2023年一季度重慶市忠縣事業(yè)單位村干社干考編面試真題及解析

2023年一季度重慶市忠縣事業(yè)單位村干社干考編面試

真題及解析

第一題：習(xí)近平總書(shū)記指出，“脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新

奮斗的起點(diǎn)，要求各地區(qū)各部門(mén)接續(xù)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同

鄉(xiāng)村振興有效銜接、持續(xù)推進(jìn)減貧工作。對(duì)此，你怎么看？

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，要認(rèn)真落實(shí)好5年過(guò)渡期的決策部署，按照習(xí)近

平總書(shū)記的要求，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、

持續(xù)推進(jìn)減貧工作。

習(xí)近平總書(shū)記提出，要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,

暢通城鄉(xiāng)要素流動(dòng)。扎實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振

興，我認(rèn)為，這就要求脫貧攻堅(jiān)要與鄉(xiāng)村振興無(wú)縫銜接，要在原有成

績(jī)上持續(xù)發(fā)力，做好“四個(gè)不摘二

首先，目標(biāo)不變，靶心不散。脫貧的目標(biāo)不僅是為了保障人民群眾的

日常生活所需，還要滿足人民對(duì)美好生活的需求。要做到堅(jiān)持責(zé)任不

移，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)建檔立卡貧困戶和其他困難群眾的走訪和慰問(wèn)；堅(jiān)持

幫扶力度不減，查漏項(xiàng)、補(bǔ)短板，讓貧困群眾“吃下定心丸、立下脫

貧志、走上致富路”；堅(jiān)持政策不變，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，挖掘

本地特色經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧、不再返貧；堅(jiān)持監(jiān)管

不松，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，做好項(xiàng)目資金監(jiān)管，把大事辦好、辦實(shí)、辦妥。

其次，干勁不松，精力不減。在后疫情時(shí)代，我們不僅需要做好疫情

防控工作，還需要按照“一鄉(xiāng)一特、一村一品”的工作要求，推進(jìn)重

點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“公司+農(nóng)戶+合作社+基地”“黨建+引領(lǐng)”等組織

方式，全力提高脫貧攻堅(jiān)成效，為鞏固脫貧成效提供堅(jiān)實(shí)支撐。

最后，接續(xù)奮斗，振興鄉(xiāng)村。發(fā)展鄉(xiāng)村應(yīng)該按照五大振興的戰(zhàn)略要求，

盤(pán)活農(nóng)村資源，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)能人、專(zhuān)業(yè)合作社、龍頭公司的帶頭作

用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級(jí)，拓寬群眾增收致富門(mén)路。

第二題：因?yàn)樘鞖獬掷m(xù)干旱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多村子出現(xiàn)缺水情況，為了保證

村民的日常生活用水，鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊急調(diào)配資源，分批給村里供水，優(yōu)先考

慮孤寡老人和孕幼群體，在給老人送水的過(guò)程中，卻遭到同村缺水村

民的阻攔，質(zhì)問(wèn)為什么不給他們先送，遇到這種情況，你會(huì)怎么處理？

維護(hù)人民群眾的利益，尤其是保障弱勢(shì)群眾的權(quán)益，是基層干部的基

本職責(zé)和要義。遇到同村缺水的村民阻攔，我要積極做好解釋工作。

第一，表示理解。我會(huì)告訴村民，他們的心情我們能理解，天氣干旱，

每個(gè)人都需要喝水止渴，現(xiàn)在送水要排隊(duì)，身體的不適，讓大家情緒

比較煩躁，確實(shí)比較難受，很想得到水源的補(bǔ)給。

第二，了解情況。我會(huì)認(rèn)真問(wèn)問(wèn)村民，阻攔送水隊(duì)伍，是否是家里有

特殊人群，有沒(méi)有緊急的情況，尤其是家中是否有老人、生病的人員，

在安撫村民情緒的基礎(chǔ)上，了解村民的訴求。

第三，解釋說(shuō)明。我會(huì)詳細(xì)向村民解釋?zhuān)F(xiàn)在政府安排優(yōu)先給孤寡老

人、空巢老人、高齡老人和孕幼群體送水，這些人群在高溫天氣下,

更加脆弱，更需要保障身體健康，現(xiàn)在我們送水的隊(duì)伍已經(jīng)在竭盡全

力工作，分批次到每個(gè)村莊送水，他們所在的區(qū)域也會(huì)很快得到水源,

希望他們能夠耐心等待。

第四，邀請(qǐng)協(xié)作。與村民們解釋清楚以后，我相信村民們都是講道理

的，一定能夠聽(tīng)進(jìn)去，我也會(huì)邀請(qǐng)村民跟我們一起送水，優(yōu)先將水送

到孤寡老人家中，在政府的帶領(lǐng)下，村民互助，鄰里友善的風(fēng)氣，一

定會(huì)形成并傳播開(kāi)來(lái)。

第三題：小王是單位的新人，工作熱情高，積極主動(dòng)，經(jīng)常幫助同事

做事，也受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，但同部門(mén)的老同事卻不以為然，說(shuō)小王工作

懈怠，工作不配合，為此，小王很郁悶，你作為小王的同事會(huì)怎么安

慰小王？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

小王：

我看這段時(shí)間你工作不怎么主動(dòng)，也不怎么和同事交流了，我知道，

老同事對(duì)你的態(tài)度讓你感到自我懷疑，不知道是不是自己出現(xiàn)了問(wèn)題,

也不知道到底應(yīng)該怎么辦。

作為新人，你積極主動(dòng)，工作熱情比較高，經(jīng)常幫助同事做事，我們

都是知道的，這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)，肯定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)?，F(xiàn)在老同

事說(shuō)你工作懈怠不配合，可以認(rèn)真想一想，到底是為什么，也許你做

的事情并不符合單位的規(guī)章制度，也許只是做了一些日常的小事，并

沒(méi)有起到關(guān)鍵作用。

當(dāng)然，作為晚輩，我能理解你做事的出發(fā)點(diǎn)，特別怕能力不足，慢慢

被領(lǐng)導(dǎo)和同事否定，所以工作一直保持熱情，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)和同事服務(wù)，

認(rèn)真負(fù)責(zé)，害怕耽擱群眾辦事，積極主動(dòng)，害怕出現(xiàn)偏差，耽擱工作

進(jìn)度，這些工作表現(xiàn)是每一個(gè)新人都想展現(xiàn)的。

而老同事的監(jiān)督就像一面鏡子，能夠隨時(shí)幫助我們找到自身的不足和

短板?，F(xiàn)在既然老同事提出意見(jiàn)了，我們就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，保持謙虛

低調(diào)的姿態(tài)