東勝公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開題報(bào)告

東勝公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開題報(bào)告一、選題背景和意義人力資源管理是公司運(yùn)營管理的重要部分，也是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才市場的變化，公司需求人力資源管理更加科學(xué)化、精細(xì)化、信息化。為了提高人力資源管理的效率、準(zhǔn)確度和透明度，越來越多的公司采用人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）對人力資源的信息化、計(jì)算機(jī)化和網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行管理。東勝公司是一家以IT服務(wù)為核心的公司，招攬了大量優(yōu)秀的技術(shù)、銷售等方面的人才，為提高人力資源管理水平和更好地管理公司內(nèi)部的員工，設(shè)計(jì)開發(fā)一個(gè)適合公司實(shí)際使用的人力資源管理系統(tǒng)至關(guān)重要。二、研究目的和基本思路通過市場調(diào)研和對公司人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，本課題旨在設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)一套人力資源管理系統(tǒng)，以提高公司內(nèi)部員工管理與人力資源管理的效率、精準(zhǔn)度和透明度，將繁瑣的手工操作轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化操作，使員工數(shù)據(jù)更為集中、便捷，降低管理成本，提高人力資源管理水平。同時(shí)，本文將重點(diǎn)研究以下幾個(gè)方面：1.調(diào)研人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用情況，查明目前市場上流行的HRMS系統(tǒng)的功能和特點(diǎn)。2.系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)。根據(jù)東勝公司內(nèi)部的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)具有針對性和高效性的人力資源管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化、信息化、智能化的管理。3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。通過對系統(tǒng)的需求和功能進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)合理的系統(tǒng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各個(gè)模塊之間的無縫連接。4.系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)。以簡單、易用、直觀、互動(dòng)性強(qiáng)的方式設(shè)計(jì)系統(tǒng)界面，提高系統(tǒng)的用戶友好性。三、預(yù)期研究結(jié)果及創(chuàng)新之處本課題的研究結(jié)果將具有以下創(chuàng)新之處：1.對市場上主流的HRMS系統(tǒng)的功能和特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研，并針對東勝公司的具體情況設(shè)計(jì)了相應(yīng)的功能；2.參照現(xiàn)有的HRMS系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理的系統(tǒng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)模塊之間的無縫連接；3.通過簡單、易用、直觀、互動(dòng)性強(qiáng)的方式設(shè)計(jì)系統(tǒng)界面，提高系統(tǒng)的用戶友好性；4.將繁瑣的手動(dòng)操作轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化操作，提高管理效率和準(zhǔn)確度；5.提高人力資源管理的數(shù)據(jù)信息化和安全性，減少管理成本。預(yù)期的研究結(jié)果為東勝公司提供了一個(gè)新時(shí)代的人力資源管理系統(tǒng)，提高企業(yè)的管理水平和競爭力，并且對其他公司開發(fā)類似系統(tǒng)也具有借鑒意義。四、論文結(jié)構(gòu)本文共分為六個(gè)部分：第一章：選題背景和意義。主要介紹本課題的研究背景、研究目的及研究主要思路，并說明了研究的意義和社會(huì)價(jià)值。第二章：相關(guān)理論和前沿的研究成果。本章分析了人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，分析了人力資源管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)和核心功能，及其他相關(guān)理論和前沿的研究成果。同時(shí)，對當(dāng)前國內(nèi)外的人力資源管理系統(tǒng)市場和發(fā)展進(jìn)行調(diào)研和總結(jié)。第三章：設(shè)計(jì)思路及需求分析。本章介紹系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本思路，對系統(tǒng)功能、架構(gòu)、界面等方面進(jìn)行需求分析，并制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。第四章：系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)。根據(jù)需求分析，本章對系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)，并著重說明其關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法。第五章：系統(tǒng)測試及性能評估。本章通過對系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行測試