實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動(dòng)合同)_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動(dòng)合同)_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動(dòng)合同)_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動(dòng)合同)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動(dòng)合同)1.引言本實(shí)習(xí)協(xié)議(簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”)由各方(簡(jiǎn)稱(chēng)“任何一方”或“合同方”)于簽署日期簽署:實(shí)習(xí)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)生”),聯(lián)系號(hào)碼為[實(shí)習(xí)生聯(lián)系號(hào)碼];企業(yè)/雇主(簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”),注冊(cè)地質(zhì)為[雇主注冊(cè)地質(zhì)]。參與本實(shí)習(xí)計(jì)劃的任何一方應(yīng)遵守規(guī)定。2.實(shí)習(xí)信息實(shí)習(xí)生信息姓名:[實(shí)習(xí)生姓名]性別:[實(shí)習(xí)生性別]聯(lián)系地質(zhì):[實(shí)習(xí)生地質(zhì)]聯(lián)系方式:[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]:[實(shí)習(xí)生]學(xué)歷:[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]專(zhuān)業(yè):[實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)]學(xué)校:[實(shí)習(xí)生學(xué)校]實(shí)習(xí)工作實(shí)習(xí)部門(mén):[實(shí)習(xí)部門(mén)]實(shí)習(xí)職位:[實(shí)習(xí)職位]實(shí)習(xí)期限:[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)時(shí)間:[實(shí)習(xí)工作時(shí)間]實(shí)習(xí)地點(diǎn):[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生將根據(jù)雇主的安排和指導(dǎo),完成由雇主指定的實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)生需按時(shí)出勤并完成所分配的任務(wù)。實(shí)習(xí)生需積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,遵守公司規(guī)章制度和工作流程。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬和工時(shí)雇主將向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,具體數(shù)額為[實(shí)習(xí)報(bào)酬]。實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間],每周工作時(shí)間不得超過(guò)[每周工作時(shí)間]。實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日及雇主規(guī)定的公休日不需工作。5.保密協(xié)議實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有可能接觸到雇主的機(jī)密信息,是對(duì)此的保密約定:實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間和事后不得泄露任何與雇主相關(guān)的商業(yè)秘密。實(shí)習(xí)生同意不得在未經(jīng)雇主書(shū)面許可的情況下,將任何雇主的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行復(fù)制、披露或使用。實(shí)習(xí)生同意在合同終止后,立即歸還或銷(xiāo)毀雇主提供的包括但不限于文件、資料、電子設(shè)備等所有機(jī)密信息。6.合同終止本合同在情況下終止:實(shí)習(xí)期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除合同;實(shí)習(xí)生違反了本合同的條款和規(guī)定,雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同。7.注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,并接受雇主的管理。實(shí)習(xí)生需保持工作場(chǎng)所的整潔,遵守工作紀(jì)律。實(shí)習(xí)生需保護(hù)好自己的個(gè)人財(cái)物,如有遺失或損壞,雇主概不負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)生需遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。8.爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,訴訟地點(diǎn)為雇主所在地的人民法院。9.其他本合同自簽署之日起生效,并持續(xù)到實(shí)習(xí)期滿或通過(guò)書(shū)面協(xié)議終止。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份,實(shí)習(xí)生和雇主各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同簽署日期:[簽署日期]實(shí)習(xí)生簽字:__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論