轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策研究的開(kāi)題報(bào)告

轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策研究的開(kāi)題報(bào)告題目：轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策研究一、研究背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，人民群眾對(duì)于社會(huì)管理工作的要求越來(lái)越高，而社會(huì)管理創(chuàng)新也成為了現(xiàn)代社會(huì)管理的重要趨勢(shì)。當(dāng)前，我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期，社會(huì)管理創(chuàng)新在實(shí)踐中遇到了許多問(wèn)題，需要積極尋求解決方法和對(duì)策。因此，本研究擬對(duì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行深入研究。二、研究目的本研究的目的是：1.分析當(dāng)前轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新面臨的問(wèn)題。2.研究轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新的理論框架。3.探討轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策和實(shí)踐。三、研究方法本研究將采用文獻(xiàn)分析研究法、案例分析研究法和問(wèn)卷調(diào)查研究法等多種方法，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行深入研究。四、研究?jī)?nèi)容本研究的主要內(nèi)容包括：1.轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的概念和意義。2.轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)踐問(wèn)題，包括制度體制問(wèn)題、管理方法問(wèn)題、人才素質(zhì)問(wèn)題等。3.轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新的理論框架，包括新公共管理理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、治理理論等。4.轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策和實(shí)踐，包括促進(jìn)制度創(chuàng)新、推動(dòng)管理創(chuàng)新、培養(yǎng)高素質(zhì)管理干部等。五、研究意義通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題及對(duì)策的研究，可以促進(jìn)我國(guó)社會(huì)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，提高社會(huì)管理效能和社會(huì)治理水平，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福生活作出貢獻(xiàn)。六、研究進(jìn)度安排第一階段：調(diào)研階段（兩個(gè)月）1.查閱相關(guān)文獻(xiàn)，了解社會(huì)管理創(chuàng)新研究現(xiàn)狀和進(jìn)展。2.開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，了解社會(huì)管理創(chuàng)新情況及問(wèn)題。第二階段：分析階段（三個(gè)月）1.分析轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新面臨的實(shí)踐問(wèn)題。2.研究轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新的理論框架。第三階段：研究階段（四個(gè)月）1.總結(jié)轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.撰寫(xiě)研究報(bào)告。七、研究預(yù)期結(jié)果通過(guò)本研究，預(yù)期達(dá)到以下結(jié)果：1.對(duì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的相關(guān)概念、意義和實(shí)踐問(wèn)題有更深入的認(rèn)識(shí)。2.探索轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新