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第頁共頁勞動防護(hù)用品、用具管理制度范文勞動防護(hù)用品、用具管理制度一、目的和適用范圍為保障員工的工作安全和健康,規(guī)范勞動防護(hù)用品、用具的管理,維護(hù)工作環(huán)境的安全和整潔,特制定本制度。本制度適用于所有員工。二、責(zé)任分工1.公司管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂勞動防護(hù)用品、用具的管理制度,并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn);2.各部門負(fù)責(zé)按照制度要求完成相應(yīng)的勞動防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放和回收工作;3.所有員工負(fù)責(zé)遵守制度,正確使用勞動防護(hù)用品、用具,并及時匯報損壞情況。三、勞動防護(hù)用品、用具的采購1.公司將根據(jù)工作崗位的特點,制定相應(yīng)的勞動防護(hù)用品、用具的清單,并委托專業(yè)渠道進(jìn)行采購;2.采購部門應(yīng)按照需求量和質(zhì)量要求,尋找多個供應(yīng)商進(jìn)行比較,選擇性價比最高的供應(yīng)商;3.采購部門要及時采購勞動防護(hù)用品、用具,并確保貨物質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動防護(hù)用品、用具的發(fā)放和歸還1.各部門在收到勞動防護(hù)用品、用具后,應(yīng)進(jìn)行驗收,確保貨物完好無損;2.由責(zé)任人統(tǒng)一負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的發(fā)放,并做好記錄;3.每個員工都有權(quán)領(lǐng)取符合崗位要求的勞動防護(hù)用品、用具,并負(fù)有使用后歸還的責(zé)任;4.員工在離職或崗位變動時,應(yīng)歸還所領(lǐng)取的勞動防護(hù)用品、用具;5.各部門要定期檢查員工使用和歸還的情況,及時補充和更換勞動防護(hù)用品、用具。五、勞動防護(hù)用品、用具的維護(hù)和保養(yǎng)1.員工需按照使用說明正確使用勞動防護(hù)用品、用具;2.使用后的勞動防護(hù)用品、用具應(yīng)及時進(jìn)行清潔和維護(hù),保持其良好狀態(tài);3.發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品、用具損壞或不能正常使用時,應(yīng)立即上報并更換;4.禁止私自修理、更改或共用勞動防護(hù)用品、用具。六、違章處理和獎懲措施1.對于違反勞動防護(hù)用品、用具管理制度的人員,將按照公司的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理,包括口頭警告、書面警告、扣款等;2.對于故意損壞勞動防護(hù)用品、用具,構(gòu)成違法行為的,將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理;3.對于積極遵守并負(fù)責(zé)任使用勞動防護(hù)用品、用具的員工,可給予相應(yīng)的獎勵和表彰。七、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司管理部門;2.本制度自頒布之日起生效,經(jīng)修訂后再次發(fā)布時廢止之前的版本;3.本制度的修訂和解釋由公司管理部門負(fù)責(zé)。本制度經(jīng)公司管理部門審查通過,并

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