用科學(xué)發(fā)展觀夯實煤礦安全基礎(chǔ)

用科學(xué)發(fā)展觀夯實煤礦安全基礎(chǔ)堅持以人為本，打造本質(zhì)平安型礦工。人是煤礦企業(yè)平安工作諸多因素中的打算因素，人的平安意識的強(qiáng)弱、平安學(xué)問的多少、自我愛護(hù)力量及技能水平的凹凸都打算著企業(yè)的平安。只有把人的工作做好了，平安才會有保證。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀必需把職工的利益放在企業(yè)的首要位置，在內(nèi)部管理上實行民主管理，增加職工仆人翁意識；在職工平安培訓(xùn)上，要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，實施內(nèi)部培訓(xùn)與外出培訓(xùn)相結(jié)合，努力把職工塑造成想平安、會平安、能平安的本質(zhì)平安型礦工。堅持平安第一，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。實現(xiàn)平安生產(chǎn)及經(jīng)營管理目標(biāo)，平安第一絕不是一句空話，假如本末倒置，以犧牲平安為代價來換取一時的經(jīng)濟(jì)利益，不但不會長期，還會給企業(yè)帶來災(zāi)難性的后果。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀必需用科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)籌平安與生產(chǎn)和平安與經(jīng)營二者之間的關(guān)系，經(jīng)營管理必需聽從于平安生產(chǎn)，把平安作為工作的重點，將平安提升到企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展高度，加大平安投入，確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)，繼而推動企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。創(chuàng)新工作方法，把握平安生產(chǎn)規(guī)律。只有提高科學(xué)熟悉，創(chuàng)新工作方法，在實踐中不斷總結(jié)閱歷，不斷討論事物的特點，才能把握煤炭企業(yè)平安生產(chǎn)的規(guī)律。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀要在遵守客觀規(guī)律的同時，更好地發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)新工作思路和方法。比如在瓦斯治理過程中，在對礦井瓦斯的分布規(guī)律、涌出特點進(jìn)行分析的同時，仔細(xì)收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理資料，總結(jié)瓦斯的基本規(guī)律。在治理過程中，通過不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，完善預(yù)警機(jī)制，實行先探后放等措施，對瓦斯進(jìn)行有效治理。堅持嚴(yán)細(xì)結(jié)合，構(gòu)筑平安長效機(jī)制。抓平安要嚴(yán)、細(xì)結(jié)合，從制度建設(shè)到執(zhí)行再到監(jiān)督考核要有詳細(xì)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作方法，嚴(yán)格落實各級管理人員的平安責(zé)任制。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀就搞好平安而言，必需從制度建設(shè)入手，嚴(yán)細(xì)結(jié)合，健全完善平安管理、平安隱患整改、平安事故報告、平安事故責(zé)任追究等規(guī)章制度。在生產(chǎn)過程中注意工作細(xì)節(jié)，規(guī)范程序，不放過任何一個平安漏洞，強(qiáng)力推動平安管理精細(xì)化，實現(xiàn)現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)化，職工操作正規(guī)化，生產(chǎn)管理平安化，技術(shù)人才專業(yè)化，進(jìn)而構(gòu)筑平安長效機(jī)制。構(gòu)建平安文化，營造深厚平安氛圍。首先要堅持科學(xué)進(jìn)展的理念，將平安文化理念根植職工腦海之中，充分利用各種輿論工具，多形式、多層次廣泛宣揚(yáng)。其次要要深化區(qū)隊班組平安文化建設(shè)，建立完善的考核機(jī)制，提高全面管理力量。三是要轉(zhuǎn)變平安監(jiān)察的工作思路。監(jiān)察的目的不能僅僅體現(xiàn)在罰款上，而是在抓違章的同時多指導(dǎo)、多關(guān)心、多訂正，找問題的緣由，找解決問題的方法，樂觀鼓舞班組和職工自查自糾。總之，必需堅持以人