2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)范本

第頁(yè)共頁(yè)2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)范本申請(qǐng)書尊敬的仲裁委員會(huì)：我，XXX（申請(qǐng)人姓名），就我與XXX公司（被申請(qǐng)方）之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、申請(qǐng)人基本情況：姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX職業(yè)：XXX單位：XXX二、被申請(qǐng)方基本情況：名稱：XXX公司法定代表人/經(jīng)理：XXX地址：XXX三、糾紛事實(shí)和請(qǐng)求：本人于XXXX年X月X日與XXX公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為X年X月X日至X年X月X日。該合同約定我擔(dān)任該公司的XXXX崗位，工作地點(diǎn)為XXXX。然而在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)以下問題：1.加班費(fèi)問題：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，支付我應(yīng)得的加班費(fèi)。然而，在實(shí)際工作中，公司未能按時(shí)支付我應(yīng)得的加班費(fèi)，甚至將工作日加班視為正常工作時(shí)間，嚴(yán)重侵害了我的合法權(quán)益。2.工資問題：根據(jù)勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付我應(yīng)得的工資，并提供相應(yīng)的工資條。然而，在過去幾個(gè)月的工作中，公司多次延遲支付我應(yīng)得的工資，甚至有時(shí)連工資條都沒有提供，嚴(yán)重?fù)p害了我的合法權(quán)益。3.違約問題：根據(jù)勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)為我提供良好的工作環(huán)境和條件，保證我能夠順利履行工作職責(zé)。然而，在實(shí)際工作中，公司存在多次違反勞動(dòng)合同的行為，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作設(shè)備等，這些舉動(dòng)已經(jīng)嚴(yán)重影響了我在工作中的正常發(fā)揮和工作效率。綜上所述，我要求仲裁委員會(huì)對(duì)上述爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，并請(qǐng)求做出以下判決：1.公司應(yīng)當(dāng)支付我因加班所產(chǎn)生的未支付加班費(fèi)，并依法支付由于延遲支付工資所產(chǎn)生的慢性費(fèi)用。2.公司應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提供相應(yīng)的工資條，確保工資的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)支付。3.公司應(yīng)當(dāng)改正違約行為，提供必要的工作條件和設(shè)備，保證我能夠正常履行工作職責(zé)。4.公司應(yīng)當(dāng)賠償我因公司違約行為所導(dǎo)致的精神損失和經(jīng)濟(jì)損失。五、證據(jù)材料：我申請(qǐng)仲裁的證據(jù)材料如下：1.勞動(dòng)合同及其變更協(xié)議。2.工資條、工資支付記錄及銀行轉(zhuǎn)賬記錄。3.加班記錄和加班費(fèi)計(jì)算表。4.其他相關(guān)證據(jù)（如相關(guān)證人證言等）。六、期望仲裁結(jié)果：我期望仲裁委員會(huì)能夠公正、公正地審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議，并做出公正合理的仲裁決定，保護(hù)我作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。七、聯(lián)系方式：申請(qǐng)人地址：XXX郵編：XXX聯(lián)系電話：XXX電子郵箱：X