醫(yī)院訓(xùn)練管理辦法

第一章總則1.1目的 1-11.2適用范 1-11.3訓(xùn)練督導(dǎo)與部門職 1-1 2- 2-4訓(xùn)練辦理前置作業(yè)訓(xùn)練辦理前置作業(yè)3-訓(xùn)練之考勤事項3-3-3-第五章師資與教材之管理

4-4-4- 5-1教材使 5-1赴外受訓(xùn)6-附則6-實(shí)施與修改6- A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A9科(系處(組１２３(行政中心(管理部（各部門４(行政中心(管理部（各部門５６７(行政中心(管理部（各部門８(全院性課程(專業(yè)性課程９(全院性課程(專業(yè)性課程訓(xùn)練管理辦 1- 2013.01.04訂科(系)處(組（第５～７項（5～９項（第７～９項(全院（全院（各部門訓(xùn)練管理辦 1- 2013.01.04定本院人員完成各職務(wù)規(guī)定之基礎(chǔ)訓(xùn)練后，單位主管須陸續(xù)安排職訓(xùn)練管理辦 2- 2013.01.04訂(一行政類主辦人概及工作教項(一衛(wèi)生職新進(jìn)人(二(三(四感染防治訓(xùn)成訓(xùn)練

訓(xùn)練管理辦 2- 2013.01.04訂項(一倫理訓(xùn)師、護(hù)理、醫(yī)技人員(二法規(guī)訓(xùn)(三服務(wù)禮儀訓(xùn)屬A并第三碼為D之現(xiàn)訓(xùn)練管理辦 2- 2013.01.04訂2-2-2013.01.04說明理由呈院長級主管核準(zhǔn)，暫緩排定。2013.01.042013.01.043-訓(xùn)練管理辦 3- 2013.01.04定2013.01.042013.01.043-定假時數(shù)達(dá)該項訓(xùn)練總時數(shù)之1/3該項訓(xùn)練視同各訓(xùn)練主辦部門2/3。各部門應(yīng)于每年12月底前提報已核準(zhǔn)之「訓(xùn)練結(jié)報表」送管理部報備定定護(hù)師外7級（含）25學(xué)分，另訓(xùn)練管理辦 3- 2013.01.04定定訓(xùn)練管理辦 3- 2013.01.04定定各職務(wù)應(yīng)訓(xùn)人員應(yīng)于期限內(nèi)完成并于HIS系統(tǒng)建檔個人訓(xùn)練數(shù)據(jù)。職務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練科目(含職前訓(xùn)練)，成績合格者，由部門主管至HIS系訓(xùn)練管理辦 4- 2013.01.04定4-定4-2013.01.04染管制等項)，并于HIS系統(tǒng)建檔「訓(xùn)練計劃表」呈部處長核準(zhǔn)后，據(jù)以辦定2013.01.04定2013.01.044-各職務(wù)別之訓(xùn)練科目與訓(xùn)練計劃建檔于本院HIS系統(tǒng)時，需編訂課程代碼，以作P（ProfessionH】(SafetyHygiene)Q】(QualityControl)I】(InfectionControl)P】(PatientSafety)L】(LawsOfMedical)E】(EthicOfMedical)（Common（Profession00~99，并得視需要訂為英文字母。HIS教育訓(xùn)練操作訓(xùn)練管理辦 4- 2013.01.042013.01.042013.01.04定定2013.01.04定2013.01.04HIS系統(tǒng)建檔部門內(nèi)編訂之各職務(wù)訓(xùn)練科目與訓(xùn)練計HIS系定2013.01.04定2013.01.04A-(附表一 (附表二 練記錄姓名 院區(qū) 部門

訓(xùn)訓(xùn)練名 (())主管 訓(xùn)練管理辦 A-2- 2013.01.04訂部門

部門姓名職備注處(組長 填表部主任訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04

(附表四 項次1訓(xùn)練2注1：依訓(xùn)練屬性分別填入一般訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、管理訓(xùn)練、安全衛(wèi)生訓(xùn)練、質(zhì)量管理訓(xùn)練、衛(wèi)生醫(yī)療法規(guī)、感染管制及病患安全訓(xùn)練等。2：依教材制作類別分為書面教材、網(wǎng)絡(luò)教材 訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04訂 練課程

(附表五訓(xùn)練名稱 區(qū)日時時訓(xùn)練科講備一。訓(xùn)練主辦部門主管 填表(訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04訂六(訓(xùn)練成績評核訓(xùn)練名稱：職務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練職務(wù)專業(yè)訓(xùn)練其它職務(wù)名工作部訓(xùn)練期自公年 日至公年月日 考勤記全缺勤記錄：月日迄年月日，共項訓(xùn)練科訓(xùn)練方評核方個人成個人總平均成全班總訓(xùn)練合訓(xùn)練成績合其本表經(jīng)部門主管核閱后由受訓(xùn)人自受訓(xùn)人于HIS系統(tǒng)登錄訓(xùn)練數(shù)據(jù)，主管在線復(fù)核后存盤填表說『訓(xùn)練方式』字段：供填寫各項課程授課方式,如講授、實(shí)作『評核字段填寫各項課程評核測驗方式,如筆試實(shí)作『個人成績』字段：供填寫筆試評需評則得注記之訓(xùn)練主辦部門 經(jīng)辦 填表日訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04(附表七身分證 姓名部門 職務(wù)日課程名號注記。部門主管 填表人 填表日期訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04(附表八

職務(wù)『訓(xùn)練平均成績』字段：供填寫筆試或?qū)嵶鞯仍u核成績，若不需評核，則以「免評」注各部門應(yīng)于每年12月底前提報已核準(zhǔn)之「訓(xùn)練結(jié)報表」送管理部報送衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)備案及申 訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04訂(附表九程內(nèi)容系針對各項工作有明確規(guī)范并依據(jù)1015程內(nèi)容具前瞻性能激醫(yī)療發(fā)展與政策專題1.首次使用新教材授課鐘點(diǎn)費(fèi)上班中2530元。2.申請此項金額鐘點(diǎn)費(fèi)應(yīng)檢附核定之訓(xùn)練課程表暨教材送院長級主管核10**已核給鐘點(diǎn)費(fèi)者不可再報支加班訓(xùn)練管理辦 A- 2013.01.04（全日制（全日制護(hù)士培訓(xùn)一級（本科初級護(hù)士（師護(hù)士培訓(xùn)一級（大專初級護(hù)士（師護(hù)士培訓(xùn)一級（本科