2023年呼吸內(nèi)科年終工作總結(jié)及計(jì)劃

2023一、樂觀完成醫(yī)院的指令性任務(wù)作為職能部門，護(hù)理部可以更好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院中心工作，更好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。發(fā)動全院護(hù)理人員利用休息時(shí)間參與腸1015二、圍繞創(chuàng)立二甲醫(yī)院的重點(diǎn)，樂觀開展工作1.為了落實(shí)二甲評審的各項(xiàng)預(yù)備工作，護(hù)理部依據(jù)二甲護(hù)理治理評審標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)工作進(jìn)展了分解和安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，依據(jù)日程安排，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量完成。護(hù)理定期檢查和評估各部門的預(yù)備狀況，并對存在的問題賜予相應(yīng)的指導(dǎo)。2.1醫(yī)院學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的治理理念和方法，彌補(bǔ)工作中的缺乏，為創(chuàng)立等級醫(yī)院做預(yù)備。三、連續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全依據(jù)浙江省?等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)?及 市衛(wèi)生局?護(hù)理質(zhì)量掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?以及醫(yī)院實(shí)際狀況，護(hù)理部在原有護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)的根底上，重制定了的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月度護(hù)理部目標(biāo)治理考核標(biāo)準(zhǔn)》和《月度護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)表》。護(hù)理部每月依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各部門進(jìn)展一次檢查打分，將部門的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤，極大地提升了各部門的樂觀性，提高了護(hù)理質(zhì)量。_細(xì)則，床頭交_程序，治療班核要求》等護(hù)理制度，并以制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)展考核。50科室準(zhǔn)時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)展反響性檢查，取得了較抱負(fù)的成績。護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，對檢查過程中常常發(fā)生的突出問題進(jìn)展分析，提出整改措施。護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)治理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有打算、有組織地落實(shí)護(hù)理人員22七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5100%。四、改進(jìn)效勞流程，改善效勞態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心樂觀參與病區(qū)效勞中心建立。三月中旬病區(qū)一站式效勞中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員參加該部門?！爸行摹钡某闪?biāo)準(zhǔn)了病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的全都好評。為適應(yīng)寬闊患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進(jìn)展了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也樂觀地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進(jìn)展改造。首先，優(yōu)化護(hù)理人員構(gòu)造、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部抑制困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素養(yǎng)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。其次，實(shí)行了彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，解決了輸液頂峰期排長隊(duì)的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場所。第五，改善效勞態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿足度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿足窗口，滿足職工”評比活動中，輸液室被評為“滿足窗口”。各病區(qū)抑制人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難連續(xù)開展出院病人的延長效勞。385943737497.3%。在延長效勞過程，得到病人及家屬對護(hù)理工作的表揚(yáng)屢次，也收到很多合理的意見及建議。223292.795.4%。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿足內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。半年來，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿足度比去年提升1%，收到病人的表揚(yáng)信3封，錦旗2面，口頭表揚(yáng)屢次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被 日報(bào)公開表揚(yáng)。五、重視科教興護(hù)工作護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培育，鼓舞和支持在職人員參與學(xué)10087六、紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，開展豐富多彩的慶祝活動5.12圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶祝活動。為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能，于4618于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護(hù)士”的評比活動，李秀娟、施曉芳20年度“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，這對全院護(hù)士都是一種鼓勵(lì)和鼓舞。1精神文明，單病種臨床路徑，QC活動。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生治理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)。依據(jù)督查要求內(nèi)容，努力做好，避開扣分。2、健全各種記錄臺賬如危重病人爭論本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)登記本、醫(yī)療過失登記本、疑難病例爭論本、死亡病例爭論本、醫(yī)師_記錄本、呼吸機(jī)使用及修理記錄本、呼吸機(jī)各種配件消毒、清潔記錄本、霧化器使用及修理記錄本、霧化器的配件消毒與清潔記錄本、院內(nèi)感染的監(jiān)控及登記記錄本、政治學(xué)習(xí)及精神文明講評記錄本。標(biāo)準(zhǔn)病歷書寫，主任查房記錄應(yīng)包括當(dāng)前主要沖突、解決主要沖突的途徑及措施8缺乏和安全隱患，做到檢查和不檢查一個(gè)樣。3、依據(jù)x編輯南匯區(qū)中心醫(yī)院住院病人社區(qū)獲得性肺炎質(zhì)控流程細(xì)則。收治病人依據(jù)質(zhì)控要求執(zhí)行。4、留意人員培育，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培育、進(jìn)修學(xué)習(xí)打算。嫻熟把握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及搶救措施;把握心電圖、血?dú)夥治?、酸堿及水電解質(zhì)平衡學(xué)問;把握心肺復(fù)蘇、體外電擊除顫、呼吸機(jī)應(yīng)用、氣管插管、深靜脈置管、胸膜活檢、肺功能、纖支鏡等操作2準(zhǔn)時(shí)引進(jìn)學(xué)到的技術(shù)、工程，以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率。加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院及三級醫(yī)院相關(guān)?？频穆?lián)系和協(xié)作，不斷提高我院呼吸?？频恼w水平及科研水平。5、由于入住呼吸科的病人病情重、變化快，往往合并有其它系統(tǒng)的疾病，有時(shí)較簡單，病情進(jìn)展存在不行預(yù)見性。因而需要進(jìn)一步拓寬學(xué)問面，加強(qiáng)與其他專業(yè)科室聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)組織科內(nèi)、院內(nèi)會診，必要時(shí)聘請外院專家會診。加強(qiáng)與患者和家屬溝通，對各項(xiàng)檢查、處置、治療方案的施行應(yīng)事先征得患者或家屬的同意并貫穿于整個(gè)醫(yī)療工作當(dāng)中，尤其是對病人進(jìn)展有創(chuàng)傷的檢查、治療，以及貴重藥品的使用和輸血等均應(yīng)事先告知患者或家屬并履行簽字手續(xù)。取得患者或家屬對病情的了解和醫(yī)療措施的理解，并做好記錄。改善效勞態(tài)度，定位醫(yī)患關(guān)系，樹立一切為病人效勞的理念，進(jìn)一步拉近醫(yī)患間的距離，削減摩擦因素，從客觀上防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。嚴(yán)防醫(yī)療過失事故發(fā)生。6、建立設(shè)備定期保養(yǎng)檢測制度，使各種儀器設(shè)備正常運(yùn)行。①設(shè)立供醫(yī)生診療操作室，做到各類物品擺放整齊，供診療用的消毒物品按有效期放置，嚴(yán)禁使用過期物品。②搶救車內(nèi)的搶救藥品，搶救器械如開口器、牙墊、間接喉鏡、注射器、氣管插管、導(dǎo)引鋼絲、簡易呼吸器、吸氧管、吸氧面罩及負(fù)壓吸引器等隨時(shí)預(yù)備完好。③設(shè)立呼吸機(jī)(無創(chuàng))特地放置的場所，做到呼吸機(jī)外表干凈，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對呼吸機(jī)使用各種配件消毒及修理有特地記錄。④做好各種配件消毒、清潔記錄。7、纖支鏡檢查室配備心電監(jiān)護(hù)儀一臺，檢查前有心電圖、胸片或CT檢查及出凝血時(shí)間。嚴(yán)格依據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于內(nèi)鏡消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。把握適應(yīng)征和禁忌征，嚴(yán)防醫(yī)療過失事故發(fā)生。8、建立完整的預(yù)防院內(nèi)感染制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作。做好地面衛(wèi)生消毒、空氣消毒和院內(nèi)感染的監(jiān)控登記記錄。對特別感染或高度耐藥細(xì)菌感染的患者加強(qiáng)消毒隔離措施。提高醫(yī)務(wù)人員預(yù)防醫(yī)院內(nèi)感染意識，醫(yī)護(hù)人員要勤洗手，加強(qiáng)原發(fā)病的治療，危重病人盡量承受30-45°半臥位削減誤吸，縮短侵襲使用抗生素藥物時(shí)應(yīng)特別留意耐藥現(xiàn)象，以提高藥物療效，準(zhǔn)時(shí)把握細(xì)菌對抗菌藥物耐藥的最動態(tài)，以避開抗菌藥物的濫用，維護(hù)患者機(jī)體正常菌群平衡，這都是削減院內(nèi)感染的主要環(huán)節(jié)，努力將呼吸科的醫(yī)源性感染掌握到最低水平。9、學(xué)習(xí)上海市醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)護(hù)人員言行。建立“0”投訴。全體醫(yī)務(wù)人員必需做到“十不準(zhǔn)”。提高效勞質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，努力滿足患者不同層次的需求。敬重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，保護(hù)患者的隱私。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，以院興為榮，院衰我恥。落實(shí)好醫(yī)保治理的規(guī)定，做到因病施治，合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)，貴重藥品及特別檢查實(shí)行主任簽字和院部審批后執(zhí)行，努力減輕醫(yī)保負(fù)擔(dān)，使各項(xiàng)指標(biāo)掌握在醫(yī)保要求范圍內(nèi)。為落實(shí)醫(yī)療核心制度，確保進(jìn)步我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成，擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全：一、強(qiáng)化思想生疏，連續(xù)進(jìn)展：科主任、護(hù)士長連續(xù)抓好質(zhì)量治理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每個(gè)月召開質(zhì)量管理委