合同范本之央企勞動(dòng)合同：免修版模板范本

合同范本之央企勞動(dòng)合同引言本合同由雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（簡(jiǎn)稱“員工”）簽署。根據(jù)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)，公司與員工達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合同雙方1.1公司信息公司名稱：公司注冊(cè)地質(zhì)：公司法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)絡(luò)方式：1.2員工信息姓名：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：二、合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1員工職位員工擔(dān)任職位：[職位名稱]。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地或者委托地。3.3工作時(shí)間工作時(shí)間為每周[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工實(shí)際情況制定。若需要加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4工作任務(wù)公司根據(jù)員工職位和業(yè)務(wù)需求，安排相應(yīng)的工作任務(wù)和工作內(nèi)容。員工應(yīng)按照公司的要求和規(guī)定完成工作任務(wù)。四、薪酬與福利4.1薪資員工的薪資由公司根據(jù)員工職位、能力及工作表現(xiàn)等因素確定，并按照公司規(guī)定的薪酬發(fā)放周期支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定支付相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3員工福利公司將根據(jù)員工表現(xiàn)及公司規(guī)定，提供符合法律法規(guī)的其他員工福利。五、合同解除與終止5.1合同解除本合同在情況下解除：雙方協(xié)商一致解除合同。員工達(dá)到法定退休年齡。員工離世或者被宣告失蹤。公司破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。5.2解除通知當(dāng)任一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。5.3合同終止后處理合同解除或終止后，員工應(yīng)及時(shí)返還公司的財(cái)產(chǎn)，交接工作，并處理其他必要事宜。六、保密義務(wù)公司和員工同意在合同期限內(nèi)及合同終止后保守對(duì)方的商業(yè)秘密和其他保密信息。七、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，應(yīng)依照法律法規(guī)進(jìn)行。八、其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，雙方各持一份。8.2本合同附件及后續(xù)補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.3本合同自簽訂之日起生效。8.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.5在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。簽署雇主（公司）：簽名：____________________日期：____________________雇員