公司員工試用合同（非正式員工）

公司員工試用合同（非正式員工）2022公司員工試用合同（非正式員工）正文內(nèi)容用人單位（甲方）：地址： 職工（乙方）： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿憤商同意訂立本憤議。一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行每日不超過(guò)一小時(shí)，每周工作不超過(guò)一小時(shí)的工時(shí)制度，并保瞪勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)^整。在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方崗位另定。在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除憤議乙方試用期不符合錄用條件的。乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)■產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)言午可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、憤議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知,方可解除本癌議。八、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)憤商解決，憤商不成可通過(guò)司法途徑解決。九、本憤議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。甲方：（蓋章） 代表： 年月日乙方：（簽名） 年月0