電梯安全管理制度匯編

、電梯管理架構、相關人員、相關部門職責、電梯管理架構、相關人員、相關部門職責10#電梯安全管理制度匯編-標準化文件發(fā)布號：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-Kn

電梯安全管理架構（一）（公司或分公司）使用單位職務姓名電話 11 職務姓名1 1 電話法人代表安全教育部門貝責人1 1電梯安全管理負責人^^梯管理^—相關部門負責人檔案管理員電梯管理部門負責人1 電梯司機1 ■ ■檔案管理部門負責人I 電梯司機2 ■ ■k維保、11^職務姓名電話11 “八務萬,"1—1,話話電梯維保單位1負責人11電梯維保單位2負責人1維保人員 111 維保人員 1

電梯安全管理架構（二）（規(guī)模以下企業(yè)）使用單位職務姓名1L話職務姓名電］1主要負責人檔案管理員電梯管理部負責人電梯司機1綜合管理部負責人電梯司機2電梯管理人員維保單位職務姓名”|話職務|I II姓名電］1電梯維保公司1負責人維1保人員|11 1

電梯安全管理架構（三）（民宅）使用單位職務姓名電話1 11 職務姓名I電話 11電梯所有人1電梯司機1 1電梯安全管理人員1 11 11維保單位職務姓名電話1 11 職務姓名I電話 11電梯維保公司1負責人11維保人員 111 11 11電梯使用單位主要負責人職責電梯使用單位是電梯安全的責任主體。電梯使用單位的法人代表（主要負責人）是電梯安全的第一責任人，對本單位電梯的安全全面負責。應制定明確的、公開的、文件化的安全目標，為實現(xiàn)安全目標提供必需的資源保障，并對目標實現(xiàn)情況進行考核。其職責內(nèi)容應包括但不限于：1、2、設立負責電梯安全的管理機構和人員，配備專職安全管理人員，全面負責電梯的安全管理工作。3、4、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。電梯安全管理負責人崗位職責電梯安全管理負責人受本單位主要負責人任命，全面負責本單位電梯的使用安全管理，組織實施單位的使用安全管理制度。安全管理負責人應當熟悉電梯法律法規(guī)和相關安全知識，了解本單位電梯的安全狀況。其職責內(nèi)容應包括但不限于：1、組織制定電梯安全管理的各項制度和操作規(guī)程。2、制定和落實電梯作業(yè)人員安全管理責任制及考核獎懲辦法。組織電梯定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。3、組織參加有關部門組織的電梯安全教育培訓。按規(guī)定配備專職特種設備作業(yè)人員，監(jiān)督電梯管理人員、電梯操作人員持證上崗，并經(jīng)用人單位的法定代表人（主要負責人）或者電梯安全管理負責人雇（聘）用后，方可從事相應的電梯管理或操作；杜絕無證作業(yè)行為。4、組織編制電梯應急預案和應急演練。5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。6、負責電梯突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。7、組織開展本單位電梯使用安全標準化建設。任命書現(xiàn)任命下列同志為本單位電梯安全管理負責人，從法人代表簽字之日起生效。單位（章）履職時間梯安全管理負責人法人代簽字/日期年月日~年月^^^^\年月日~年月^^^^\^■■■年月日~年月^^^^\年月日~年月^^^^\\ \年月日~年月^^^^\■■■■\—111電梯安全管理人員崗位職責電梯安全管理人員應當熟悉電梯法律法規(guī)和標準，掌握相關的安全技術知識，持《特種設備作業(yè)人員證》上崗。其職責內(nèi)容應包括但不限于：1、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。2、定期、不定期檢查電梯和糾正電梯使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應立即處理。情況緊急時，可以決定停止使用電梯設備并及時報告本單位有關負責人。3、收集、管理電梯安全技術檔案。4、編制電梯日常安全檢查計劃并組織落實。5、編制電梯每年定期年檢計劃，按規(guī)定到期前1個月提交電梯年檢申報資料。6、落實電梯應急救援演習計劃，負責組織應急救援演習具體工作。7、組織實施電梯操作人員的培訓和教育工作。督促持證電梯管理人員、電梯操作人員《特種設備作業(yè)人員證》到期前三個月進行證件復審申報，落實相關人員按時參加復審培訓及考核。8、配合特種設備安全監(jiān)督管理部門和檢驗檢測機構實施安全監(jiān)督檢查、檢驗檢測和作業(yè)人員考核。9、傳達、貫徹上級有關電梯安全的指示以及法律、法規(guī)、標準。10、明確電梯的安全管理（安裝、使用、改造、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。11、接到電梯事故報警后，立即趕赴現(xiàn)場，組織人員實施救援及善后處理。12、實施對電梯從購置、安裝、改造、檢驗、維修工作過程的監(jiān)督。任命書現(xiàn)任命下列同志為本單位電梯安全管理人員，從法人代表簽字之日起生效。單位（章）履職時間梯安全理人員^^^人代^^^簽字/日期年月日~年月^^^^\年月日~年月^^^^\td年月日~年月^^^^\^■■■年月日~年月^^^^\■■■■年月日~年月^^^^\^■■■年月日~年月^^^^\td年月日~年月^^^^\年月日~年月^^^^\■■■■年月日~年月^^^^\■■■■td119電梯司機崗位職責電梯司機是電梯安全操作和使用的直接實施者，應具備相應的操作技能，嚴格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位的電梯和安全設施齊全完好?！短胤N設備作業(yè)人員證》上崗。其職責內(nèi)容應包括但不限于：1、持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作電梯，不違章作業(yè)，做好電梯每天的日常檢查、保養(yǎng)工作、準確分析、判斷和處理電梯運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，按規(guī)定向現(xiàn)場安全管理人員和單位主要負責人報告。2、拒絕違章指揮。3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。4、積極參加有關安全技術培訓，不斷提高安全操作水平，確保特種設備安全。5、按照單位安排，認真參加電梯應急演練，做好應急處置救援等工作。6、做好日常電梯檢查工作記錄。7、按時參加作業(yè)人員證件復審。電梯安全檔案管理人員崗位職責1．執(zhí)行本單位電梯安全檔案管理制度。2．負責本單位電梯安全技術檔案的接受、收集、整理、歸檔、借閱及保管工作。3．負責本單位電梯安全技術檔案的統(tǒng)計工作，定期清點核對檔案、確保電梯安全技術檔案完好。4．切實履行電梯安全技術檔案查閱和借閱規(guī)定。5．電梯安全技術檔案資料如有遺失、損壞，應及時上報，設法補救，并承擔相關責任。11電梯管理部門職責1．在法人代表（主要負責人）或電梯安全管理負責人領導下，全面負責電梯的使用管理；2．傳達、貫徹上級有關電梯安全的指示以及相關法律、法規(guī)、標準；3．具體組織制定、修改、落實電梯各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。4．確保電梯管理人員、操作人員持證上崗。5．負責督促做好電梯的定期檢驗工作。6．明確電梯的安全管理（安裝、使用、改造、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。7．定期、不定期檢查電梯，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。8．具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。9．在事故處理過程中，負責協(xié)助特種設備安全監(jiān)督管理部門做好應急處置、救援和善后處理工作。電梯安全教育部門及人員崗位職責一、安全教育部門職責1．提供培訓教育資源，審核并協(xié)助申請教育經(jīng)費。2．負責本單位員工紀律培訓教育，行為規(guī)范教育。3．提出并落實培訓教育計劃。4．對新進員工進行“公司級、部門級、班組級”三級安全生產(chǎn)教育。5．每年1月份，制訂本年度新增電梯作業(yè)人員培訓和持證作業(yè)人員復審計劃，報送主管領導審批后，與特種設備專業(yè)培訓機構聯(lián)系，外送培訓。二、各級安全教育人員崗位職責1．公司安全教育人員1）本單位安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標準的培訓。2）各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律。3）本單位危險作業(yè)場所安全要求及有關防災救護知識的培訓。4）進行典型事故案例介紹，教育新進員工吸取教訓。5）培訓傷亡事故報告處理要求。6）個體防護用品的作用和使用要求及其它有關應知應會內(nèi)容培訓。2．部門安全教育人員1）負責培訓本部門工作的特點及基本安全要求。132）負責培訓有關防災救護知識。3）對新員工隨進隨時培訓，老員工每年至少培訓一次。3．班組安全教育人員1）負責培訓介紹本專業(yè)工作任務、性質(zhì)及基本安全要求。2）培訓有關設備、設施及防護裝置的性能、安全特點及完好要求。3）培訓崗位安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程。4）培訓發(fā)現(xiàn)事故苗頭或發(fā)生事故時的緊急處置措施。5）負責培訓有關個體防護用品使用要求及保管知識。6）對新員工隨進隨時培訓，老員工每年至少培訓一次。電梯安全檔案管理部門職責1．全面負責電梯安全檔案的管理。2．貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關檔案工作的指示規(guī)定、辦法等。3．負責制訂本單位電梯檔案工作的規(guī)章制度。4．督促、檢查和指導檔案立卷，對檔案材料進行完整、系統(tǒng)、正確的立卷歸檔。5．負責接收、整理、分類、