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第頁共頁新員工的工作總結(jié)(15篇)新員工的工作總結(jié)篇一剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開場漸漸知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深化我的工作,否那么真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其別人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣一樣的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進展下去。雖然工作才剛剛開場,但是我要做的卻有很多,公司在開展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營形式和管理機制。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊,制定相關(guān)的制度,合理躲避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進展完善。其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費心。我會逐步擬定季度或年度的招聘方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資,發(fā)布招聘信息,進展招聘工作。再次,利用現(xiàn)有的資,請各部門負責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責(zé)的場面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。新員工的工作總結(jié)篇二入職已經(jīng)一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華美的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不實在際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開場漸漸知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深化我的工作,否那么真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其別人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣一樣的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進展下去。雖然工作才剛剛開場,但是我要做的卻有很多,公司在開展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營形式和管理機制。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊,制定相關(guān)的制度,合理躲避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進展完善。其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費心。我會逐步擬定季度或年度的招聘方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資,發(fā)布招聘信息,進展招聘工作。再次,利用現(xiàn)有的資,請各部門負責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責(zé)的場面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。新員工的工作總結(jié)篇三光陰荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,漸漸的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的開展上一個臺階。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來進步自己,力爭做到更好、更準(zhǔn)確。下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。作為一名新員工,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度,適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬工程,重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識,從最根本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào),對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不注意,一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴(yán)格要求自己,以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例詳細的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1.外業(yè)方面由于公司目前的大局部外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方rtk來完成,近幾個月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了rtk的操作說明書,如今能純熟操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設(shè),儀器的連接,控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等?;貞涍M入公司的這三個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,獲得了一些成績,但仍有許多需要不斷改良和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表如今以下幾個方面:第一,在工作中由于經(jīng)歷缺乏,在編輯圖面時一些特殊的地物界限和符號等處理不當(dāng),造成圖面負擔(dān),影響出圖效果。第二,外業(yè)時對一些構(gòu)造物和地物地貌的特征點把握不準(zhǔn),不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。第三,在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進一步進步,爭取防止一些不必要的錯誤。最后,請容許我對公司提一點點建議,僅代表個人意見:第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn),公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,造成數(shù)據(jù)存放混亂,經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù),另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,經(jīng)常要一個人一個人詢問,甚至有數(shù)據(jù)喪失的情況出現(xiàn),在一定程度上影響工作效率。個人建議,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),并建立數(shù)據(jù)臺賬,根據(jù)工程名稱和成果報告類型分別存放,這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)喪失,進一步考慮,還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供根底數(shù)據(jù)。進步工作效率的同時還能給公司節(jié)約本錢。如今是網(wǎng)絡(luò)時代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,為了公司的長遠開展,建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部獲得聯(lián)絡(luò),在一定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜歡網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,網(wǎng)站在一定程度上會進步公司的知名度??傊膽B(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,為公司的開展作出更大的奉獻!新員工的工作總結(jié)篇四至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總,還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華美的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不實在際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開場漸漸知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深化我的工作,否那么真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其別人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣一樣的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進展下去。雖然工作才剛剛開場,但是我要做的卻有很多,公司在開展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營形式和管理機制。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊,制定相關(guān)的制度,合理躲避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進展完善。其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費心。我會逐步擬定季度或年度的招聘方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資,發(fā)布招聘信息,進展招聘工作。再次,利用現(xiàn)有的資,請各部門負責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責(zé)的場面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。新員工的工作總結(jié)篇五我是在今年七月份正式參加銀行這個溫暖的大家庭,入職六個月的時間并不算長,但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教導(dǎo)和厚愛,包含了太多的支持與幫助。在此,我向那些給予我感動和快樂的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,感謝你們的幫助和支持!總結(jié)這期間的工作履職情況,主要表達在以下幾點:在思想上,一方面,我堅決自己的政治信仰,始終以一個黨員的身份嚴(yán)格要求自己。努力進步自己的思想覺悟,堅持中國____的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨中央和國務(wù)院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守行紀(jì)行規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務(wù),虛心請教,積極主動地把自己所學(xué)的理論知識運用到實際工作當(dāng)中來。另一方面,在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度,銀行在銀行業(yè)的開展還有許多尚待完善的地方,尤其是個人業(yè)務(wù)開展起來還面臨很多困難,這要求我們在思想上必須有一個轉(zhuǎn)變。未踏入銀行之前對我行并不是很理解,所以來到這里之后強烈的反差,使我很長一段時間情緒一直處于低谷,看到重重困難,我退縮過,甚至想過放棄,但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得分開這里,經(jīng)過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境適應(yīng)你。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,我也獲得了很大的收獲,在這期間接觸了個人貸款業(yè)務(wù),學(xué)會操作流程。在理財業(yè)務(wù)營銷中雖然碰了不少壁,但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務(wù)打下根底。在日常效勞客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的效勞思想,在學(xué)習(xí)和理論中,進一步地認(rèn)識了以客戶為中心的重要性。在競爭空前劇烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶效勞,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,實在為客戶效勞,才能在競爭中立于不敗之地.在學(xué)習(xí)上,認(rèn)真參加行里組織的各項培訓(xùn)、考試,學(xué)習(xí)了分行組織的零售銀行客戶經(jīng)理銷售才能提升培訓(xùn),同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,開拓學(xué)習(xí)空間,進步自身的理論程度,七月份到十一月份參加了國際金融理財師學(xué)習(xí)(cfp),這次學(xué)習(xí)使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關(guān)注經(jīng)濟政治形勢的變化,開闊了視野,豐富了知識,為更好的效勞客戶打下根底。不積跬步,無以成千里。在這段時間中,由于工作經(jīng)歷的欠缺,我在理論中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪時機,這些時機對我來說都是實際而有效的。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會時,行領(lǐng)導(dǎo)很信任的把這項工作交給我來完成,做了前期的準(zhǔn)備工作,卻沒有實地考察,導(dǎo)致活動組織當(dāng)天耽誤了很多時間,使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路,在此向大家抱歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少,想的多行動的少,沒有行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經(jīng)歷都是一筆財富,因此在今后的工作中,我將堅持多理論的工作作風(fēng),寬以待人,嚴(yán)以律己,不斷完善和細化自己的工作。在營銷方面,由于方案不明晰、目的不明確,以及思想上未能真正的解放,以致營銷工作沒有本質(zhì)的進步??偨Y(jié)這段時間的工作,今后的營銷工作應(yīng)貫徹到每一天,走出去營銷客戶,將營銷工作作為我的根底性工作來抓,只有持續(xù)性的營銷才能轉(zhuǎn)被動為主動。應(yīng)將各項營銷工作量化到每月,每星期,每天不斷總結(jié),比照。路還很長,需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完好的形式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個人業(yè)務(wù)會不斷完善,我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導(dǎo),不單單銷售我行的業(yè)務(wù),讓看客戶對我行有新的認(rèn)可。動力抒寫著激情,在每一個季節(jié)綻放榮耀.新員工的工作總結(jié)篇六光陰飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅決的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均獲得了一定的進步。記得初到公司時,我對公司的理解僅僅局限于____的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識、理解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是獲得一切進步的前提和根底。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深化的認(rèn)識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作才能得到了一定的進步。我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。在今后的工作中,我將努力進步業(yè)務(wù)程度,克制缺乏,朝著以下幾個方向努力:1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。2、進步自己解決實際問題的才能,并在工作過程中漸漸克制急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。新員工的工作總結(jié)篇七本人到公司工作,在于短短的幾個月時間里,對于自己確切自我認(rèn)識了許多由中也看到了自己的缺乏之處!當(dāng)我拿到第一個單時,是進公司的兩個星期后,那時的心情真的很開心,頓時間也非常自信,認(rèn)為業(yè)務(wù)很簡單,沒什么大不了的。此時我就犯下了一個大錯誤:人本應(yīng)自信,但過分的自信就等于自大,自信心是必需要有的,重要的是,作為一個業(yè)務(wù)員,除了自信還得謙虛!由于剛到公司不久,有些不明白的地方,總是自己探索,在公司經(jīng)理看到這個現(xiàn)象后,找我談了談,經(jīng)理說:“你如今走的路是我們老員工走過來的了,不懂就要問,這樣的話不就事半功倍了嗎?”是的,時間就是金錢,這樣確實很浪費時間,有這么多位同事這么多的經(jīng)歷,這么大的學(xué)習(xí)的平臺,這么好的經(jīng)歷資,為什么我不好好利用呢?進步自己的工作程度,不亦樂乎,何樂不為!.,人,不懂就要問,要不恥下問!何謂學(xué)無止境?就是在不同的環(huán)境中,不同社交人際中,都要做到眼到,思維到,活到老,學(xué)到老,不懂就得多問,在工作生活中不斷學(xué)習(xí),不斷歷練自己,進步自己的工作才能,進步自身價值!在這幾個月中,我遲到了幾次,開會的時候被經(jīng)理說了,我真的感到很不好意思,有句話說得好“只為成功找方法,不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口,要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個鐘,少看半個鐘的電視呢?互調(diào)一下不就有一個鐘的時間,那我怎么還會遲到呢?遲到在普遍人看來很正常,沒有什么,認(rèn)為大不了就罰點款,應(yīng)付一下制度,存在這樣想法的人,除了所謂的“運氣好”不然的話,是不會有大作為的!每個人都應(yīng)該有一個正確的時間觀念,守時就是一個誠信問題,打個比方,約了客戶,你認(rèn)為是讓客戶等你,還是你應(yīng)該先去等客戶呢?所以,時間觀念是很重要的,不僅僅是提醒你安排工作的需要,更是一個人樹立自身誠信形象的重要前締!新年已經(jīng)降臨,(目前來說)明年我給自己定了一個目的:就是明年開場一個月至少增加五個單量!方案是成功的鑰匙,認(rèn)真做事是合格,用心去做才是優(yōu)秀!擅長反思,汲取教訓(xùn),耐心是本等心態(tài),敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度,態(tài)度亦是積極的行為!成功就是被屢次的回絕加一再努力中得到的!別人給你打一百分的時候,自己應(yīng)認(rèn)為只有八非常,而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二非常,這樣的話,自己才會做得更好!與強爭鋒,強者永存,誠信待人,以智制強是宗旨!宗旨是自己樹立的,方案不僅僅是想出來的,還是做出來的新員工的工作總結(jié)篇八作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個時機,作為一個新人,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作奉獻幾乎是沒有,自己對公司理解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:一、工作總結(jié)從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個月大致的工作如下:1、根據(jù)每月員工入離任情況,將人員的檔案梳理歸檔。2、根據(jù)每天的員工入離任情況,更新人事系統(tǒng)檔案。3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。4、部門資料檔案的管理或下達。5、上級安排的其他事項。因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點生疏。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做hr,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉時機會很少。二、自己的缺乏1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2、對公司一局部的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識。3、盡管有一些人事工作經(jīng)歷,自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)歷缺乏,面對實際的問題,有點不知所措。4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。三、個人的改良方向(主要還是熟悉的過程)1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了詳細任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:①理解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)理解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資構(gòu)造應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效局部的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去考慮)。目前只想到這么多。我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多考慮,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比方我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當(dāng)然是有時機的話。3、根據(jù)以上的缺乏,在以后的工作中改良。4、工作上不管是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。5、我希望公司給予我的平臺:①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實。②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排擠。③我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理)。呵呵,僅僅是個人希望。個人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對自己的清楚理解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)知識,還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問經(jīng)歷太缺乏,目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個腳印打好根底??傊視粩鄬W(xué)習(xí),努力進步自己的各種才能,爭取對工作有所奉獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會加油的。新員工的工作總結(jié)篇九轉(zhuǎn)眼間到工作已經(jīng)有一個多月的時間了,這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,我對此非常珍惜,盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到如今的有所認(rèn)知,漸漸地熟悉了這個全新的氣氛,并深化的體會到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的總結(jié):一.學(xué)習(xí)和工作要點無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。后來,我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校教師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽??晒荆蠹叶加凶约旱氖?,所以,想學(xué)到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會答復(fù)你的。最主要就是主動。新人進來,公司都不會立即分配詳細的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)該主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。我來公司一個月了,一開場我只是在一邊看,因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問,公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個方案科又是怎么回事呢?帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和教師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學(xué)些什么呢?如今想來這個問題很可笑也很難讓別人答復(fù)。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。理解的越來越多,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開場只懂“銷售”兩個字到如今理解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情,以及收銀的根本工作流程。我認(rèn)為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團隊精神。二.公司給我的印象1,管理:我以前從未接觸過服裝行業(yè),不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化。2,工作:在這里的每一天都很充實,因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。但是我想我們公司工作態(tài)度,效勞態(tài)度是的。特別是推廣的“三個一”效勞,換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的效勞。三.個人的工作意向就我如今的知識技能和對我們公司的理解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比擬困難點,因為接觸服裝工作比擬短,各方面我還都不夠成熟,比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比擬有耐心,不怕費事,也不厭倦枯燥。我如今對這塊比擬熟悉,當(dāng)然有新的安排我只會更加努力,不會辜負同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度出發(fā)的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。新的一個月,可能還有新的工作安排,我也一定以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,爭取更大進步再接再力。新員工的工作總結(jié)篇十假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不管所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息搜集整理工作,乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。其次,對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。(一)學(xué)習(xí)無止境,注重自身的職業(yè)開展,多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進一步進步、升華。我的主要工作是負責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)公布的政策法規(guī)進展及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中,又進步了我對office等辦公軟件的純熟程度,同時也增進了對檔案管理知識的認(rèn)識。除此之外,我還嘗試著進展了xx工程的本錢估算,使我有時機能接觸到估算理論工作,對本錢估算知識有了一個從理論到理論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進一步探索和考慮,活學(xué)活用,來解決實際的問題。(二)即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以進步工作效率。我工作的很大一局部內(nèi)容,與信息檔案的搜集、整理有關(guān),本來以為這是一種比擬枯燥的工作,其實,假如有心多考慮一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進展整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進展橫向比擬,當(dāng)然,隨著工作的深化,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我在工作中還存在著一些缺乏之處,如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精??傊?,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融,利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的開展盡我綿薄之力。新員工的工作總結(jié)篇十一能成為我們公司的一名打字員,深感榮幸,新員工工作總結(jié)范文。自從進本公司以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù)。一、加強理論學(xué)習(xí),不斷進步自身綜合素質(zhì)進公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)那么,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作??梢詧猿謱W(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動,并利用業(yè)余時間進展自學(xué)。業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都有所進步,工作總結(jié)《新員工工作總結(jié)范文》。二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作進公司以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧經(jīng)歷,嚴(yán)格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、明晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。三、忠于職守,嚴(yán)格做好保密工作在文字錄入的同時,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都可以妥善處理。四、厲行節(jié)約,杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了"文印登記簿",對打印、復(fù)印或油印超出材料,都要如實登記。"厲行節(jié)約,杜絕浪費"。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品,可以嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進展,并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。五、缺乏之處和今后打算自從擔(dān)任打字員工作以來,雖然在工作上獲得了較好地成績,但也還存在一些缺乏之處。如:文字功底較底,對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步進步。這些缺乏都需要在今后的工作中加以改良。今后,我一定會倍加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識,努力進步自身綜合素質(zhì),力爭做一名優(yōu)秀的工作人員,為我們公司的興隆興隆做出自己應(yīng)有的奉獻。新員工的工作總結(jié)篇十二時間飛梭,光陰流轉(zhuǎn),三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就完畢了?;叵肫疬^去的三個月的時間,我為自己選擇了xx公司感到快樂。從7月4日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習(xí)的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、前輩的教導(dǎo)、同事的幫助,使我這段時間過得充實而快樂。我一直認(rèn)為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的,而我非常慶幸自己選擇了xx公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己進步自己的舞臺,讓我在工作中不斷進步不斷成長。為了今后可以更好地完成工作,現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下:一、近期工作內(nèi)容1、認(rèn)真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)進入公司的前兩個月時間都是在培訓(xùn)中度過的,這對于初次參加工作,剛剛進入公司的我來說是一個至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中,我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認(rèn)識,使我真正意義上理解了,對認(rèn)識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中,我對部門的產(chǎn)品進展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對部門的產(chǎn)品有了全面、深化的認(rèn)識,這個過程中我深化地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)至關(guān)重要,為我如今的工作打下了結(jié)實的根底。同時培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認(rèn)真學(xué)習(xí),我在考試中獲得了令人滿意的成績。2、加強自身學(xué)習(xí),盡快掌握所需技能在培訓(xùn)的兩個月時間里,我還利用業(yè)余時間對科室的局部產(chǎn)品進展了細致的學(xué)習(xí)。在xx教師的細心指導(dǎo)下,我和新同事一起對系列裝置的各項功能進展了全面熟悉和測試。這個過程中xx教師的指導(dǎo)對我的幫助很大,他擅長讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后自己尋找問題的答案,并在適當(dāng)?shù)臅r候給予正確的指導(dǎo),因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的才能,對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學(xué)習(xí),讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,為之后測試工作的展開打下了根底。3、裝置功能測試及文檔整理培訓(xùn)過后的第一項任務(wù)是裝置和操作箱的功能測試及文檔整理,因為這一批次的裝置數(shù)量較少,因此每臺裝置都由我進展全面測試,當(dāng)然這個過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助。另外,兩種型號裝置的調(diào)試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細致認(rèn)真,稍有過失就會影響以后批量消費過程中的調(diào)試檢驗工作。在文檔整理的過程中,我虛心請教孫xx教師,他嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)對我產(chǎn)生了很大影響,在孫教師的幫助下,我按時完成了文檔的整理工作。隨后的裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上的知識應(yīng)用到實際設(shè)計、消費中的新穎感,知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,而是看得見摸得著的產(chǎn)品,可以為消費生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中,我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時做了記錄,并和同事、教師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了非常重要的指導(dǎo)作用,它就像一個導(dǎo)航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中,我按時完成了第一階段的測試任務(wù)。二、工作中表達出的問題和將來的努力方向三個月來,我本著積極認(rèn)真的態(tài)度,可以按時保質(zhì)地完成各個階段的工作任務(wù),但其中也存在一些問題:第一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護方面的知識掌握不錯,但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應(yīng)用。第二,需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,與科室有多年工作經(jīng)歷的前輩相比,我深化感受到我們的工作再細致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行平安性的高要求。第三,軟件方面知識需要熟悉,因為有c語言根底,因此對碼可以進展根本的閱讀,但間隔全面理解裝置的軟件算法還有一定間隔。在接下來的工作中,我會努力彌補缺乏,進步自身才能,為公司的跨越式開展做出自己的奉獻。我想我應(yīng)該做到:第一,穩(wěn)固理論知識,并結(jié)合實際應(yīng)用進展全面學(xué)習(xí),查漏補缺,進一步進步自己的理論程度。第二,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進展討論,英勇提出自己的想法,爭取為產(chǎn)品設(shè)計提出建立性意見。第三,逐步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致、認(rèn)真有序的工作作風(fēng),以優(yōu)秀的前輩為典范,做一個合格的技術(shù)工作者??偨Y(jié)起來,這三個月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)知識技能,學(xué)習(xí)為人處世,學(xué)習(xí)工作態(tài)度,而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到非常的舒適和快樂。我也會不斷學(xué)習(xí)不斷進步,讓自己成為更有價值的人,更好地完成自己的工作。新員工的工作總結(jié)篇十三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:我于20--年10月25日開場到貴公司工作,從來公司的第一天開場,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力理論著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要述職報告,以承受大家評議。一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于理論的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不理解。面對這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在理論中學(xué)習(xí),不斷進步工作才能。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)歷,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,可以很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。二、學(xué)習(xí)生活方面:技術(shù)效勞工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和進步技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我非常注重學(xué)習(xí)進步:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購置幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的教師,正是不斷地虛心向他們請教,我自身的素質(zhì)和才能才得以不斷進步,工作才能根本勝任。我認(rèn)為大家的才能都進步了,我們的公司才會整體的進步。進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比擬),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)心,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅可以彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且可以有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對聲譽、對權(quán)利,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。三、工作體會:在二個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的進步,回憶這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:(一)要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氣氛中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深化進步個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)理論,科學(xué)地研究、考慮和解決工作中遇到的問題,使自己可以與集體共同進步。(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、純熟掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。(三)要揚長避短,不斷完善自己。在這段時間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際才能、應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。以上是自己工作二個月來的根本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正??傊?,經(jīng)過二個月的試用期,我認(rèn)為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作,在工作中可以發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)程度及綜合素質(zhì),以期為公司的開展盡自己的一份力量。新員工的工作總結(jié)篇十四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!我叫,于20xx年7月14日進入公司工作,光陰似箭,一晃半年多的生活快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都獲得了長足的開展和宏大的收獲,思想上,自覺遵守我司的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過,然而日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面開展得優(yōu)秀工作者的重要性。學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)絡(luò)實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而進步了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,老實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原那么,能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān),從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)理論的同時,把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)到理論知識上,使理論程度變得更簡單。工作上,本人自xx年7月14日至xx年11月4日,一直負責(zé)報關(guān)申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作,主要負責(zé)資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅決的信念,我已純熟掌握報關(guān)申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務(wù),成為資料組的全能的資料員。記得,剛進物流行,為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù),我每天都提早一個多小時到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,在公司組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。在此,對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結(jié)。操作中心資料員主要負責(zé)報關(guān)資料的登記、整理、派發(fā)。詳細內(nèi)容主要包括四個方面:1、報關(guān)單的申報、打印。2、報關(guān)資料的派發(fā),入倉單的修改、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),工作量的統(tǒng)計錄入,經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā)。3、報關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)),應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關(guān)單、入倉單和出倉單。4、轉(zhuǎn)關(guān)司機本的登記、派發(fā),手冊的簽收、派發(fā)。我主要負責(zé)第1方面的工作,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作。總的來說,第2方面的工作較易出現(xiàn)過失,尤其是入倉單的資料補充方面。由于剛開場經(jīng)歷缺乏,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些過失。總體來看,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經(jīng)過不懈努力獲得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)歷;對公司的流程有了更為全面更為詳細的認(rèn)識和理解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的才能;認(rèn)真細致地完成工作任務(wù),協(xié)助單證加速流通,盡快通關(guān)。單證客服員主要負責(zé)接收客戶遞交的報關(guān)資料并完成報關(guān)資料的初審或填制工作,審核報關(guān)資料符合報關(guān)單的根本填制要求后,參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),比照無誤后進展跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時間與客戶進展溝通,迅速解決。在客服工作中,為了能更好的效勞客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和效勞,這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來,與各部門也要保持嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)。更重要的是傳達信息的急時性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時加強與同事間
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