服務(wù)貿(mào)易總復(fù)習(xí)資

效勞貿(mào)易總復(fù)習(xí)名詞解釋：1.效勞：〔希爾〕效勞是指人或隸屬于某經(jīng)濟(jì)單位的物在人或該經(jīng)濟(jì)單位實現(xiàn)與其他經(jīng)濟(jì)單位進(jìn)行約定的情況下，因其他經(jīng)濟(jì)單位的活動所引起的自身狀況的變化?！铂F(xiàn)代定義〕效勞是對其他經(jīng)濟(jì)單位的個人、商品或效勞增加價值，并主要以活動形式表達(dá)的使用價值或效用。2.效勞業(yè)：是生產(chǎn)或提供各種效勞的經(jīng)濟(jì)部門或企業(yè)的集合。3.配第——克拉克定理：隨著國民經(jīng)濟(jì)的開展，人均國民收入的提高而變動，農(nóng)業(yè)勞動力急劇下降，從事制造業(yè)的勞動力比重與經(jīng)濟(jì)增長同時，但通常在接近40%時便穩(wěn)定下來，而效勞業(yè)的勞動力比例那么不斷增長。4.效勞經(jīng)濟(jì)：指以效勞活動為主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動類型的經(jīng)濟(jì)開展階段，也就是一國從以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)向以效勞產(chǎn)品的生產(chǎn)為主，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)效勞化特征。5.跨境交付：從一成員的境內(nèi)向任何其他成員境內(nèi)提供效勞。(這種效勞不構(gòu)成人員、物質(zhì)或資金的流動，而是通過電訊、郵電、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的效勞，如視聽、金融信息等)。6.境外消費：從一成員的境內(nèi)向任何其他成員的效勞消費者提供效勞。7.商業(yè)存在：一成員的效勞提供者在任何其他成員境內(nèi)以建立商業(yè)實體的形式提供效勞。8.自然人流動：一成員的自然人(效勞提供者)到任何其他成員境內(nèi)提供效勞。9.效勞貿(mào)易總量：考察一國〔或地區(qū)〕的效勞貿(mào)易進(jìn)出口總額、效勞出口額、效勞進(jìn)口額、在世界的排位等，根據(jù)以上數(shù)據(jù)計算歷年的增長率、順差逆差等。10.一國國際市場占有率=該國出口額/世界出口總額11.效勞貿(mào)易開放度〔對外依存度指標(biāo)〕=〔效勞貿(mào)易出口額＋效勞貿(mào)易進(jìn)口額〕/GDP12.進(jìn)出口行業(yè)結(jié)構(gòu)：計算效勞貿(mào)易內(nèi)部各行業(yè)進(jìn)/出口額占總進(jìn)/出口額的比重，以此判斷各行業(yè)在效勞貿(mào)易中的地位和作用。13.競爭優(yōu)勢指數(shù)——TC指數(shù)=〔出口—進(jìn)口〕/〔出口＋進(jìn)口〕取值范圍[-1，1]。小于0時，說明不具有競爭優(yōu)勢。大于0時，說明具有競爭優(yōu)勢，越接近1，競爭力越強(qiáng)；反之那么競爭力小。等于-1意味著只有進(jìn)口，等于1意味著只有出口。14.顯性比擬優(yōu)勢指數(shù)〔RevealedComparativeadvantages，RCA指數(shù)〕RCAij=(Xij/Xit)/(Xwj/Xwt)Xij表示i國效勞貿(mào)易的出口額;Xit表示i國貨物與效勞貿(mào)易的出口總額;Xwj表示世界效勞貿(mào)易的出口額;Xwt表示世界貨物效勞貿(mào)易的出口總額。效勞貿(mào)易RCA指數(shù)＝〔一國效勞出口/該國貨物與效勞總出口〕/〔世界效勞出口/世界貨物與效勞總出口〕一般來說,如果RCA>1,說明一國效勞貿(mào)易具有顯性比擬優(yōu)勢；如果RCA<1,說明該國效勞貿(mào)易沒有顯性比擬優(yōu)勢。一國RCA指數(shù)值越大,那么該國的競爭優(yōu)勢就越大。當(dāng)RCA>2.5時,說明該國效勞貿(mào)易具有極強(qiáng)的比擬優(yōu)勢;當(dāng)1.25<RCA<2.5時,說明該國效勞貿(mào)易具有較強(qiáng)的比擬優(yōu)勢;當(dāng)0.8<RCA<1.25時,說明該國效勞貿(mào)易具有微弱的比擬優(yōu)勢;當(dāng)0.4<RCA<0.8時,說明該國效勞貿(mào)易具有較小的比擬劣勢;當(dāng)0<RCA<0.4時,說明該國效勞貿(mào)易具有較大的比擬劣勢。15.顯示性競爭比擬優(yōu)勢指數(shù):CA指數(shù)：是從出口的比擬優(yōu)勢中減去該產(chǎn)業(yè)進(jìn)口的比擬優(yōu)勢，從而得到該國該產(chǎn)業(yè)的真正競爭優(yōu)勢。而RCA指數(shù)只考慮了一個產(chǎn)業(yè)出口所占的相比照例，并沒有考慮該產(chǎn)業(yè)進(jìn)口的影響。CA指數(shù)＝〔一國效勞出口/該國貨物與效勞總出口〕/〔世界效勞出口/世界貨物與效勞總出口〕－〔一國效勞進(jìn)口/該國貨物與效勞總進(jìn)口〕/〔世界效勞進(jìn)口/世界貨物與效勞總進(jìn)口〕CA指數(shù)>0，效勞貿(mào)易具有比擬優(yōu)勢;CA指數(shù)<0，效勞貿(mào)易不具有比擬優(yōu)勢。該指數(shù)越高，該國效勞貿(mào)易國際競爭力越強(qiáng)；反之，該指數(shù)越低，該國效勞貿(mào)易國際競爭力越弱。16.凈出口顯示性比擬優(yōu)勢指數(shù):NRCA指數(shù)NRCA指數(shù)＝效勞出口/貨物與效勞總出口－效勞進(jìn)口/貨物與效勞總進(jìn)口NRCA指數(shù)>0表示存在競爭優(yōu)勢NRCA指數(shù)<0表示存在競爭劣勢NRCA指數(shù)=0表示貿(mào)易自我平衡該指數(shù)值越高，國際競爭力越強(qiáng)；指數(shù)值越低，國際競爭力越弱。17.對外直接投資(FDI):把所有或局部必要的生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移到國外，并對這些要素的國外使用進(jìn)行控制的國際交易方式。效勞生產(chǎn)者直接投資，在市場開放的東道國設(shè)立效勞企業(yè)〔即以“商業(yè)存在〞形式〕，消費者無需外匯支出而在境內(nèi)消費外商企業(yè)效勞的一種貿(mào)易形式。18.效勞業(yè)跨國公司:是指主要業(yè)務(wù)是向市場提供效勞的跨國公司。19.國際效勞貿(mào)易壁壘：一國政府對國外效勞生產(chǎn)者或提供者的效勞銷售所設(shè)置的有障礙作用的政策措施,即效勞貿(mào)易保護(hù)政策。20.效勞貿(mào)易自由化：是指一國政府在對外貿(mào)易中，通過立法和國際協(xié)議，對效勞和與效勞有關(guān)的人、資本、貨物、信息等在國家間的流動，逐漸減少政府的行政干預(yù)，放松對外貿(mào)易管制的過程。21.最惠國待遇原那么:在本協(xié)定項下的任何措施方面，各成員應(yīng)立即和無條件地給予任何其他成員的效勞和效勞提供者以不低于其給予任何其他國家相同的效勞和效勞提供者的待遇.22.透明度原那么:a作為無條件義務(wù)的透明度義務(wù)要求，除非在緊急情況下，各成員應(yīng)該迅速并最遲在其生效之時，公布所有普遍適用的有關(guān)或影響GATS實施的措施。一成員為簽字方的有關(guān)國際協(xié)定也應(yīng)予以公布。各成員還有義務(wù)對其他成員就這些措施提出的具體資料要求予以迅速答復(fù)。b作為有條件義務(wù)的透明度義務(wù)要求，各成員應(yīng)該立即或至少每年一次向效勞貿(mào)易理事會通報其顯著影響已作具體承諾部門的新的法律、規(guī)章或行政指示，或者有關(guān)的任何修改c“透明度〞條款的宗旨是各成員所采取對GATS執(zhí)行的措施都應(yīng)讓其他成員盡可能方便地、快速地獲知。它是確保國際效勞貿(mào)易正常進(jìn)行，尤其是確保公平競爭的必要手段。23.國民待遇:在列入其承諾表的部門中，在遵照其中所列條件和資格的前提下，每個成員在所有影響效勞提供的措施方面，給予任何其他成員的效勞提供和效勞提供者的待遇不得低于其給予本國相同效勞和效勞提供者的待遇。24.逐步自由化:通過談判擴(kuò)大承當(dāng)特定義務(wù)的范圍;承諾書的修改應(yīng)該指向更大的自由化a本著進(jìn)一步提高效勞貿(mào)易自由化的目標(biāo)，各成員應(yīng)進(jìn)行多輪談判，最晚從GATS生效后5年開始，并在此后定期舉行談判。b在每一回合中通過雙邊、諸邊或多邊談判，逐步自由化的進(jìn)程都應(yīng)向提高本協(xié)定項下成員所承當(dāng)具體義務(wù)的整體水平的方向推進(jìn)。c本條規(guī)定談判的范圍是：

(1)就某些部門達(dá)成新的市場準(zhǔn)入方面的承諾；

(2)就某些部門達(dá)成新的國民待遇承諾；

(3)將那些已有協(xié)議的部門中的對市場準(zhǔn)入方面的限制全部或局部地撤銷；

(4)將那些已有協(xié)議的部門中對國民待遇方面的限制全部或局部地撤銷。25.市場準(zhǔn)入原那么：應(yīng)以開展中國家的更多參與這一原那么作為先決條件，并且開展中國家可以把互惠不局限在興旺國家占優(yōu)勢的部門，可以謀求部門間的妥協(xié)來獲取在自己較愿意開放的部門中達(dá)成有利的協(xié)議。同時應(yīng)在興旺國家堅持資本在國際間流動自由時堅持勞動力的流動自由，以利于自己勞動力優(yōu)勢的發(fā)揮。簡答題1.效勞區(qū)別于有形商品的特征〔1〕效勞一般是無形的。(2)效勞的生產(chǎn)和消費通常是同時發(fā)生的?！?〕效勞是難以貯存的?！?〕效勞的異質(zhì)性，即同一種效勞的質(zhì)量差異。〔5〕效勞具有較強(qiáng)的經(jīng)驗特征和信任特征?！矊ふ移焚|(zhì)、經(jīng)驗品質(zhì)、信任品質(zhì)〕2.效勞業(yè)按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和用途分類〔1〕消費者效勞〔2〕生產(chǎn)者效勞〔3〕分配效勞(4)政府公共效勞3.效勞經(jīng)濟(jì)的特征〔1〕效勞業(yè)產(chǎn)值在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的比重日趨上升。(2)效勞業(yè)就業(yè)人數(shù)持續(xù)大幅度增加?！?〕效勞貿(mào)易開展迅速，并將在國際貿(mào)易中逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位?！?〕效勞業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合越加緊密，“效勞化〞特征明顯?！?〕效勞經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)越來越呈現(xiàn)出知識經(jīng)濟(jì)的特點。4.商業(yè)存在與自然人流動的異同商業(yè)存在的特點：以直接投資〔FDI〕為根底，涉及市場準(zhǔn)入、資本和專業(yè)人才的跨國流動。這種商業(yè)實體或商業(yè)存在，實際上就是外商投資企業(yè)。其企業(yè)形式可以采取獨立的法人形式，也可以僅僅是一個分支機(jī)構(gòu)或代表處。在這里，效勞提供是以直接投資為根底的，其提供涉及到資本和專業(yè)人士的跨國流動。自然流動的特點是：自然人的跨國流動效勞。相同點：都是跨國流動效勞不同點：自然人流動不涉及投資行為。5.BOP統(tǒng)計和FAT統(tǒng)計的區(qū)別BOP〔BalanceofPayments〕統(tǒng)計，是指國際收支平衡表所記錄的、經(jīng)常工程下的效勞交易。只能提供跨境交付、境外消費和局部自然人流動的效勞貿(mào)易數(shù)據(jù)。按照BOP的觀點，對外貿(mào)易是發(fā)生在居民與非居民之間的交易，因此效勞貿(mào)易就是發(fā)生在常駐單位和非常駐單位之間的效勞產(chǎn)品的交易。界定常駐性的依據(jù)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)土和經(jīng)濟(jì)利益中心。(location)FATS〔ForeignAffiliatesTradeinService〕統(tǒng)計。反映了外國商業(yè)存在在東道國發(fā)生的全部商品和效勞的交易情況。FATS可具體分為外向交易和內(nèi)向交易，東道國在別國的附屬機(jī)構(gòu)的效勞交易稱為外向交易，別國在東道國的附屬機(jī)構(gòu)的效勞交易稱為內(nèi)向交易。6.波特的國家競爭優(yōu)勢理論對效勞貿(mào)易競爭優(yōu)勢來源的解釋。四個關(guān)鍵要素——生產(chǎn)要素、需求條件、相關(guān)產(chǎn)業(yè)與支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)組織、戰(zhàn)略與競爭狀態(tài)兩個輔助要素——機(jī)遇、政府這六大因素的組合和動態(tài)作用過程決定了效勞貿(mào)易國際競爭力的來源、實力和持久性(一)生產(chǎn)要素1.根本要素：自然資源、氣候、地理環(huán)境、非技能勞動力等2.高等要素：現(xiàn)代化的信息技術(shù)設(shè)施、專業(yè)化的人力資本、尖端學(xué)科的研究機(jī)構(gòu)等〔二〕需求條件波特所指的需求條件包括需求規(guī)模和消費者對需求的質(zhì)量要求兩方面。(三)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)效勞貿(mào)易競爭優(yōu)勢的形成，很大程度上依賴于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的支持第一，效勞業(yè)內(nèi)部各行業(yè)間的相互支持。第二，國內(nèi)第一、二產(chǎn)業(yè)對效勞業(yè)的支持?！菜摹称髽I(yè)組織、戰(zhàn)略和競爭度效勞企業(yè)的組織和管理模式,以及國內(nèi)競爭程度與效勞貿(mào)易競爭力密切相關(guān)。(五)機(jī)遇與政府作用兩個輔助要素,但同樣能對效勞貿(mào)易國際競爭力產(chǎn)生重要影響7.中國效勞貿(mào)易競爭力的現(xiàn)狀?！?〕從效勞貿(mào)易總體來看,我國效勞貿(mào)易不具有比擬優(yōu)勢,TC指數(shù)一直小于零。從生產(chǎn)性效勞貿(mào)易來看,競爭劣勢更加明顯,在大多數(shù)年份TC指數(shù)一直位于-0.50左右,整體沒有明顯的改善,在經(jīng)過了五年相對穩(wěn)定的時期之后,自2024年始有所上升,到2024年到達(dá)-0.23,上升的趨勢較為明顯?！?〕從生產(chǎn)性效勞貿(mào)易部門來看,部門競爭力差異較大,除建筑效勞具有較強(qiáng)的國際競爭力,計算機(jī)和信息效勞在近年有一定的國際競爭力以外,其他部門那么普遍不具有國際競爭力,保險效勞、專有權(quán)使用費和特許費那么完全不具有國際競爭力?！?〕MI值的分析說明,在中國生產(chǎn)性效勞貿(mào)易部門中只有建筑效勞、計算機(jī)和信息效勞具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢;通訊效勞和金融效勞的MI值圍繞0值波動,起伏不大,這可能與中國這兩個效勞貿(mào)易部門的對外開放程度較低有關(guān);保險效勞、專利權(quán)使用費和特許費競爭劣勢最明顯,MI值持續(xù)下降以后一直在低位波動,這也說明中國在資本、技術(shù)和知識密集型生產(chǎn)性效勞貿(mào)易方面還十分薄弱。1.生產(chǎn)性效勞貿(mào)易開展不平衡，進(jìn)出口結(jié)構(gòu)不合理。總體上中國效勞貿(mào)易主要靠傳統(tǒng)效勞行業(yè)支撐，現(xiàn)代生產(chǎn)性效勞部門的比重很小，無論是進(jìn)口還是出口都以旅游、運輸和其他商業(yè)效勞等主要利用自然資源的勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，而更具現(xiàn)代意義的資本、技術(shù)和知識密集型的通訊、建筑、保險、金融、計算機(jī)信息、專利權(quán)使用費和特許費等生產(chǎn)性部門對中國效勞貿(mào)易的奉獻(xiàn)很小，平均只占效勞貿(mào)易進(jìn)口的20%和出口的10%左右。2.生產(chǎn)性效勞貿(mào)易出現(xiàn)持續(xù)的貿(mào)易逆差,總體貿(mào)易競爭力較弱,開展不平衡。自1992年中國效勞貿(mào)易首次出現(xiàn)貿(mào)易逆差后,除個別年度(1994年)外,中國效勞貿(mào)易一直是逆差。尤其是近年來,效勞貿(mào)易逆差呈逐步擴(kuò)大趨勢。與此對應(yīng)的是,效勞貿(mào)易總體競爭力較弱,競爭力指數(shù)一直小于0。在效勞貿(mào)易逆差中,生產(chǎn)性效勞貿(mào)易逆差幾乎奉獻(xiàn)了全部貿(mào)易逆差的內(nèi)容,在大多數(shù)年份,生產(chǎn)性效勞貿(mào)易逆差的數(shù)額都大于效勞貿(mào)易總體。特別是反映中國資本、知識、技術(shù)密集型生產(chǎn)性效勞貿(mào)易中的保險、專利權(quán)使用費和特許費等始終處于競爭的劣勢,并具有巨大的貿(mào)易逆差。8.制造業(yè)FDI與效勞業(yè)FDI的區(qū)別1.從市場因素看：制造業(yè)對外直接投資可以僅以東道國為生產(chǎn)基地，不一定作為銷售市場；效勞業(yè)對外直接投資主要考慮的是市場。2.從本錢因素看：制造業(yè)FDI是因為東道國生產(chǎn)本錢低廉；效勞業(yè)FDI的目標(biāo)往往不是本錢，而是市場。3.從投資環(huán)境看：對制造業(yè)和效勞業(yè)同等重要，但制造業(yè)對投資硬環(huán)境〔資源、生產(chǎn)要素〕的依賴更重一些，而效勞業(yè)對軟環(huán)境〔政策等〕的依賴更多一些。4.從投資方式看：如果東道國市場是成熟的，制造業(yè)FDI多項選擇擇獨資的方式；但效勞業(yè)FDI采用各種不同的方式，如獨資、特許經(jīng)營等。9.效勞業(yè)對外直接投資的動因(1)理論分析a效勞業(yè)對外擴(kuò)張的所有權(quán)優(yōu)勢

1〕質(zhì)量控制：在效勞業(yè)中，創(chuàng)造并保持一個成功品牌形象的能力，對在多個地區(qū)提供效勞的質(zhì)量的監(jiān)控能力，以及降低購置者交易本錢的能力，是保持質(zhì)量形象的關(guān)鍵。

2〕范圍經(jīng)濟(jì)：零售商提供的商品的種類和數(shù)量使消費者的交易本錢降低。

3〕規(guī)模經(jīng)濟(jì)：規(guī)模經(jīng)濟(jì)也能降低效勞提供商的本錢并提高其效勞質(zhì)量。

4〕創(chuàng)新：管理方式、效勞技術(shù)的創(chuàng)新。b效勞業(yè)對外擴(kuò)張的區(qū)位優(yōu)勢

1〕東道國不可移動的要素稟賦產(chǎn)生的優(yōu)勢，如地理位置方便、人口眾多等。

2〕集聚效應(yīng)：競爭者集中的地方會產(chǎn)生新的效勞時機(jī)。嚴(yán)重依賴專業(yè)信息來源和專門技巧的效勞商大多項選擇擇同類企業(yè)相對集中的領(lǐng)域。1〕將外部交易內(nèi)部化，有效降低交易本錢；

2〕為效勞產(chǎn)品提供質(zhì)量保證；

3〕防止政府干預(yù)：效勞產(chǎn)品的跨國交易受到貿(mào)易壁壘的限制，跨國投資可以避開這些限制.(2)實踐證據(jù)1〕世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重心向效勞業(yè)轉(zhuǎn)移，效勞業(yè)成為利潤空間最大的領(lǐng)域〔IBM由制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型為效勞企業(yè))2〕通訊技術(shù)提高了效勞活動的可貿(mào)易性

銀行、保險、醫(yī)療、咨詢、教育等都可實現(xiàn)遠(yuǎn)距離效勞，而原來這些都必須是面對面的效勞3〕效勞貿(mào)易自由化的推進(jìn)

許多國家對效勞業(yè)有較多的管制，而效勞貿(mào)易總協(xié)定〔GATS)推進(jìn)了效勞貿(mào)易自由化的進(jìn)程，各種貿(mào)易壁壘大大減少。4〕分工深化及管理方式變革的推動企業(yè)之間中間需求的增長推動了新興專業(yè)效勞業(yè)的開展生產(chǎn)性效勞將成為今后效勞業(yè)增長最強(qiáng)勁和最主要的局部5〕效勞業(yè)的競爭在高度興旺的經(jīng)濟(jì)體系中，成熟的效勞業(yè)需求增長速度正在減慢。例如銀行、保險、醫(yī)院和教育。而其他一些行業(yè)被長期的生產(chǎn)能力過剩困擾著。10.效勞業(yè)跨國公司的組織形式及其優(yōu)劣勢〔一〕非股權(quán)安排是指在一般不涉及股權(quán)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)的條件下，通過契約轉(zhuǎn)讓一項或幾項無形資產(chǎn)而進(jìn)入目標(biāo)市場。是當(dāng)前效勞業(yè)跨國公司使用最為廣泛的一種組織形式，具體包括特許經(jīng)營、管理合同、許可證協(xié)議、戰(zhàn)略合作等。非股權(quán)投資的優(yōu)劣勢優(yōu)勢：雙方可以共享技術(shù)，增強(qiáng)協(xié)同效應(yīng)，提高靈巧性與適應(yīng)性。劣勢：可能會有侵犯產(chǎn)權(quán)、時機(jī)主義行為以及交易本錢較高的風(fēng)險，從這一角度來看，直接投資進(jìn)入模式可能更有利?！捕彻蓹?quán)投資是指效勞業(yè)對外直接投資者通過全部或局部參股在目標(biāo)國展開經(jīng)營，分為新設(shè)和并購兩種方式。股權(quán)投資的優(yōu)劣勢劣勢：投資本錢比擬大優(yōu)勢：通過跨國公司內(nèi)的信息與資源共享，實現(xiàn)無形資產(chǎn)的交易內(nèi)部化，降低信息不對稱，解決非股權(quán)安排中的品牌、管理等問題。11.效勞業(yè)跨國公司對東道國的影響A積極影響：溢出效應(yīng)〔1〕效勞業(yè)FDI為東道國提供了更多的資金這對資金短缺的國家(特別是開展中國家)而言無疑是有利的?！?〕技術(shù)和管理技能的轉(zhuǎn)移效勞業(yè)FDI帶來了先進(jìn)技術(shù)、知識與技能，包括諸如設(shè)備和工藝流程的硬技術(shù)以及管理、營銷等軟技術(shù)?！?〕增強(qiáng)出口競爭力效勞業(yè)FDI能夠直接或間接地提高東道國當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)尤其是制造業(yè)的生產(chǎn)效率。以國際飯店的連鎖經(jīng)營為例，其提高了東道國的旅游業(yè)競爭能力，帶來了巨大的國際客流?！?〕為東道國創(chuàng)造了更多就業(yè)時機(jī)雖然每單位美元投資所產(chǎn)生的工作時機(jī)仍低于制造業(yè)，但是效勞業(yè)FDI對提高就業(yè)有巨大潛力。而且，在外資效勞業(yè)部門工作的勞動力能夠獲得更好的培訓(xùn)和更高的工資。B消極影響：內(nèi)斂效應(yīng)〔1〕可能對國際收支產(chǎn)生負(fù)面影響大局部效勞業(yè)FDI旨在市場開拓，尋求非交易性活動，并有可能以對外支付的形式進(jìn)行利潤匯出，所以，不僅可能對增加外匯收入無任何作用，反而可能對國際收支造成負(fù)面影響?！?〕沖擊東道國相關(guān)行業(yè)在東道國原有的高度保護(hù)下，諸如銀行、電信、旅游等行業(yè)，其國內(nèi)市場是非完全競爭的，甚至是壟斷的，因而適應(yīng)市場的能力和提高競爭優(yōu)勢的自身能力有限。隨著外資在這些行業(yè)的進(jìn)入，東道國國內(nèi)原有企業(yè)從資金、經(jīng)驗、技能和創(chuàng)新方面都受到巨大挑戰(zhàn)?！?〕人才流失外資效勞機(jī)構(gòu)將與東道國本地企業(yè)更加劇烈地爭奪人力資源，其工作條件與薪酬狀況可能導(dǎo)致大批優(yōu)秀人才流向外資企業(yè)，這樣對本地企業(yè)的開展帶來更多困難?？鐕居锌赡茉斐蓶|道國人才的流失〔BrainDrain)?！?〕帶來文化沖突和政治風(fēng)險如果東道國政府管理控制不善，缺乏有效的規(guī)章制度，有可能在體制方面帶來嚴(yán)重的本國經(jīng)濟(jì)動亂；如果在管理公用事業(yè)和私有化時缺乏有力控制，有可能導(dǎo)致私人壟斷；此外，由于各國在社會文化背景上差異極大，外資在這些領(lǐng)域的運作容易造成沖突和傷害。12.跨境交付的特征〔1〕依賴通訊和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，效勞提供商和消費者均不發(fā)生移動〔2〕較少受到各種貿(mào)易壁壘的限制?！?〕跨境交付的模式既可以直接向消費者提供效勞，同時又是其他效勞模式的手段。13.國際效勞貿(mào)易壁壘存在的原因和特點原因：幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)論政治、文化、經(jīng)濟(jì)上的獨立性信息不對稱自然壟斷經(jīng)濟(jì)外部性特點：隱蔽性強(qiáng)：以非關(guān)稅壁壘的形式存在。保護(hù)性強(qiáng)，并且與貨物貿(mào)易的保護(hù)方式不同。靈巧性強(qiáng)：表現(xiàn)