀律規(guī)定進行處理。第二條職工違反本制度，造成嚴重后果的，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第七章附則第一條對于本制度