如何樹立歷史責(zé)任感和使命感

如何樹立歷史責(zé)任感和使命感,立志成才做一名合格的大學(xué)生黨員理想和追求是人的靈魂一個人生活在世界上一定要有理想、有追求。沒有理想就等于沒有靈魂。理想是照亮現(xiàn)實的燈火，是人生奮斗、追求的目標(biāo)，也是鼓勵人們奮勇前進(jìn)的巨大動力。確定自己的奮斗目標(biāo)是人生的真諦。一個有理想的人，才能做物質(zhì)的主人，而不做物質(zhì)的奴隸。人生不是權(quán)力、金錢和酒足飯飽的炫耀，而是看它是否能給人類帶來文明和進(jìn)步，這是人生長河永遠(yuǎn)奔騰不息的動力。人生最可貴之處在于以勤奮戰(zhàn)勝懶惰，以廉潔戰(zhàn)勝腐敗。這樣的人，即使英年早逝，也比百歲朽夫活得有價值。“有志不在年高，無志空長百歲”。任何一個人，不會由于高齡而成為偉人。人的偉大是因為他的人生燃起了照亮人們前進(jìn)的篝火。古人云，“哀莫大于心死”。如果喪失了理想，意志薄弱、放棄拼搏、飽食終日、無所作為，那么，人類與動物又有何異？無論年齡大小，每個人的心靈都要有一座志氣的燈塔。這樣才能更好引導(dǎo)自己駕著事業(yè)之舟，乘風(fēng)破浪地駛向勝利的彼岸。世紀(jì)偉人孫中山如是說：吾心信其可行，縱有移山填海之難，終有成功之日；吾心信其不行，縱有折枝反掌之易，也終無成功之時。志，有大小高下之分。志越高尚，就會越激越宏，其事業(yè)也會轟轟烈烈；志若卑下，或只迷戀于享受，便會越激越微，直至把事業(yè)喪失貽盡。我從小就有這樣的理想：一定要成為一名商人，后來隨著時代的變遷，逐漸想成為儒商，而現(xiàn)成為一名新世紀(jì)的企業(yè)家則是我的理想和追求。當(dāng)年就是懷著理想踩著鳳凰單車只身來江門開始創(chuàng)業(yè)。我這代人由于處于特殊的年代里，個人的理想和追求是很難實現(xiàn)的。今天，時代不同了。你們這一代人是時代的幸運兒，有著實現(xiàn)自己理想和追求、施展自己才華的良好機遇，希望你們要珍惜這樣一個好時代。雖然你們只是一名私營企業(yè)的員工，但是“位卑不敢忘憂國”，要發(fā)揚愛國敬業(yè)的精神，樹立強烈的使命感和責(zé)任感。你們是跨世紀(jì)的一代人，希望你們不要辜負(fù)時代的重托，不要辜負(fù)大好對你們的信任和期望，希望你們要有立志成才、樂作奉獻(xiàn)的崇高理想！把個人的理想和追求深深扎根在實踐的土壤中理想和追求只有深深扎根在實踐的土壤中，才能枝繁葉茂、結(jié)出累累碩果。實踐就是努力拼搏、不斷逾越。理想如果不付諸實踐，那只能是幻想和空想，只能是“葉公好龍”。麻辣面素食行業(yè)能做到象我廠這樣的規(guī)模，象我們這樣管控退貨，我敢說絕無第二家。當(dāng)然，我們不能滿足現(xiàn)有的成就，應(yīng)當(dāng)忘掉過去的輝煌，一切從零開始，不斷否定自己，永遠(yuǎn)追求卓越。這就是“大好精神”的實質(zhì)，也是我們?nèi)w大好人應(yīng)有的心態(tài)。我們廠里絕大部分年青年人都有很高的激情，想把本職工作搞好，這是很好的。但是，也有些年青人不夠穩(wěn)定，忽冷忽熱，這山看那山高，不安心本職工作，有的甚至“跳槽”。還有個別人不能正確對待自己，好高騖遠(yuǎn)，大事做不來，小事不愿做，把寶貴的時間白白地浪費了。年青人一定要十分珍惜寶貴的青春年華。生命對于每個人只有一次。時間就是生命，時間就是金錢。時間可以換回金錢，但金錢絕不可能買到時間和生命。因此，魯迅把浪費時間比喻為謀財害命，道理就在于此。岳飛在《滿江紅》詞中寫道：“莫等閑，白了少年頭，空悲切！”我們一定要在各自的崗位上奮力拼搏，用“勤奮”來書寫自己的人生。原蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基有一段名言：“一個人的生命應(yīng)當(dāng)是這樣渡過的：當(dāng)他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。古今中外凡是事業(yè)有成就的人，對人類有所貢獻(xiàn)的人，沒有一個不是腳踏實地、經(jīng)過艱苦攀登的。愛因斯坦曾經(jīng)給“成功”下過這樣的定義，他說：“什么叫成功？成功等于艱苦的實踐加上正確的方法，再加上少說空話”。馬克思有句名言，“在科學(xué)上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點”。也說明了要重視實踐，在艱苦的實踐中鍛煉、提高自己。因此，希望大家要發(fā)揚腳踏實地的實干精神，不要看不起小事情，正如無產(chǎn)階級革命導(dǎo)師列寧所指出的，“大事是由小事積累而成的”。只要我們認(rèn)真做好每天的事，人家就會說我們“不簡單”。人生的訣竅就是經(jīng)營自己的長處，經(jīng)營自己的長處能給你的人生增值，做你所喜歡的事，體現(xiàn)你的個人價值。最糟糕的是自己當(dāng)不了老板，又不認(rèn)真做工。人生易老業(yè)難成，一寸光陰不可輕。大好是個大家庭，也是大家的共同飯碗，我們應(yīng)該熱愛自己的飯碗，但是這種愛不應(yīng)該消極地滿足于現(xiàn)狀，更不應(yīng)該停留在口頭上，而應(yīng)該是生氣勃勃地希望改進(jìn)現(xiàn)狀，并盡自己的力量來促進(jìn)這一點。當(dāng)一名合格的大好人，應(yīng)具備愛廠之心，報廠之志，興廠之能。善于處理好人際關(guān)系人的修養(yǎng)包括多方面的內(nèi)容，有政治修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)等等。而處理好人際關(guān)系也是一種修養(yǎng)。每個人都愿意為自己創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，我們每天都在公司里度過，不管在車間或辦公室，如果沒有一個好的工作環(huán)境，同事之間相處不好，日子過得不是很痛苦嗎？本來工作就夠緊張，再加上人際關(guān)系處理得不好，就會影響工作，影響個人的進(jìn)步，也影響公司的發(fā)展。那么如何正確處理人際關(guān)系呢？我想大體有以下幾個方面：第一，正確地對待自己。“人貴有自知之明”。有的員工不能正確處理好人際關(guān)系，往往是因為不能正確地對待自己，驕傲自滿、看不起別人。我認(rèn)為，要讓別人尊重你，你首先應(yīng)當(dāng)尊重別人。人生最大的禮物是寬恕，要嚴(yán)于律己，寬以待人。俗話說，“人無完人，金無足赤”。人不可能沒有缺點，關(guān)鍵是必須寬容。一個人的最大敵人是自己，不了解自己，不能擺正自己，就不可能正確地對待別人。對人要有“與人為善”的態(tài)度，多看別人的長處，切不可處處挑別人的毛病，要厚德載物，雅量容人。第二，正確地對待上司和同事。我廠雖然是私營企業(yè)，但員工仍然是企業(yè)的主人。因此，我們每一個大好人都要以主人翁的姿態(tài)，想主人事，干主人活。要知道，我們的工作也是祖國四個現(xiàn)代化建設(shè)的一部分。當(dāng)然，企業(yè)是一個整體，而整體就必須講究組織和紀(jì)律?！耙磺行袆勇犞笓]，步調(diào)一致，才能獲得最終的勝利”。打仗如此，經(jīng)濟建設(shè)也必須如此。員工同上司之間的關(guān)系是平等的，但在工作上又有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。大家務(wù)必做好四個正確對待：正確對待上級，正確對待下級，正確對待他人，正確對待自己。第三，要有博大的胸懷。“海納百川，有容乃大”。做人要豁達(dá)大度，胸懷要像大海一樣寬闊。我們廠里有的員工鬧不團結(jié)，一般都是因為雞毛蒜皮小事，根本不是什么原則分歧。古語說，“小不忍則亂大謀”。因此，對原則問題我們應(yīng)當(dāng)寸步不讓，對于小事則應(yīng)當(dāng)講究“忍”字，忍則安，忍則和。我想，這是維護(hù)整體利益、維護(hù)團結(jié)的一條根本原則。另一方面，我們要嚴(yán)格要求自己。先賢們曾以“吾日三省吾身”為座右銘，每天都要自我反省，這是難能可貴的。我們每個人如果每天都能回顧一下自己做了哪些事，哪些事做得好，哪些事做得不對；從而糾正錯誤，發(fā)揚成績，這樣就能使自己不斷進(jìn)步。魯迅先生曾經(jīng)說過，“人的確時時解剖別人，然而更多的是解剖自己”?！敖馄蕜e人”是必要的，也非常痛快；而“解剖自己”卻十分痛苦?！爸獝u近乎勇”，敢于正視自己的錯誤，這需要有十倍于“解剖別人”的勇氣。如何作一名合格大學(xué)生黨員在未來的幾十年中，我國的發(fā)展將是一個非常重要的階段。各種改革將不斷深化，國力將得到極大增強，在世界中的角色也將發(fā)生較大的變化。這期間各種國內(nèi)矛盾也就將日益文化程度較高、思維比較活躍、求知欲較強、接受新事物較快，理應(yīng)成為學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)的模范。(三)要樹立牢固的"自律意識"。作為學(xué)生黨員，應(yīng)該有良好的品性修養(yǎng)。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀不斷成熟階段，更要加強優(yōu)秀品格的鍛煉，要時