XX煤礦工傷管理辦法

XX煤礦工傷管理辦法第一章總則第一條為了加強我礦工傷管理，進一步提高各級管理人員和各崗位職工的安全意識，強化安全責(zé)任，減少、杜絕工傷事故的發(fā)生，有效地保障安全生產(chǎn)，特制定本辦法。第二條凡在XX煤礦上班的在冊職工（包括勞動合同制工人、農(nóng)協(xié)工、臨時工）因公負傷時，均適用于本辦法。第三條在XX煤礦井上下施工的外包工程職工發(fā)生工傷時由施工單位負責(zé)。對事故進行搶救調(diào)查時礦方可按施工協(xié)議（合同）要求給予協(xié)助配合。第二章關(guān)于工傷的認定和工傷事故的報告統(tǒng)計第四條關(guān)于工傷的認定情形按勞動部于1996年8月12日頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》及國家其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條關(guān)于工傷事故的報告統(tǒng)計，按原煤炭部煤安字（1995）第50號《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計規(guī)定（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。第六條職工由于下列情形之一，造成負傷、致殘、死亡的不認XX煤電股份公司XX煤礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動制度匯編定為工傷。1、犯罪或違法；2、自殺或自殘；3、斗毆；4、酗酒；5、蓄意違章；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。第七條不在上班時間內(nèi)的任何非工傷害不屬工傷。第三章工傷事故的匯報第八條發(fā)生工傷事故后，現(xiàn)場目擊者必須立即組織現(xiàn)場人員進行搶救，以防事故的進一步擴大，同時及時派人（或打電話）向事故單位及調(diào)度室進行匯報。第九條調(diào)度室接到匯報后，應(yīng)立即向值班礦領(lǐng)導(dǎo)、事故單位領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科、醫(yī)務(wù)室匯報，以便采取應(yīng)急措施。第十條事故受傷者需要到縣級醫(yī)院（或集團公司醫(yī)院）檢查，住院治療時，由事故單位到安監(jiān)科開出《醫(yī)療通知單》到指定的醫(yī)院就診治療（下班時間由值班調(diào)度員代開）。第十一條根據(jù)傷情須轉(zhuǎn)院赴外地治療的，經(jīng)礦安全監(jiān)察部及主管礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。第十二條工傷事故發(fā)生后，事故單位必須在24小時內(nèi)填寫出事故報告單，并上報安全監(jiān)察部，由安全監(jiān)察部牽頭組織事故單位及有關(guān)部門按“四不放過”的原則，對事故進行調(diào)查，寫出事故調(diào)查處理報告，上報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在安全辦公會上進行通報。第十三條事故發(fā)生后，事故單位不及時向安全監(jiān)察部上報工傷事故報告單者，按隱瞞事故論處，追究事故單位行政正職的責(zé)任，一切費用由事故單位負擔(dān)。第四章工傷人員及護理人員的工資、資金及出差補助第十四條工傷人員工傷期間的工資由安全監(jiān)察部按月考勤，介紹人力科按國家有關(guān)規(guī)定和礦工資管理制度作資。但支付的工資額在工傷部門計件工資中列支。第十五條工傷及護理人員的工資標(biāo)準、獎金（效益工資）由勞資部門按照《XX煤礦勞動工資管理辦法》執(zhí)行作資。第十六條工傷人員工傷期滿當(dāng)月的安全風(fēng)險抵押不予返還，并取消當(dāng)月安全獎。護理工傷人員的安全風(fēng)險抵押及安全獎不因護理工傷而受影響。第十七條工傷護理的人數(shù)及人員一般由本單位確定，個別特殊情況由人力科商定，安監(jiān)科門核定并記錄上帳，護理人員工資費XX煤電股份公司XX煤礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動制度匯編用在本單位的計件工資總額中列支。第十八條工傷人員赴外地治療的路費、補助等按財務(wù)科門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條工傷護理人員赴外地護理工傷按正常出差人員對待，出差報銷單由安全監(jiān)察部及主管礦長審核，礦長簽字，財務(wù)科門按有關(guān)規(guī)定報銷。第五章工傷人員的醫(yī)療費用第二十條工傷人員的住院費用，復(fù)查費用由安全監(jiān)察部財務(wù)科門及主管礦長審核，礦長簽字后按一定比例報銷。已保險人員，按保險賠償后剩余醫(yī)療費，其中礦承擔(dān)90％，本單位（公司）承擔(dān)10％。單位承擔(dān)部分由財務(wù)科門提供數(shù)據(jù)，人力科從事故單位工資總額中扣除。第二十一條工傷人員住院期間治療非工傷范圍疾病，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療管理辦法規(guī)定執(zhí)行。其中醫(yī)療部門規(guī)定的自費藥品由個人全額負擔(dān)。第二十二條工傷人員出院后應(yīng)立即持醫(yī)院出收款單到礦財務(wù)科門借款，然后到治療醫(yī)院交費，并持交費發(fā)票，按有關(guān)程序?qū)徟鷪箐N。第二十三條工傷人員的復(fù)查治療須由集團公司醫(yī)院或本礦醫(yī)務(wù)所出據(jù)證明，經(jīng)安監(jiān)科及主管礦長同意后，方可指定醫(yī)院復(fù)查治療，最后根據(jù)復(fù)查治療證明，由礦安監(jiān)科主管礦長審核，礦長簽字，財務(wù)科門按規(guī)定報銷。第二十四條職工工傷保險由財務(wù)科、人力科牽頭、安監(jiān)配合，按《XX煤礦工傷保險管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療費用賠付由財務(wù)科門與保險公司協(xié)商辦理，安監(jiān)科門配合辦理。第二十五條本單位未向安全監(jiān)察部填報工傷報告單并未上報工傷的人員，其醫(yī)療費用由其所在單位全額負責(zé)，礦上不予報銷。第六章工傷人員管理第二十六條工傷人員自發(fā)生工傷之日起，由安全監(jiān)察部進行管理，介紹其工傷假及工傷工資，但人還屬單位在冊職工。第二十七條工傷人員出院后，一律由安監(jiān)科組織參加工傷學(xué)習(xí)班，回顧事故經(jīng)過，吸取事故教訓(xùn)，組織考試、考核，并根據(jù)具體情況，做出工傷鑒定初步意見，輕傷人員能在原崗位繼續(xù)工作的介紹原單位，人力科安排上崗，不能在原工作崗位上班的介紹人力科，提交礦長辦公會議研究解決。第二十八條工傷人員出院后，若仍然行動不便，根據(jù)醫(yī)院出據(jù)的證明，在安監(jiān)科辦理請假手續(xù)，安監(jiān)科同意后方可在家休息，否則按曠工論處。如行動自如，但尚不能從事本職工作，仍需恢復(fù)一段時XX煤電股份公司XX煤礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動制度匯編間的，則到安監(jiān)科參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，由安監(jiān)科考勤，介紹人力科作資。第二十九條無故不參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)者，則按曠工論處