辦公室管理規(guī)章制度

第頁共頁辦公室管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，保障員工權(quán)益，制定本辦公室管理規(guī)章制度。第二章工作時間第二條辦公室的工作時間為每天上午9點至下午6點，中午12點至1點為午休時間。周末和法定節(jié)假日辦公室關(guān)閉。第三條每周工作時長為40小時，不得超過規(guī)定工作時間。如有需要加班，需提前提出申請，并經(jīng)主管審批。第四條請假和出差需提前向主管提交申請并獲得批準(zhǔn)。請假時長不得超過5天，累計請假時長不得超過20天。第三章工作紀(jì)律第五條工作人員需按時上下班，不得遲到早退。遲到超過15分鐘的，應(yīng)扣除相應(yīng)績效工資。第六條工作人員需佩戴工牌，并妥善保管，嚴(yán)禁借給他人或遺失。遺失工牌需及時向主管報告，并重新申領(lǐng)。第七條工作人員需保持辦公室整潔，不得亂丟廢紙、食物等。工作結(jié)束后，應(yīng)將桌面整理整齊，電腦關(guān)機并斷開電源。第八條禁止在辦公室吃零食，喧嘩或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，影響其他人的工作。第四章秩序與安全第九條禁止在辦公室內(nèi)吸煙，違者將受到相應(yīng)處罰。第十條禁止將未經(jīng)授權(quán)的人員帶入辦公室，如需接待來訪人員，需提前通知并得到許可。第十一條禁止擅自更換或移動設(shè)備、家具，如有需要，請向主管提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第十二條對于辦公室的設(shè)備、設(shè)施和財物，工作人員需妥善保管，嚴(yán)禁私自使用、私自調(diào)整設(shè)置。第十三條禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入辦公室，如有特殊需求，請?zhí)崆吧暾埐⒌玫脚鷾?zhǔn)。第五章人員培訓(xùn)第十四條新入職員工需接受入職培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的辦公室管理規(guī)章制度和工作流程。第十五條定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。第六章績效考評第十六條年度績效考核將對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并結(jié)合考核結(jié)果作為晉升、薪資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。第十七條員工的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況公正、公正、公正地進(jìn)行評估，不得偏頗。第七章違紀(jì)處分第十八條在辦公室內(nèi)如有違紀(jì)行為，將依照相應(yīng)的處分規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、記功、降職、辭退等。第八章附則第十九條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，如有需要修改的，需經(jīng)主管部門同意后方可變更。第二十條本規(guī)章制度未涉及之事項，將由主管部門另行規(guī)定。第二十一條違反本規(guī)章制度的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第