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第頁(yè)共頁(yè)勤儉節(jié)約制度規(guī)定(草案)第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位以及個(gè)人的勤儉節(jié)約意識(shí),建設(shè)節(jié)約型社會(huì),提高資源利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度適用于全體企事業(yè)單位的職工以及其他參與本單位活動(dòng)的人員。第三條本制度的宗旨是“勤儉為本、節(jié)約為要”,要求全體成員養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),確保資源的可持續(xù)利用。第四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的勤儉節(jié)約工作方案,并加強(qiáng)對(duì)全體成員進(jìn)行宣傳教育,提高他們的節(jié)約意識(shí)。第二章資源利用第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真制定用能用水用地規(guī)定,設(shè)立專門的能源管理部門,加強(qiáng)能源的節(jié)約利用和管理。每個(gè)部門應(yīng)當(dāng)制定具體的用能計(jì)劃,并定期評(píng)估和調(diào)整。第六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃用水量,建立用水管理的相關(guān)制度,推行水循環(huán)利用等節(jié)水措施,確保水資源的合理利用。第七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確用地的用途和規(guī)劃,遵守國(guó)家有關(guān)用地政策,合理使用土地資源,避免閑置或浪費(fèi)。第三章辦公環(huán)境第八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)職工節(jié)約辦公用品,并合理制定和管理辦公用品的使用制度。辦公用品采購(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇環(huán)保材料、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的產(chǎn)品。第九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提倡“綠色出行”,鼓勵(lì)員工采用公共交通工具或者步行、騎行等環(huán)保出行方式,減少機(jī)動(dòng)車使用。第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提供舒適、環(huán)保的辦公環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),延長(zhǎng)使用壽命。禁止使用過(guò)時(shí)、能耗高的設(shè)備。第四章生活消費(fèi)第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)職工節(jié)約生活物資,制定福利待遇管理制度,合理控制福利支出,避免不必要的浪費(fèi)。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提供便利的餐飲服務(wù),推行用餐定量制,避免食物的浪費(fèi)。餐廳應(yīng)當(dāng)合理安排菜品種類和數(shù)量,提供餐前餐后教育。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)職工節(jié)約水電煤氣等生活能源的使用,提倡低碳環(huán)保的生活方式,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境。第五章節(jié)約宣傳第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種媒體和宣傳渠道,加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)的宣傳教育,鼓勵(lì)全體成員樹(shù)立勤儉節(jié)約的觀念。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織節(jié)約活動(dòng),如勤儉節(jié)約知識(shí)競(jìng)賽、節(jié)約實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,提高全體成員的節(jié)約意識(shí)。第十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)約能源、降低消耗、提高效率方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或單位,鼓勵(lì)和示范全體成員遵守勤儉節(jié)約制度。第六章監(jiān)督第十七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的勤儉節(jié)約監(jiān)督機(jī)制,由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督單位內(nèi)部的節(jié)約工作,并接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督。第十八條對(duì)于違反勤儉節(jié)約制度行為的,應(yīng)當(dāng)按照《企事業(yè)單位違法違規(guī)行為處罰辦法》予以相應(yīng)的懲處。第七章附則第十九條鑒于勤儉節(jié)約制度的特殊性和重要性,各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)督和支持力度,為企事業(yè)單位提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和政策支持。第二十條本制度自頒布之日起施行,同時(shí)廢止以前的有關(guān)文件和規(guī)定。第二十一條本制度的解釋權(quán)屬于企事業(yè)單位的最高管理機(jī)構(gòu)。以上是勤儉節(jié)約制
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