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文檔簡介
2023年歷年真題考試:質(zhì)量管理(一)歷年
真題匯編
(共86題)
1、企業(yè)培訓的主要形式是(單選題)
A.脫產(chǎn)培訓
B.在職培訓
C.業(yè)余學習
D.工作輪換
試題答案:B
2、在認證模式中,最簡單和最有限的產(chǎn)品認證形式是(單選題)
A.型式試驗
B.型式試驗加市場抽樣檢驗
C.型式試驗加工廠抽樣檢驗
D.型式試驗加認證后監(jiān)督
試題答案:A
3、在供應商關(guān)系管理中,聯(lián)合質(zhì)量計劃在管理方面的內(nèi)容是(單選題)
A.進行價值分析
B.建立明確的責任制
C.檢驗與測試
D.生產(chǎn)
試題答案:B
4、績效的特點主要有()(多選題)
A.多因性
B.穩(wěn)定性
C.周期性
D.多維性
E.動態(tài)性
試題答案:A,D,E
5、供應策略模型中,辦公用品、書籍雜志和飲食服務等屬于()(單選題)
A.高重要性/高費用
B.高重要性/低費用
C.低重要性/高費用
D.低重要性/低費用
試題答案:D
6、以下體現(xiàn)顧客忠誠的表現(xiàn)的是()(單選題)
A.顧客所說的
B.測量現(xiàn)有顧客的滿意度
C.顧客期望只從一家供應商購買
D.顧客期望有更多滿意供應商可選購
試題答案:C
7、美國卓越績效標準的經(jīng)營結(jié)果部分把績效測量指標分為若干方面,它們包括(多選題)
A.顧客
B.財務和市場
C.人力資源
D.供應商和合作伙伴
E.組織的有效性
試題答案:A,B,C,D,E
8、今測得一組質(zhì)量數(shù)據(jù)為42克、42克、43克、45克、46克、46克,則這一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)
是(單選題)
A.42
B.43
C.44
D.45
試題答案:C
9、顧客滿意具有()(單選題)
A.多元性
B.動態(tài)性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
試題答案:B
10、著名質(zhì)量管理大師戴明的主要貢獻是(單選題)
A.開發(fā)出了因果圖
B.提出了組織的管理者必須關(guān)注的14個要點
C.開發(fā)出了排列圖
D.開創(chuàng)了統(tǒng)計質(zhì)量控制的新領域
試題答案:B
11、如果把來自兩個工人或兩種設備加工的產(chǎn)品混為一批,得到的直方圖形狀可能是()(單選
題)
A.鋸齒型
B.雙峰型
C.偏向型
D.平頂型
試題答案:B
12、質(zhì)量改進的成果主要來自(單選題)
A.關(guān)鍵的少數(shù)項目
B.次要的多數(shù)項目
C.領導的重視
D.市場的競爭
試題答案:A
13、可能導致嚴重結(jié)果或者產(chǎn)品責任訴訟的缺陷,屬于()(單選題)
A.嚴重缺陷
B.主要缺陷
C.次要缺陷
D.輕微缺陷
試題答案:A
14、歐洲質(zhì)量獎的邏輯模型中的第一要素是()(單選題)
A.過程
B.領導
C.戰(zhàn)略
D.資源
試題答案:B
15、人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是(單選題)
A.職業(yè)管理
B.職位分析
C.績效考核
D.員工招聘
試題答案:B
16、為設備加潤滑油、定期檢查、日常維護等,屬于()(單選題)
A.預防性維修
B.糾正性維修
C.強制保養(yǎng)
D.生產(chǎn)性維修
試題答案:A
17、實現(xiàn)顧客滿意的關(guān)鍵是()(單選題)
A.環(huán)境保護
B.產(chǎn)品和服務的質(zhì)量
C.員工滿意
D.過程的持續(xù)改進
試題答案:C
18、組織設定的戰(zhàn)略目標必須滿足的基本要求包括()(多選題)
A.目標必須明確
B.目標必須可測量
C.有明確的完成者
D.有明確的完成時間
E.有明確的完成地點
試題答案:A,B,D
19、“小質(zhì)量”觀把質(zhì)量視為()(單選題)
A.技術(shù)問題
B.經(jīng)濟問題
C.經(jīng)營問題
D.管理問題
試題答案:A
20、通過“排除故障”或采取“糾正行動”使過程恢復到原有的水平,這樣的行動是()(單選
題)
A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進
試題答案:C
21、構(gòu)成現(xiàn)代質(zhì)量管理的各種模式的精神實質(zhì)是()(單選題)
A.全面質(zhì)量管理
B.卓越績效模式
C.IS09000族標準
D.質(zhì)量管理的八項原則
試題答案:D
22、根據(jù)供應策略模型,高級工程設備、某些加工材料等屬于采購商品的(單選題)
A低重要性/低費用
B.低重要性/高費用
C.高重要性/低費用
D.高重要性/高費用
試題答案:C
23、通過將原材料轉(zhuǎn)化成某一預定狀態(tài)所形成的有形產(chǎn)品,稱為()(單選題)
A.服務
B.軟件
C.硬件
D.流程性材料
試題答案:D
24、在績效測量指標中,產(chǎn)品與服務質(zhì)量、主要生產(chǎn)時間、投入市場時間等指標屬于(單選題)
A.財務和市場指標
B.組織有效性指標
C.以顧客為中心指標
D.供應商和合作伙伴指標
試題答案:B
25、六西格瑪管理作為一種持續(xù)改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量的方法,最早起源于美國的()(單選題)
A.IBM公司
B.柯達公司
C.通用電器公司
D.摩托羅拉公司
試題答案:D
26、在國標GB/T4091—2001《常規(guī)控制圖》中,為了應用其規(guī)定的判異準則,將控制圖等分為
6個區(qū)域,每個區(qū)域的寬度為()(單選題)
A.1o
B.1.5。
C.2o
D.3o
試題答案:A
27、供應商關(guān)系改進的最高階段是(單選題)
A.成立聯(lián)合團隊
B.提升價值
C.信息共享
D.資源共享
試題答案:D
28、在六西格瑪管理中,主要責任是領導跨職能的改進團隊和工作項目的人員是()(單選題)
A.倡導者
B.大黑帶
C.黑帶
D.綠帶
試題答案:C
29、隨著質(zhì)量管理八項原則的提出和貫徹,下列選項中正在或已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略基石的是(單
選題)
A.以顧客為關(guān)注焦點或扁得顧客的忠誠
B.管理的系統(tǒng)方法
C.與供方互利的關(guān)系
D.持續(xù)改進
試題答案:A
30、在可靠性管理中,屬于功能性失效的是()(單選題)
A.失去連接或有瑕疵的原件
B.裝置根本不能工作
C.裝置運行不穩(wěn)定
D.裝置的性能惡化
試題答案:A
31、在顧客關(guān)系管理的重要環(huán)節(jié)中,確定組織與顧客關(guān)系的前提是()(單選題)
A.明確顧客接觸要求
B.有效的投訴管理
C.全面分析顧客關(guān)系價值
D.尋求戰(zhàn)略伙伴與聯(lián)盟
試題答案:C
32、發(fā)動質(zhì)量改進的第一步是(單選題)
A.質(zhì)量改進的制度化
B.建立質(zhì)量委員會
C.克服質(zhì)量改進的阻力
D.高層管理者的參與
試題答案:B
33、在現(xiàn)代社會中對于組織的社會責任的理解,正確的是(單選題)
A.企業(yè)的社會責任就是實現(xiàn)利潤最大化
B.企業(yè)不需要承擔任何社會責任,只為股東負責
C.企業(yè)的社會責任不只是創(chuàng)造利潤,還應包括保護和增進社會福利等
D.企業(yè)的社會責任要求企業(yè)只做法律要求或經(jīng)濟上有利的事情
試題答案:C
34、可以用于表示可靠性隨時間變化的規(guī)律的曲線(函數(shù))有(多選題)
A.可靠度函數(shù)
B.產(chǎn)品壽命曲線
C.平均失效間隔時間
D.累積失效函數(shù)
E.失效概論密度
試題答案:A,B,D,E
35、組織的高層主管關(guān)注的過程是()(單選題)
A.主要的核心過程和支持過程
B.主要過程以下的子過程
C.跨職能團隊管理的過程
D.子過程分解成的具體工作步驟過程
試感答案:A
36、企業(yè)經(jīng)營的邏輯起點是(單選題)
A.到工商部門登記注冊
B.產(chǎn)品的研發(fā)
C.識別和細分顧客
D.產(chǎn)品的銷售
試題答案:C
37、企業(yè)在開展標高超越括動時,通常采用的方式是專門小組或()(單選題)
A.團隊
B.職能部門
C.生產(chǎn)車間
D.矩陣制
試題答案:A
38、通過將原材料轉(zhuǎn)化成某一預定狀態(tài)所形成的有形產(chǎn)品,稱為()(單選題)
A.服務
B.軟件
C.硬件
D.流程性材料
試題答案:D
39、反映一個組織最重要的和永恒的信條是()(單選題)
A.組織使命
B.社會責任
C.核心價值觀
D.愿景
試題答案:C
40、通常,引起變異的特殊原因是()(單選題)
A.不能用統(tǒng)計方法進行探測的
B.某個過程固有的
C.非人力可控制的
D.由外部來源產(chǎn)生的
試題答案:D
41、在對顧客滿意度數(shù)據(jù)進行分析時,主要用于高級分析的技術(shù)是()(單選題)
A.邊際分析
B.方差分析
C.數(shù)據(jù)語義分析
D.頻數(shù)分析
試題答案:B
42、給核心過程提供基礎保證的活動過程,稱為(單選題)
A.設計過程
B.生產(chǎn)提供過程
C.支持過程
D.供應和合作過程
試題答案:c
43、一般來說,在所有過程改進活動中都最具挑戰(zhàn)性的變革主題的源頭是(單選題)
A.基礎架構(gòu)
B.技術(shù)
C.工作流程
D.人員和組織
試題答案:D
44、戴明14點所強調(diào)的內(nèi)容可以歸納為如下幾個方面()(多選題)
A.管理當局必須樹立明確的使命或方向
B.企業(yè)的管理應當以一個良好的系統(tǒng)為基礎
C.重視企業(yè)文化和領導的作用
D.重視量化指標
E.重視每一個人的作用
試題答案:A,B,C,E
45、供應商關(guān)系管理包括計劃、控制和改進等活動,其中計劃階段活動的重點是(單選題)
A.識別和把握供應鏈中的增加價值的機會
B.管理過程的績效
C.管理過程中的供應商的績效
D.辨識、理解和實施滿足顧客需要的供應策略
試題答案:D
46、隨著質(zhì)量管理八項原則的提出和貫徹,下列選項中正在或已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略基石的是(單
選題)
A.以顧客為關(guān)注焦點或贏得顧客的忠誠
B.管理的系統(tǒng)方法
C.與供方互利的關(guān)系
D.持續(xù)改進
試題答案:A
47、運用“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”原理的老七種工具是()(單選題)
A.排列圖
B.控制圖
C.散布圖
D.因果圖
試題答案:A
48、根據(jù)質(zhì)量特性的分類,屬于心理方面的特性是(單選題)
A.手表的防水
B.耐用品的可維持性
C.服裝的式樣
D.汽車的牽引力
試題答案:C
49、提出組織的管理者必須關(guān)注14個要點的質(zhì)量管理專家是(單選題)
A.戴明
B.休哈特
C.石川馨
D.費根堡姆
試題答案:A
50、某輪胎制造商開發(fā)了一種新的輪胎系列,在可靠性試驗中工程師得到了幾組典型數(shù)據(jù):有
50%的輪胎到36500公里會出現(xiàn)失效,87%的輪胎到42000公里時?輪胎紋被磨損掉,有14%
的輪胎到31000公里時輪胎紋被磨損掉。應用可靠性的有關(guān)理論確定該輪胎制造商的輪胎擔保
政策,四個選項中最合理的是(單選題)
A.擔保里程設定為42000公里
B.擔保里程設定為36500公里
C.擔保里程設定為31000-36500公里
D.擔保里程設定為31000公里
試題答案:D
51、由卡普蘭等人提出的能更加廣泛兼顧利益相關(guān)方、與組織戰(zhàn)略保持一致的績效測量指標體系
是(單選題)
A.歐洲卓越績效標準
B.美國卓越績效標準
C.平衡記分卡
D.六西格瑪管理的測量指標體系
試題答案:C
52、朱蘭理論體系中的主要概念包括(多選題)
A.質(zhì)量即“適用性”
B.零缺陷
C.第一次就把事情做對
D,質(zhì)量改進三步曲
E.關(guān)鍵的少數(shù)原理
試題答案:A,D.E
53、進行設計計算、模擬試驗、原理圖設計等屬于產(chǎn)品設計過程的()(單選題)
A.產(chǎn)品構(gòu)思階段
B.總體方案設計階段
C.初步設計階段
D.詳細設計與試制階段
試題答案:c
54、下列實施六西格瑪?shù)闹С中怨ぞ咧袑儆诟呒壗y(tǒng)計工具的是(單選題)
A.多重回歸
B.假設檢驗
C.控制計劃
D.統(tǒng)計思想
試感答案:A
55、保持員工與工作崗位相匹配的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()(單選題)
A.職位設計
B.員工招聘
C.員工培訓
D.績效考核
試題答案:C
56、高分析的作用可以歸納為面(多選題)
A.設定目標
B.強化控制
C.改進績效
D.提升人員素質(zhì)
E.促進組織變革
試題答案:A,C,E
57、現(xiàn)從市場收集了大量顧客對產(chǎn)品的需求信息數(shù)據(jù),為把握新產(chǎn)品的質(zhì)量特性,最應優(yōu)先選用
的管理工具和方法是(單選題)
A.關(guān)系圖
B.KJ法
C.矩陣圖
D.矩陣數(shù)據(jù)分析法
試題答案:D
58、“克服阻力實施變革”屬于質(zhì)量改進工作流程中的哪一階段的活動?(單選題)
A.項目的提案與選擇
B.診斷過程
C.建立控制
D.治療過程
試題答案:D
59、決定了組織對于好與壞、對與錯、贊賞或是不屑等問題的判斷的是(單選題)
A.核心價值觀
B.組織使命
C.組織愿景
D.組織社會責任
試題答案:A
60、假設一臺個人計算機由處理單元、調(diào)制解調(diào)器和印刷電路板構(gòu)成,其可靠性分別為0.99、
0.99和0.99,則該串聯(lián)系統(tǒng)的可靠性為(單選題)
A.0.970299
B.0.99
C.0.999999
D.1.0
試題答案:A
61、從當前的情況看,我國質(zhì)量監(jiān)督主體的主導者是(單選題)
A.生產(chǎn)方
B.顧客
C.政府
D.認證機構(gòu)
試題答案:C
62、績效考核的客觀考核方法一般只適用于()(單選題)
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一線從事體力勞動的員工
試題答案:D
63、提出組織的管理者必須關(guān)注14個要點的質(zhì)量管理專家是(單選題)
A.戴明
B.休哈特
C.石川馨
D.費根堡姆
試題答案:A
64、為設備加潤滑油、定期檢查、日常維護等,屬于()(單選題)
A.預防性維修
B.糾正性維修
C.強制保養(yǎng)
D.生產(chǎn)性維修
試題答案:A
65、下列測量組織績效的指標中,屬于財務和市場方面的指標是()(單選題)
A.顧客抱怨
B.交貨期
C.減少廢氣
D.業(yè)務增長
試題答案:D
66、在質(zhì)量改進項目篩選工作中,需要考慮的方面包括()(多選題)
A.必要性
B.可行性
C.可能的改進效果
D.成果的可衡量性
E.計劃實施方法
試題答案:A,B,C,D
67、供應商關(guān)系改進階段的第一個合作層次是()(單選題)
A.組成聯(lián)合團隊
B.降低成本
C.提升價格
D.信息交換
試題答案:A
68、主要通過“事后把關(guān)”進行質(zhì)量控制的質(zhì)量管理階段是(單選題)
A.質(zhì)量檢驗階段
B.統(tǒng)計質(zhì)量控制階段
C.全面質(zhì)量管理階段
D.IS09000標準階段
試題答案:A
69、標高分析活動的具體步驟有()(多選題)
A.確定實施標高分析活動的對象
B.明確自身的現(xiàn)狀
C.確定誰是最佳者
D.明確標桿組織是怎樣做的
E.確定并實施改進方案
試題答案:A,B,C,D,E
70、在應用直方圖進行過程能力分析時,如果出現(xiàn)能力是無富余型,則工序調(diào)整應采取的措施是
(單選題)
A.保持當前的控制和監(jiān)督辦法
B.調(diào)整分布中心(即抽樣數(shù)據(jù)的平均值)與公差中心M重合
C.采取措施,減少標準偏差S
D.放寬加工精度
試題答案:C
71、顧客滿意度指數(shù)最典型的國家是(單選題)
A.瑞典
B.美國
C.法國
D.意大利
試題答案:B
72、質(zhì)量管理的“三部曲”中,質(zhì)量控制階段的工作主要有(多選題)
A.設定質(zhì)量目標
B.評價實際績效
C.辨識顧客是誰
D,將實際績效與質(zhì)量目標對比
E.對差異采取措施
試題答案:B,D.E
73、屬于在獨立的系統(tǒng)中選擇和確定具有功能互換性和尺寸互換性的子系統(tǒng)或功能單元的標準形
式的是(單選題)
A.簡化
B.統(tǒng)一化
C.組合化
D.通用化
試題答案:D
74、當l》Cp>0.67時,過程能力判定()(單選題)
A.充分
B.尚可
C.不充分
D.不足
試題答案:C
75、信息管理得好的組織,其數(shù)據(jù)和信息一般具有以下特征()(多選題)
A.可用性
B.完整性
C.及時性
D.保密性
E.可靠性
試題答案:A,B,C,D,E
76、下列質(zhì)量獎項中屬于競爭性的質(zhì)量獎的是(單選題)
A.歐洲質(zhì)量獎
B.日本的戴明質(zhì)量獎
C.中國國家質(zhì)量獎
D.美國馬爾科姆?波多里奇國家質(zhì)量獎
試題答案:D
77、根據(jù)雙因素理論,以下屬于激勵因素的是()(多選題)
A.勞動條件
B.工資
C.成就
D.責任
E.賞識
試題答案:C,D,E
78、美國卓越績效標準
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