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勞動(dòng)聘用合同書(范本)一、雇傭雙方雇主：[雇主姓名]雇員：[雇員姓名]二、聘用崗位和工作內(nèi)容雇傭崗位：[聘用崗位]工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]三、試用期試用期時(shí)長(zhǎng)：[試用期時(shí)長(zhǎng)]試用期工資待遇：[試用期工資待遇]試用期內(nèi)雙方享有解除合同的權(quán)利，解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方。四、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限：[合同期限]勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方意愿，可以進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。五、工資和福利待遇基本工資：[基本工資]加班費(fèi)和獎(jiǎng)金：[加班費(fèi)和獎(jiǎng)金情況]社會(huì)保險(xiǎn)和福利：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行六、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：[工作時(shí)間]休假及假期：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行七、保密條款雇員在受雇期間，需嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何其他個(gè)人或組織。離職后，受雇員需要遵守保密協(xié)議的約定，繼續(xù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密。八、解除合同發(fā)生以下情況時(shí)，任何一方均可解除合同：嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度。嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作表現(xiàn)。非因雙方協(xié)商一致解除合同的情況下，一方不履行合同約定的義務(wù)。解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并履行解除合同所涉及的其他程序和義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十、其他本合同一式兩份，雇主一份，雇員一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同期滿。雙方如需對(duì)本合同條款進(jìn)行更改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。雇主簽字：____________________雇員簽字：____________________注：此為勞動(dòng)聘用合同書(范本)，請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)

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