員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議完整版doc

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本協(xié)議由雙方共同簽訂，旨在明確公司提供員工培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)條款和條件。請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀后簽署。甲方：公司名稱：[甲方公司名稱]地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]方式：[甲方聯(lián)系方式]電子：[甲方電子]乙方：?jiǎn)T工姓名：[乙方員工姓名]地質(zhì)：[乙方員工地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]電子：[乙方電子]一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方所從事的工作崗位及職責(zé)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。甲方將根據(jù)乙方的具體情況，為乙方提供個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃及指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力及業(yè)績(jī)。二、培訓(xùn)方式甲方將根據(jù)具體情況，采取線上或線下的培訓(xùn)方式進(jìn)行。線上培訓(xùn)方式包括但不限于視頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等方式。線下培訓(xùn)方式包括但不限于面對(duì)面授課、集中培訓(xùn)等方式。甲方將提前通知乙方培訓(xùn)的地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)要求。三、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和費(fèi)用培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)根據(jù)乙方的崗位要求和培訓(xùn)計(jì)劃確定，具體時(shí)長(zhǎng)在培訓(xùn)計(jì)劃中注明。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用等。如乙方因個(gè)人原因中途放棄培訓(xùn)，乙方需承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)已進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容確定。四、培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，以衡量培訓(xùn)效果。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于考試、測(cè)評(píng)、實(shí)際操作等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或建議，并對(duì)其職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。五、保密條款乙方在參與培訓(xùn)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密及其他涉密信息，乙方需嚴(yán)守保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密及其他涉密信息泄露或用于個(gè)人利益。如乙方違反保密義務(wù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解決爭(zhēng)議本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為培訓(xùn)內(nèi)容完成之日止。本協(xié)議的變更或終止需經(jīng)雙方書(shū)面同意。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。甲方：簽字：_____________________日期：_____________________乙方：簽字